吳誠(chéng),吳誠(chéng)講師,吳誠(chéng)聯(lián)系方式,吳誠(chéng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
供應(yīng)鏈博士,華為總監(jiān),富士康高管,康佳集團(tuán)副總裁
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吳誠(chéng):《采購(gòu)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)商管理》講師:吳誠(chéng)博士-華為供應(yīng)鏈講師
2021-06-22 2522
對(duì)象
   公司領(lǐng)導(dǎo)層;銷(xiāo)售總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、計(jì)劃總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等管理人員,及所有與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。
目的
   隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、制造、消費(fèi)、貿(mào)易、物流、電商大國(guó)地位的確立,以及全球貿(mào)易壁壘的加劇,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理水平將成為衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)之一。時(shí)代對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)再次提出了更高的要求: 如何分析需求預(yù)測(cè),制定采購(gòu)計(jì)劃,保證訂單交付,控制庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)? 如何制定采購(gòu)策略、供應(yīng)商合作策略,分析與控制采購(gòu)成本與風(fēng)險(xiǎn)? 如何開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核與管理供應(yīng)商,以便打造一支有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)資源隊(duì)伍? 如何有效組織與管理供應(yīng)商談判,以便快速成交并有效控制風(fēng)險(xiǎn)?……    吳誠(chéng)博士,曾任:華為-采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康-供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團(tuán)-副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)等高??偛冒嗵仄附淌冢瑢⑴c您一起分享“采購(gòu)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)商管理”知識(shí)體系,一起探討知名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),一起分析成功與失敗的案例,一起研究采購(gòu)與供應(yīng)商管理策略、采購(gòu)成本控制的技術(shù)與技巧……
內(nèi)容

《采購(gòu)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)商管理》講師:吳誠(chéng)博士-華為供應(yīng)鏈講師

【課程背景】

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、制造、消費(fèi)、貿(mào)易、物流、電商大國(guó)地位的確立,以及全球貿(mào)易壁壘的加劇,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理水平將成為衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)之一。時(shí)代對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)再次提出了更高的要求:

2 如何分析需求預(yù)測(cè),制定采購(gòu)計(jì)劃,保證訂單交付,控制庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)?

2 如何制定采購(gòu)策略、供應(yīng)商合作策略,分析與控制采購(gòu)成本與風(fēng)險(xiǎn)?

2 如何開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核與管理供應(yīng)商,以便打造一支有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)資源隊(duì)伍?

2 如何有效組織與管理供應(yīng)商談判,以便快速成交并有效控制風(fēng)險(xiǎn)?……

吳誠(chéng)博士,曾任:華為-采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康-供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團(tuán)-副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)等高??偛冒嗵仄附淌冢瑢⑴c您一起分享“采購(gòu)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)商管理”知識(shí)體系,一起探討知名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),一起分析成功與失敗的案例,一起研究采購(gòu)與供應(yīng)商管理策略、采購(gòu)成本控制的技術(shù)與技巧……

【培訓(xùn)對(duì)象】

公司領(lǐng)導(dǎo)層;銷(xiāo)售總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、計(jì)劃總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等管理人員,及所有與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。

【課程特點(diǎn)及受益】

   本次課程詳細(xì)介紹了采購(gòu)與供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)體系、采購(gòu)成本控制體系、供應(yīng)商管理體系、訂單交付管理體系的理論框架及核心流程,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,融合教學(xué)、研究、實(shí)踐、實(shí)務(wù)為一體,能令越來(lái)越多的企業(yè)關(guān)注采購(gòu)運(yùn)營(yíng)能力提升的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并得以從中受益。

【授課方式與特點(diǎn)】

1. 豐富性與針對(duì)性。信息量大,專(zhuān)業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)狀,有針對(duì)性地制定大綱及培訓(xùn);

2. 指導(dǎo)性與實(shí)用性。不作空洞無(wú)物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢(shì)分析與判斷,提供改善意見(jiàn)與建議,現(xiàn)場(chǎng)研討具體工作問(wèn)題;

3. 操作性與實(shí)效性。除了專(zhuān)業(yè)地進(jìn)行講解,將現(xiàn)場(chǎng)分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;

