吳誠,吳誠講師,吳誠聯(lián)系方式,吳誠培訓師-【中華講師網(wǎng)】
供應鏈博士,華為總監(jiān),富士康高管,康佳集團副總裁
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對象
   采購經(jīng)理、商務經(jīng)理、質量經(jīng)理、客戶經(jīng)理、采購、財務、法務、審計等工作人員。
目的
   隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,及各類貿易壁壘與糾紛的頻發(fā),如何建立有效的供應商合作模式?如何管理供應商?如何與供應商有效溝通,提升商務談判水平?將使采購崗位面臨更多新的挑戰(zhàn): 采購談判策略與組織流程,該如何搭建?如何提升采購談判組織的業(yè)務運營能力? 如何制定采購戰(zhàn)略&戰(zhàn)術?如何實現(xiàn)集中采購VS分散采購?如何實施談判策略? 如何制定供應商合作策略與模式,防范采購風險?  如何開發(fā)、評估、選擇供應商?如何效考核與激勵供應商? 如何有效組織與管理采購商務談判,降低采購風險,提采購效率?……    吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、商務總監(jiān);富士康,物流與供應鏈高層領導;康佳,集團副總經(jīng)理;現(xiàn)任:北京大學、清華大學、人大等高校 總裁班 特聘教授),將與您一起回顧“采購談判策略與談判技巧”的知識,一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、產(chǎn)品、服務
內容

《采購談判策略與談判技巧》課程大綱(主講:吳誠 博士)

【課程背景】

隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,及各類貿易壁壘與糾紛的頻發(fā),如何建立有效的供應商合作模式?如何管理供應商?如何與供應商有效溝通,提升商務談判水平?將使采購崗位面臨更多新的挑戰(zhàn):

2 采購談判策略與組織流程,該如何搭建?如何提升采購談判組織的業(yè)務運營能力?

2 如何制定采購戰(zhàn)略&戰(zhàn)術?如何實現(xiàn)集中采購VS分散采購?如何實施談判策略?

2 如何制定供應商合作策略與模式,防范采購風險?

2 如何開發(fā)、評估、選擇供應商?如何效考核與激勵供應商?

2 如何有效組織與管理采購商務談判,降低采購風險,提采購效率?……

吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、商務總監(jiān);富士康,物流與供應鏈高層領導;康佳,集團副總經(jīng)理;現(xiàn)任:北京大學、清華大學、人大等高校 總裁班 特聘教授),將與您一起回顧“采購談判策略與談判技巧”的知識,一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、產(chǎn)品、服務的采購策略、供應商管理策略與談判策略與技巧……

【培訓對象】

采購經(jīng)理、商務經(jīng)理、質量經(jīng)理、客戶經(jīng)理、采購、財務、法務、審計等工作人員。

【課程特點及受益】

   本次課程詳細介紹了采購談判的組織管理、策略管理、成本與報價分析、供應商談判策略與技巧等內容,并結合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關注采購談判戰(zhàn)略管理、供應商關系分析與管理、供應商談判技巧的經(jīng)營戰(zhàn)略,并得以從中受益。

【授課方式與特點】

1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;

2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現(xiàn)場分析解答;

5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】

第一部分:采購策略與商務談判理論介紹

1.采購策略與采購談判概述

◇ 傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購談判理念的變遷

◇ 采購戰(zhàn)略分析與談判原則的設計

◇ 集團化采購、集中采購、分散采購等模式下的談判策略介紹

◇ 采購模式創(chuàng)新與談判管理:外包\VMI\CMI\JMI\JIT\HUB\Milk-Run\糖果人\B2C……

2.供應商管理策略與談判目標設計

◇ 獲得符合企業(yè)質量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務

◇ 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務

◇ 確保供應商提供最優(yōu)的服務和及時的送貨

◇ 發(fā)展和維持良好的供應商關系

◇ 開發(fā)與儲備潛在的供應商……

3.談判管理理論概述與應用探討

◇ 談判管理概念

ü 談判的定義及理解

ü 傳統(tǒng)談判管理的幾大誤區(qū)