4. 通俗易懂,參與性強(qiáng)。深入淺出,通俗易懂,專(zhuān)業(yè)問(wèn)題通俗化,復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵(lì)提問(wèn)質(zhì)疑,現(xiàn)場(chǎng)分析解答;

5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時(shí)、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】

第一部分:采購(gòu)管理與供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)營(yíng)介紹(供應(yīng)鏈協(xié)同 + 內(nèi)部采購(gòu)體系建設(shè))

1.采購(gòu)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈協(xié)同管理概述

◇ 供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)營(yíng)的類(lèi)型、特征與形式

◇ 供應(yīng)鏈規(guī)劃與設(shè)計(jì)的八大原理

◇ 供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)營(yíng)的四大支點(diǎn)

◇ 傳統(tǒng)采購(gòu)理念與現(xiàn)代戰(zhàn)略采購(gòu)理念的區(qū)別與發(fā)展

◇ 推式、拉式采購(gòu)策略分析

◇ 基于合作模式下的采購(gòu)策略分析:VMI\CMI\JMI技術(shù)

◇ 基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的采購(gòu)策略分析:Milk-Run\糖果人\JIT技術(shù)

◇ 供應(yīng)商關(guān)系(SRM)維護(hù)與管理策略分析(如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商合作伙伴)……

2.采購(gòu)職能與業(yè)務(wù)建設(shè)

◇ 采購(gòu)目標(biāo)與績(jī)效的設(shè)定

◇ 采購(gòu)組織與分工的規(guī)劃

◇ 采購(gòu)流程與制度的建設(shè)

◇ 供應(yīng)商導(dǎo)入機(jī)制與選擇

◇ 采購(gòu)策略的分析與制定……

3.采購(gòu)流程的設(shè)計(jì)與執(zhí)行

◇ 流程1、新物料\新供應(yīng)商申請(qǐng)管理

◇ 流程2、甄別與評(píng)定供應(yīng)商資格

◇ 流程3、選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同

◇ 流程4、高效安排可靠的執(zhí)行采購(gòu)

◇ 流程5、供應(yīng)商績(jī)效管理流程(QCDS…)

◇ 流程6、供應(yīng)商選擇方式及因素……

4.集中采購(gòu)與分散采購(gòu)的選擇

◇ 分散采購(gòu)\集中采購(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)分析

◇ 如何選擇分散與集中的采購(gòu)策略

◇ 如何實(shí)現(xiàn)“集中采購(gòu)、分散收貨、分別結(jié)算、各自使用”的采購(gòu)模式?

◇ 招標(biāo)采購(gòu)\戰(zhàn)略采購(gòu)\全球采購(gòu)\采購(gòu)?fù)獍\(yùn)作……

n 案例:“華為”采購(gòu)組織、流程及采購(gòu)運(yùn)作模式詳細(xì)介紹;

n 案例:某集團(tuán)公司采購(gòu)體系與分工(生產(chǎn)、工程、行政、研發(fā)、中試等采購(gòu)業(yè)務(wù)單元管理);


第二部分:供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇(外部供應(yīng)資源的導(dǎo)入)

1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估概述

◇ 戰(zhàn)略供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的原則

◇ 戰(zhàn)略供應(yīng)商資格認(rèn)證體系的建立

◇ 戰(zhàn)略供應(yīng)商評(píng)估體系介紹

2.采購(gòu)渠道分析與拓展

◇ 傳統(tǒng)采購(gòu)渠道分析

◇ 現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)渠道分析

◇ 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代采購(gòu)渠道分析

ü 電商采購(gòu)渠道

ü 一攬子采購(gòu)訂單\長(zhǎng)單采購(gòu)

ü VMI\CMI\JMI\JIT 采購(gòu)

ü 第三方采購(gòu)……

3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的主要步驟

◇ 采購(gòu)項(xiàng)目分類(lèi)

◇ 搜集廠商資料

◇ 供應(yīng)商調(diào)查

◇ 供應(yīng)商評(píng)估

◇ 試驗(yàn)與試用

◇ 價(jià)格評(píng)估

◇ 篩選……

4.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估辦法

◇ 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的具體方法與措施

◇ 建立分析機(jī)制與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

◇ 合作伙伴關(guān)系的選擇標(biāo)準(zhǔn)與管理

◇ 進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估的“三階九步法”

5.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的工具介紹

◇ 供應(yīng)商信用調(diào)查

◇ 供應(yīng)商問(wèn)卷調(diào)查

◇ 供應(yīng)商實(shí)地評(píng)審

6.如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商與風(fēng)險(xiǎn)控制?

◇ 戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇十大原則介紹

◇ 如何建立戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)?

◇ 對(duì)單一供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)合作性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)伙伴性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性供應(yīng)商的選擇

◇ 如何從QCT來(lái)選擇供應(yīng)商?……

n 案例:“IBM”“三階九步”的戰(zhàn)略供應(yīng)商評(píng)估體系介紹;

n 案例:“聯(lián)想”合格供應(yīng)商清單管理制度與訂單配額管理體系介紹;


第三部分:物資品類(lèi)差異化的采購(gòu)策略與風(fēng)險(xiǎn)控制(采購(gòu)策略的形成)

1. 采購(gòu)戰(zhàn)略管理原則分析

◇ 戰(zhàn)略1:堅(jiān)持“陽(yáng)光”采購(gòu)的原則

◇ 戰(zhàn)略2:堅(jiān)持“集中認(rèn)證,分散采購(gòu)”的原則

◇ 戰(zhàn)略3:堅(jiān)持“WIN-WIN”的原則

◇ 戰(zhàn)略4:與重要供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

◇ 戰(zhàn)略5:采取多種采購(gòu)方式,并與供應(yīng)商共享采購(gòu)預(yù)測(cè)

◇ 戰(zhàn)略6:堅(jiān)持全球采購(gòu)的原則

◇ 戰(zhàn)略7:電子商務(wù)采購(gòu)……

2. 物資品類(lèi)差異化的“陽(yáng)光”采購(gòu)策略分析與制定

◇ 策略1:普遍遵循的采購(gòu)策略

◇ 策略2:低值品類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略3:高值品類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略4:壟斷及準(zhǔn)壟斷品類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略5:價(jià)格頻繁波動(dòng)品類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略6:目標(biāo)類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略7:季節(jié)類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略8:節(jié)假日品類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略9:偶然類(lèi)的采購(gòu)策略

◇ 策略10:相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)策略……

3. 采購(gòu)模式的分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

◇ 電子商務(wù)的采購(gòu)模式

◇ 標(biāo)準(zhǔn)訂單的采購(gòu)模式

◇ 一攬子訂單的采購(gòu)模式

◇ VMI的采購(gòu)模式

◇ JIT的采購(gòu)模式

◇ 訂貨點(diǎn)法\MRP法

◇ Milk-Run

◇ “糖果人”的采購(gòu)模式

◇ 第三方采購(gòu)\OEM\ODM采購(gòu)的采購(gòu)模式……

n 案例:“美的”、“格力”等企業(yè)采購(gòu)戰(zhàn)略與采購(gòu)模式分析;

n 案例:“華為”供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)分享;


第四部分:供應(yīng)商關(guān)系差異化的的采購(gòu)策略與風(fēng)險(xiǎn)管理(供應(yīng)商合作策略的形成)

1. 供應(yīng)商管理的原則與目標(biāo)設(shè)計(jì)

◇ 獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

◇ 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

◇ 確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時(shí)的送貨

◇ 發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系

◇ 開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備潛在的供應(yīng)商……

◇ 供應(yīng)商績(jī)效體系的設(shè)計(jì)與發(fā)展

2. 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系與配額管理、淘汰管理及黑名單管理

◇ 如何對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行綜合考評(píng)(QCT-QCDS-TQRDC-5R)?……

◇ 計(jì)劃交付率

◇ 成本優(yōu)勢(shì)

◇ 商品合格率(PPM)

◇ 批次合格率

◇ 整體配合度與服務(wù)水平

◇ 如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)管理?如何按績(jī)效與等級(jí)分配訂單?