ü 談判的種類與特征

ü 成功談判的原則與方法

ü 影響談判結果的因素分析……

◇ 商務談判理論及應用探討

ü 博弈理論與談判

ü 公平理論與談判

ü “黑箱”理論

ü 信息論與談判……

◇ 不同地域與文化背景下的談判風格分析與應對

ü 美國\歐洲\日本\東南亞的談判風格分析

ü 珠三角\長三角\中南六省\北方及東北的談判風格分析……

n 案例:系列經(jīng)典案例分析、分享與研討;

n 案例:“華為”公司采購專家談判組織、流程及談判運作模式介紹;


第二部分:物資品類差異化的采購策略與供應商溝通技巧

1. 采購戰(zhàn)略分析與制定

◇ 策略1:“WIN-WIN”

◇ 策略2:與重要供應商建立策略合作伙伴關系

◇ 策略3:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測

◇ 策略4:第三方采購與外包

◇ 策略5:電子商務采購與招標采購……

2. 品類差異化的供應風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術1:通用性的物資采購風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術2:低附加值物資的的風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術3:高技術物資的的風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術4:壟斷及準壟斷物資的的風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術5:價格頻繁波動物資的的風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術6:配套物資的的風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術7:服務類的的風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術8:工程類物資的風險評估與溝通技巧分析

◇ 戰(zhàn)術9:設備類\備品備件類產(chǎn)品的風險評估與溝通技巧分析……

3. 合作模式的分析與風險評估

◇ 標準訂單的合作模式評估

◇ 一攬子訂單的合作模式評估

◇ VMI\Milk-Run\JIT的合作模式評估

◇ 訂貨點法\MRP方法的合作模式評估

◇ “糖果人”的合作模式評估

◇ 第三方采購\OEM\ODM采購的合作模式評估……

4. 如何戰(zhàn)略性地選擇供應商?

◇ 對單一供應商的選擇

◇ 對合作性供應商的選擇

◇ 對伙伴性供應商的選擇

◇ 對競爭性供應商的選擇?……

n 案例:系列商超、電商標桿企業(yè)采購策略與談判文化辨析;

n 案例:“雀巢”供應商管理體系及經(jīng)驗介紹;


第三部分:供應商關系差異化的采購策略與供應商溝通技巧

1. 供應商管理的原則與目標設計

◇ 獲得符合企業(yè)質量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務

◇ 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務

◇ 確保供應商提供最優(yōu)的服務和及時的送貨

◇ 發(fā)展和維持良好的供應商關系

◇ 開發(fā)與儲備潛在的供應商……

◇ 供應商績效體系的設計與發(fā)展

2. 供應商關系分析、定位、維護與管理策略(SRM)

◇ 傳統(tǒng)的供應商關系管理方法

◇ 現(xiàn)代供應商關系管理策略與風險控制

ü SRM1:供應商關系圖譜管理策略分析與溝通技巧分析

ü SRM2:供應定位模型管理策略分析與溝通技巧分析

ü SRM3:供應商感知模型管理策略分析與溝通技巧分析

ü SRM4:供應商能力模型管理策略分析與溝通技巧分析

ü SRM5:買方占優(yōu)勢的管理策略與溝通技巧分析

ü SRM6:賣方占優(yōu)勢的管理策略與溝通技巧分析

ü SRM7:均勢的管理策略與溝通技巧分析……

3. 供應商績效評估體系與配額管理、淘汰管理及黑名單管理

◇ 如何對供應商績效進行綜合考評?

ü QCT

ü QCDS

ü TQRDC

ü 5R……

◇ 計劃交付率

◇ 成本優(yōu)勢

◇ 材料合格率(PPM)

◇ 批次合格率

◇ 整體配合度與服務水平 ……

4. 供應商輔導、培訓與“正向”、“負向”激勵技術

◇ 供應商的培養(yǎng)、輔導與能力提升

◇ 供應商績效評估與訂單比例分配

◇ 供應商“正向”&“負向”激勵技巧

◇ 如何對供應商進行評級管理?

◇ 如何按績效與等級分配訂單?

◇ 淘汰與黑名單制度的管理理念、原則與實施策略……

n 案例:“沃爾瑪”八種供應商關系管理模型(SRM)及對應采購策略分析。

n 案例:“上海百聯(lián)”標桿企業(yè)供應商績效評估策略分析與模板分享。


第四部分:談判過程的成本與報價分析技巧

1. 采購成本理念分析與探討

◇ 傳統(tǒng)采購理念與現(xiàn)代戰(zhàn)略采購理念的區(qū)別與發(fā)展

◇ 戰(zhàn)略采購、流程采購、項目采購、分散采購、集中采購、集團采購模式介紹

◇ 采購成本居高不下,原因、途徑及如何界定職責部門?