◇ 淘汰與黑名單制度的管理理念、原則與實(shí)施策略 ……

3. 供應(yīng)商關(guān)系分析、定位、維護(hù)與管理策略(SRM)

◇ 傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法

◇ 現(xiàn)代供應(yīng)商關(guān)系管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制

ü SRM: 供應(yīng)商關(guān)系圖譜分析與合作策略管理

ü SRM2:供應(yīng)定位模型分析與合作策略管理

ü SRM3:供應(yīng)商感知模型分析與合作策略管理

ü SRM4:供應(yīng)商能力模型分析與合作策略管理

ü SRM5:買(mǎi)方占優(yōu)勢(shì)的管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制

ü SRM6:賣(mài)方占優(yōu)勢(shì)的管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制

ü SRM7:均勢(shì)的管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制

ü SRM8:不確定型的管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制……

n 案例:“華為”等企業(yè)供應(yīng)商績(jī)效與關(guān)系評(píng)估體系解讀;

n 案例:八種供應(yīng)商關(guān)系管理模型(SRM)及對(duì)應(yīng)合作策略分析(經(jīng)典案例分析)。


第五部分:采購(gòu)計(jì)劃與交付管理(需求計(jì)劃與交付管理)

1. 采購(gòu)需求分析與預(yù)測(cè)管理介紹

◇ 預(yù)測(cè)的目標(biāo)與原則

◇ 預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與管理

◇ 如何做好需求預(yù)測(cè)管理(預(yù)測(cè)、計(jì)劃、訂單等)?

◇ 制定預(yù)測(cè)的原則與一般步驟

2. 需求計(jì)劃維度分析

◇ 時(shí)間維度

◇ 產(chǎn)品維度

◇ 品類(lèi)維度

◇ 渠道維度

◇ 區(qū)域維度

◇ 風(fēng)險(xiǎn)維度

3. 需求計(jì)劃方式分析

◇ 前瞻型

◇ 回歸型

◇ 項(xiàng)目型

4. 物料計(jì)劃制定方法

◇ 一般計(jì)劃方法

◇ 物料需求計(jì)劃

◇ 訂貨點(diǎn)法(最小\最大庫(kù)存計(jì)劃方法)

◇ TOC計(jì)劃分析(邏輯及方法)……

5. 計(jì)劃控制管理的工作原理與優(yōu)先法則

6. 訂單管理及柔性計(jì)劃制定(均衡、柔性控制)

7. 如何保證計(jì)劃的嚴(yán)肅性與靈活性(如何“鎖定”與有限“鎖定”)?

8. 如何管理與評(píng)估計(jì)劃與訂單變更?如何應(yīng)對(duì)計(jì)劃變更帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與成本損失?

9. 如何制定各種計(jì)劃管理監(jiān)控報(bào)表及報(bào)告?

n 案例:“華為”“預(yù)/缺料”產(chǎn)品交付流程與數(shù)據(jù)分析;

n 案例:“富士康”“RYG”產(chǎn)品交付過(guò)程數(shù)據(jù)分析與管理探討;


第六部分:庫(kù)存控制與結(jié)構(gòu)分析(庫(kù)存控制與結(jié)構(gòu)分析)

1.庫(kù)存構(gòu)成及特點(diǎn)分析

◇ 庫(kù)存控制系統(tǒng)的構(gòu)成

◇ 需求特性(獨(dú)立需求與相關(guān)需求)

◇ 供應(yīng)特性(提前期/起訂點(diǎn)/折扣……)

◇ 進(jìn)貨方式(定量訂貨方式/定期訂貨方式)

◇ 庫(kù)存控制系統(tǒng)中的成本(訂貨成本/庫(kù)存存儲(chǔ)成本/缺貨成本)

2.供應(yīng)鏈管理與運(yùn)營(yíng)環(huán)境下的庫(kù)存控制方法

◇ 定期庫(kù)存控制

◇ 定量庫(kù)存控制

◇ 經(jīng)濟(jì)訂貨批量

◇ 庫(kù)存分類(lèi)管理(ABC)

◇ 產(chǎn)品預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的控制方法(產(chǎn)品預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率模型及應(yīng)用ABC-XYZ)

◇ VMI、JIT、“糖果人“等模式

◇ 集約化……

3.其它庫(kù)存控制方法與策略

◇ L/T管理

◇ 寄售法

◇ 一攬子訂單

◇ 批量控制法

◇ 3PL……

4.如何有效監(jiān)控與管理庫(kù)存?

◇ 庫(kù)存的構(gòu)成、分類(lèi)與分析概述

◇ 低周轉(zhuǎn)、呆滯、不良的定義與原因分析

◇ 如何監(jiān)控與處理呆滯庫(kù)存(處理的原則、要求、途經(jīng)…)

◇ 如何實(shí)現(xiàn)庫(kù)存的動(dòng)態(tài)監(jiān)控?如何進(jìn)行庫(kù)存分析?如何制作《庫(kù)存分析報(bào)告》?

n 案例:“IBM”基于大數(shù)據(jù)的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)控、結(jié)構(gòu)分析、分級(jí)體系的探討;

n 案例:“華為”庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與監(jiān)控、庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析模板、庫(kù)存


第七部分:談判前的準(zhǔn)備與需求分析(凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!)

1. 談判者的心理分析

◇ 談判者感情的表現(xiàn)

◇ 如何面對(duì)不同性格氣質(zhì)的談判對(duì)象:(膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì))

◇ 從文化差異分析談判者心理

◇ 一流談判者的十種性格特征

2. 如何培訓(xùn)采購(gòu)談判的心理素質(zhì)與能力

◇ 談判人員必備的心理素質(zhì)分析

◇ 如何揣摩談判對(duì)手心理,實(shí)施心理誘導(dǎo)

◇ 如何營(yíng)造營(yíng)造談判氛圍,把握時(shí)機(jī)

◇ 商務(wù)談判人員必備的能力分析

◇ 正確運(yùn)用商務(wù)談判的感覺(jué)和知覺(jué)(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)

◇ 商務(wù)談判情緒的調(diào)控

◇ 談判的情緒對(duì)策與反應(yīng)

3. 采購(gòu)談判的需求分析資料搜集

◇ 了解產(chǎn)品和服務(wù)

◇ 買(mǎi)賣(mài)雙方的議價(jià)能力

◇ 充分的成本和價(jià)格分析

◇ 了解賣(mài)方

◇ 文化差異

4. 談判人員的準(zhǔn)備

◇ 采購(gòu)談判隊(duì)伍的規(guī)模

◇ 采購(gòu)談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)

◇ 談判人員的配備、分工和合作

5. 情報(bào)的搜集和篩選

◇ 決定談判實(shí)力對(duì)比的因素

◇ 信息情報(bào)搜集的主要內(nèi)容

◇ 信息情報(bào)搜集的方法和途徑

◇ 信息情報(bào)的整理和篩選

6. 采購(gòu)談判計(jì)劃的制定

◇ 確定談判目標(biāo)、地點(diǎn)和時(shí)間

◇ 確定談判的議程和進(jìn)度

◇ 制定談判的對(duì)策 7. 模擬談判

  ◇ 模擬談判的作用

  ◇ 全景模擬法

◇ 討論會(huì)模擬法

◇ 列表模擬法

n 案例:課程中會(huì)穿插大量實(shí)用的采購(gòu)案例及演練;


第八部分:談判戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)管理(戰(zhàn)略-運(yùn)籌帷幄,決勝千里!戰(zhàn)術(shù)-能征善戰(zhàn),左右逢源?。?

1. 買(mǎi)方占優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)談判戰(zhàn)略

◇ 先苦后甜      ◇ 規(guī)定期限

◇ 最后出價(jià)      ◇ 借勢(shì)發(fā)力

◇ 化整為零      ◇ 強(qiáng)勢(shì)壓價(jià)……

2. 賣(mài)方占優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)談判戰(zhàn)略

◇ 吹毛求疵      ◇ 先斬后奏

◇ 攻心技巧      ◇ 疲憊技巧

◇ 權(quán)力有限      ◇ 迂回采購(gòu)