◇ 采購成本降低的主要途徑分析?

◇ 基于合作模式下的采購成本策略分析:VMI\CMI\JMI技術

◇ 基于網(wǎng)絡技術的采購成本策略分析:Milk-Run\糖果人\JIT技術……

2. 影響采購成本構成的定性分析

◇ PMI的影響

◇ CPI的影響

◇ PPI的影響

◇ PEST分析法

◇ 波特五力模型分析法

◇ SWOT分析法

3. 影響采購成本構成的定量分析

◇ 采購總成本模型介紹

◇ 采購成本與利潤的關系

◇ 采購成本與批量的關系

◇ 采購成本與質量的關系

◇ 采購成本與總成本的關系

◇ 顯性成本與隱性成本的關系……

4. 供應商定價策略分析

◇ 成本加成定位法

◇ 目標利潤定價法

◇ 采購商理解價值定價法

◇ 競爭定價法

◇ 投標定價法

5. 供應商價格折扣分析

◇ 付款折扣

◇ 數(shù)量折扣

◇ 地理折扣

◇ 季節(jié)折扣

◇ 推廣折扣

6. 常用價格分析方法與應用探討

◇ 競爭性方案

◇ 與公布價格的比較

◇ 歷史對比

◇ 內部成本估算-細節(jié)分析

◇ 實績法

◇ 目標價格

◇ 橫向比較法………

n 案例分析:“國美”、“蘇寧”標桿企業(yè)的定價策略案例分析;

n 案例分析:如何多維度的分析外部環(huán)境對價格行情的影響?


第五部分:采購談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質,是談判成功的關鍵?。?

1. 采購商務管理崗位專業(yè)與素質模型分析

◇ 個人素質模型分析

◇ 工作能力模型分析

◇ 業(yè)務能力模型分析

◇ 采購職業(yè)的素質要求與訓練

2. 談判者的心理分析

◇ 談判者感情的表現(xiàn)

◇ 如何面對不同性格氣質的談判對象:(膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質)

◇ 從文化差異分析談判者心理

◇ 一流談判者的十種性格特征分析

3. 如何培訓采購談判的心理素質與能力

◇ 談判人員必備的心理素質分析

◇ 如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導

◇ 如何營造營造談判氛圍,把握時機

◇ 商務談判人員必備的能力分析

◇ 正確運用商務談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應、先入為主、刻板……)

◇ 商務談判情緒的調控

◇ 談判的情緒對策與反應

n 案例:談判心理測試實驗與解析;


第六部分:采購談判前的需求分析與準備---(凡事預則立,不預則廢?。?

1. 采購談判的需求分析資料搜集

◇ 了解產(chǎn)品和服務

◇ 買方的議價能力

◇ 賣方的議價能力

◇ 充分的成本和價格分析

◇ 了解賣方

◇ 文化差異

2. 談判人員的準備

◇ 采購談判隊伍的規(guī)模

◇ 采購談判人員應具備的素質

◇ 談判人員的配備

◇ 談判人員的分工和合作

3. 情報的搜集和篩選

◇ 決定談判實力對比的因素

◇ 信息情報搜集的主要內容

◇ 信息情報搜集的方法和途徑

◇ 信息情報的整理和篩選

4. 采購談判計劃的制定

◇ 確定談判目標

◇ 確談判的地點和時間

◇ 確定談判的議程和進度

◇ 制定談判的對策 5. 模擬談判

◇ 模擬談判的作用

◇ 模擬談判的方法

◇ 全景模擬法

◇ 討論會模擬法

◇ 列表模擬法

n 案例:華為商務談判崗位的工作理念與行為準則介紹;


第七部分:采購談判戰(zhàn)略---(制定戰(zhàn)略,運籌帷幄,決勝千里?。?

1. 買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 先苦后甜

◇ 規(guī)定期限

◇ 最后出價

◇ 借勢發(fā)力

◇ 化整為零……

2. 賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 吹毛求疵\先斬后奏

◇ 疲憊技巧

◇ 迂回與原廠采購

◇ 長期合作……

3. 均勢的采購談判策略

◇ 察言觀色策略

◇ 拋磚引玉策略

◇ 留有余地策略

◇ 避實就虛策略……

n 案例:如何基于“TQRDC:技術、質量、響應、交付、成本”的全角度來組織談判(研討)?