◇ 原廠采購(gòu)      ◇ 長(zhǎng)期合作……

3. 均勢(shì)的采購(gòu)談判策略

◇ 察言觀色策略  ◇ 避免爭(zhēng)論策略

◇ 拋磚引玉策略  ◇ 留有余地策略

◇ 避實(shí)就虛策略……

4. 針對(duì)談判對(duì)手的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 疲勞戰(zhàn)   ◇ 沉默戰(zhàn)

◇ 擋箭牌     ◇ 磨時(shí)間

◇ 激將法……

5. 針對(duì)談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 聲東擊西     ◇ 空城計(jì)

◇ 吹毛求疵     ◇ 貨比三家

◇ 最高預(yù)算……

6. 針對(duì)談判過(guò)程的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 試探性策略  

◇ 處理性策略    

◇ 綜合性策略……

n 案例:如何基于“TQRDC:技術(shù)、質(zhì)量、響應(yīng)、交付、成本”的全角度來(lái)組織談判(研討)?

n 案例:課程中會(huì)穿插大量實(shí)用的采購(gòu)案例及演練;


第九部分:供應(yīng)商談判技巧應(yīng)用(工欲善其事,必先利其器?。?

1. 采購(gòu)談判的禮儀

2. 采購(gòu)談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)

3. 信息的對(duì)稱(chēng)與不對(duì)稱(chēng)

4. 談判時(shí)機(jī)與節(jié)奏的控制技巧

5. 談判團(tuán)隊(duì)角色的分工技巧

6. 讓步技巧(或稱(chēng),不作無(wú)條件的讓步)

7. 討價(jià)還價(jià)的技巧

8. 控制情緒技巧

9. 三十六計(jì)在采購(gòu)談判的應(yīng)用技巧舉例

n 案例:“華為”《采購(gòu)崗位工作理念與行為標(biāo)準(zhǔn)》介紹;

n 案例分析:采購(gòu)商務(wù)談判系列經(jīng)典案例分享與研討;

n 現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員溝通工作的實(shí)際案例,答疑。


吳誠(chéng)博士 簡(jiǎn)介

【專(zhuān)業(yè)背景】

v 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院       總裁班 特聘教授

v 清華大學(xué)                 總裁班 特聘教授

v 人民大學(xué)                 總裁班 特聘教授

v 武漢大學(xué)                    企業(yè)管理博士

v 北京科技大學(xué)                工商管理碩士

v 國(guó)際貿(mào)易中心ITC項(xiàng)目            認(rèn)證講師

v 美注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理CPPM項(xiàng)目    認(rèn)證講師

v 英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS項(xiàng)目 認(rèn)證講師

v 英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)ILT項(xiàng)目  認(rèn)證講師

v 深圳新一代信息技術(shù)研究院        首席顧問(wèn)

v 東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟                特聘專(zhuān)家

【職業(yè)經(jīng)歷】

v 華為:采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);

v 富士康:物流與供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);

v 康佳:集團(tuán)副總裁。

【主講課程】

v 供應(yīng)鏈管理:《供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化》《供應(yīng)鏈全面成本控制》《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》

v 計(jì)劃管理:《預(yù)測(cè)、計(jì)劃與庫(kù)存管理》《計(jì)劃與交付管理》《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)》

v 采購(gòu)管理:《采購(gòu)流程與策略管理》《戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商管理》《采購(gòu)成本控制與談判技巧》《供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇》《采購(gòu)項(xiàng)目管理》《非生產(chǎn)物資采購(gòu)(MRO)》《供應(yīng)商大會(huì)》

v 物流管理:《物流規(guī)劃、設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)管理》《物流配送與倉(cāng)儲(chǔ)管理》《現(xiàn)代高效倉(cāng)儲(chǔ)管理》

【曾服務(wù)過(guò)的客戶(hù)】

高校:北大、清華、人大、中大、浙大、川大、電子科大、西北工大、香港中大、香港理工;

電器:海爾、海信、美的、格力、創(chuàng)維、長(zhǎng)虹、TCL、奧克斯、方太、蘇泊爾、格蘭仕、歐普、IBM、LG、松下、東芝、日立、SONY、華星、海康衛(wèi)視、浙江大華、宇視、步步高;