第八部分:采購談判戰(zhàn)術---(制定戰(zhàn)術,能征善戰(zhàn),左右逢源?。?

1. 針對談判對手的談判戰(zhàn)術

◇ 疲勞戰(zhàn)

◇ 沉默戰(zhàn)

◇ 擋箭牌

◇ 磨時間

◇ 激將法……

2. 針對談判條件的談判戰(zhàn)術

◇ 聲東擊西

◇ 空城計

◇ 吹毛求疵

◇ 貨比三家

◇ 最高預算……

3. 針對談判過程的談判戰(zhàn)術

◇ 試探性策略

◇ 處理性策略

◇ 綜合性策略……

n 案例:收集采購談判過程的疑問,現(xiàn)場組織演練、研討;


第九部分:采購談判技巧---(工欲善其事,必先利其器?。?

1. 采購談判的禮儀

2. 采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)

3. 信息的對稱與不對稱

4. 談判時機與節(jié)奏的控制技巧

5. 談判團隊角色的分工技巧

6. 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)

7. 討價還價的技巧

8. 控制情緒技巧

9. 三十六計在采購談判的應用技巧舉例

n 案例:挑選經(jīng)典案例,情景分析,現(xiàn)場研討。

吳誠老師簡介【專業(yè)背景】

v 北京大學匯豐商學院       總裁班 特聘教授

v 清華大學                 總裁班 特聘教授

v 人民大學                 總裁班 特聘教授

v 武漢大學                    企業(yè)管理博士

v 北京科技大學                工商管理碩士

v 國際貿易中心ITC項目            認證講師

v 美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目    認證講師

v 英國皇家采購與供應學會CIPS項目 認證講師

v 英國皇家物流與運輸學會ILT項目  認證講師

v 深圳新一代信息技術研究院        首席顧問

v 東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟                特聘專家

【職業(yè)經(jīng)歷】曾在華為技術、富士康科技、康佳集團工作十多年。曾任:

v 華為:采購總監(jiān)、商務總監(jiān);

v 富士康:采購與供應鏈高層領導;

v 康佳:集團副總經(jīng)理。

【主講課程】

v 采購與供應商管理:《采購流程優(yōu)化與供應商管理》《戰(zhàn)略采購與供應商關系管理》《采購價格分析與成本控制》《采購談判策略與談判技巧》《供應商開發(fā)、評估、選擇與管理《采購職業(yè)與能力提升》《如何在采購業(yè)務中應用項目管理》《供應商大會\論壇\專題講座》;

v 物流與供應鏈管理:《供應鏈管理與運營》《供應鏈全流程管理》《價值鏈&供應鏈全成本管理》《精益供應鏈管理》《采購與供應鏈管理》《高效倉儲與物料配送管理》《現(xiàn)代物流與供應鏈管理》《工廠物流管理》《企業(yè)供應鏈運營管理》《電商模式下的庫存控制與管理)》;

v 生產(chǎn)運作管理:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》《生產(chǎn)運營管理》《庫存控制與優(yōu)化)》《精益生產(chǎn)與精益供應鏈管理》《生產(chǎn)計劃與調度管理》《生產(chǎn)運營管理者必備技能》《工廠物流管理》《生產(chǎn)運作與庫存控制管理》《制造業(yè)庫存控制策略與技術》《工廠內部物流管理》。

【授課特點】

v 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;

v 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

v 操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

v 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現(xiàn)場分析解答;

v 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【曾服務過的客戶】

高校:北大、清華、人大、浙大、川大、電子科大、西北工大、香港中大、香港亞洲商學院;

商超:華潤、新一佳、麥德龍、沃爾瑪、蘇寧、國美、宜家、周大福、天虹、茂業(yè)、大潤發(fā);

電商:京東、國美在線、蘇寧易購、快樂購、唯品會、1號店、淘寶、當當、美團、亞馬遜;

快消:安徽\湖南中煙、青島啤酒、珠江啤酒、張裕、五糧液、娃哈哈、可口可樂、匯源;

服裝(含鞋類):海瀾之家、七匹狼、雅戈爾、富安娜、李寧、九牧王、耐克、安踏、彬彬;

食品:金鑼、雙匯、雨潤、伊利、蒙牛、光明、輝山乳業(yè)、三全、康師傅、維維、雀巢;

醫(yī)藥:仁和制藥、天江藥業(yè)、海王、中脈、新時代健康、一致、拜耳、康泰、京都念慈菴;

石化:殼牌、中石油、中石化、中化、陜西延長、長城、統(tǒng)一、昆侖、萬華化學了、LG化學;

冶煉:寶鋼、昆鋼、鞍鋼、首鋼、攀鋼、武鋼、山東東岳、山東焦化、河南鉬業(yè)、馳宏鋅鍺;

物流:西部物流、云南物流產(chǎn)業(yè)集團、昆明郵政速遞EMS、江蘇郵政速遞EMS、河南國龍物流。

軍工:中航、空-空研究所、613所、39所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工、兵器工業(yè)集團;

機械:上海電氣、三一重工、中聯(lián)重科、特變電工、金風科技、林德叉車、合力叉車、武重;

通訊:華為、中興、酷派、國人通訊、傳音通訊、京信通信、禾苗通訊、深圳科信通信;

通信:成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網(wǎng)絡;

汽車:東風日產(chǎn)、廣汽、長春一汽、上海大眾、北京現(xiàn)代、上海大陸泰密克、長春大陸汽車、長安偉世通、延峰偉世通、延鋒江森、富維江森、寧波萬航、比亞迪、航盛電子、浙江盾安;

電子:泰科、TDK、Intel、三星、華星、杭州??敌l(wèi)視、浙江大華、捷普電子、艾默生、富士康科技、富士施樂、湯姆遜、佳能、史丹利、同洲電子、史丹利、偉創(chuàng)力、蘇州福斯賽諾;

電器:美的、格力、海信、海爾、創(chuàng)維、康佳、長虹、TCL、IBM、LG、松下\東芝、日立、SONY;

電腦:聯(lián)想、神舟、長城、航嘉電源、深圳康冠、深圳寶龍達、珠海納思達、湯姆遜、佳能;

地產(chǎn):萬科、華潤、華僑城地產(chǎn)、碧桂園、中航地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、萬達、中海、恒大;

家具:全友家私、雙虎家私、歐派、大自然地板、百安居、樂安居、香江家私、宜家家居;

[曾培訓過的代表企業(yè)】

1. 廣東電信、中國移動:《供應商評估、選擇與考核》、《供應商管理與談判技巧》;

2. 中興通訊、廣東省廣播電視網(wǎng)絡、廣東電力、:《采購策略與談判技巧》;

3. 深圳航嘉、深圳禾苗通信、中興通訊、廣州京信通信、:《采購成本控制與風險控制》;

4. 長安偉世通、深圳航盛電子、延鋒偉世通、延鋒江森:《采購成本分析與控制》;

5. 聯(lián)想、美的、海爾:《供應鏈管理與運營》、《精益供應鏈與精益采購管理》;

6. 中聯(lián)重科、三一重工、金風科技、特變電工:《供應鏈全面成本管理》、《精益生產(chǎn)管理》;

7. 中國航天工業(yè)集團、富士康科技:《供應鏈管理與運營》、《高效倉儲與配送管理》;

8. 伊利集團、蒙牛集團、金鑼集團、三全食品、輝山乳業(yè):《供應鏈與計劃管理》;

9. 上海電氣集團、浙江大華、杭州??敌l(wèi)視、浙江盾安:《供應商管理與談判技巧》

10. 上海大陸泰密克、史丹利(美國)、林德叉車:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》

11. 中航地產(chǎn)、廣東光大集團、唯品會、中脈集團:《采購成本控制與供應商管理》;

12. 順德大自然地板、全友家私、雙虎家私:《采購成本控制與談判技巧》;

【曾咨詢過的代表項目】

曾主持(或輔導)過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:

1. 康佳集團:“計劃與采購業(yè)務流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;

2. 康佳集團:“精益生產(chǎn)管理”項目,2008年啟動實施;

3. 美的電器:制冷集團“供應鏈管理與運營”項目,2009年啟動實施;

4. 中電集團:“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;

5. 新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購調度平臺建設”項目,2011年啟動實施;

6. 大自然地板:“采購成本控制與供應商管理技巧”項目,2012年實施;


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