電子:Tyco、TDK、Intel、ABB、NEC、三星、艾默生、富士康、偉創(chuàng)力、捷普、富士施樂(lè)、西門(mén)子、佳能、史丹利、CEC、長(zhǎng)城、同方、天馬微、歐菲光、歌爾、華天、湯姆遜;

通訊:華為、中興、愛(ài)立信、烽火、小米、酷派、國(guó)人、傳音、匯川、大疆、國(guó)人、菲尼克斯;

通信:成都移動(dòng)、廣州移動(dòng)、深圳移動(dòng)、杭州移動(dòng)、汕頭移動(dòng)、廣東電信、廣東廣電網(wǎng)絡(luò);

電腦:聯(lián)想、神舟、華碩、戴爾、長(zhǎng)城、方正、奔圖、康冠、寶龍達(dá)、佳能、創(chuàng)斯達(dá)、浪潮;

軍工:空-空導(dǎo)彈研究所、613/14/39/615所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工、兵器工業(yè)集團(tuán);

汽車(chē):東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽、上海大眾、廣汽菲克、長(zhǎng)春一汽、一汽大眾、比亞迪、奇瑞、大陸泰密克、大陸汽車(chē)、長(zhǎng)安偉世通、延峰偉世通、延鋒江森、富維江森、博世、飛利浦、航盛;

卡車(chē):一汽解放、東風(fēng)、江淮、沃爾沃、陜汽重卡、福田戴姆勒、一汽錫柴、佳通、耀皮;

機(jī)電:上海電氣、三一、徐工、柳工、中聯(lián)重科、四方股份、特變電工、金風(fēng)科技、武重、四方龐巴迪、雷沃重工、中廣核、許繼、愛(ài)默生、南都電源、航嘉電源、駱駝電源;

能源(化工):殼牌、中石油\石化\中化、神華、萬(wàn)華、三星化學(xué)、云天化、聯(lián)合石化、新奧;

鋼鐵(冶煉):寶鋼、首鋼、邢鋼、昆鋼、攀鋼、中鋁、馳宏鋅鍺、焦化、洛鉬、鋼研、南山;

家具:全友、雙虎、歐派、大自然地板、TATA、索菲亞、百安居、樂(lè)安居、香江家私、宜家;

家居:宜家IKEA、富安娜、夢(mèng)潔、夢(mèng)百合、喜臨門(mén)、雅蘭、恒源祥、晚安、索菲亞、南山紡織;

服裝(鞋類(lèi)):紅豆、海瀾、七匹狼、雅戈?duì)?、李寧、九牧王、彬彬、耐克、安踏?61、百麗;

建筑(建材):中建三\中鐵二局、中廣核、建華、日豐、科勒、大自然、東方雨虹、紅獅、海螺;

地產(chǎn):萬(wàn)科、華僑城、碧桂園、中航、光大、萬(wàn)達(dá)、中海、恒大、龍湖、保利、九龍倉(cāng)置業(yè);

醫(yī)藥:仁和藥業(yè)、天江藥業(yè)、云南白藥、廣藥集團(tuán)、海王、哈藥、拜耳、康泰、葵花藥業(yè);

食品:金鑼、雙匯、雨潤(rùn)、伊利、蒙牛、光明、旺旺、達(dá)利、三全、康師傅、維維、益海嘉里;

快消:P&G、雀巢、中糧、中煙、青啤、五糧液、娃哈哈、可口可樂(lè)、匯源、健力寶、湯臣倍??;

商超:華潤(rùn)、新一佳、麥德龍、沃爾瑪、蘇寧、國(guó)美、宜家、上海百聯(lián)、天虹、茂業(yè)、大潤(rùn)發(fā);

電商:京東、國(guó)美在線、蘇寧易購(gòu)、快樂(lè)購(gòu)、唯品會(huì)、1號(hào)店、淘寶、當(dāng)當(dāng)、美團(tuán)、亞馬遜;

物流:西部物流、云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、昆明EMS、江蘇EMS、安鮮達(dá)、京東、河南國(guó)龍物流;

金融:中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、上海銀行、北京銀行、支付寶、騰訊、平安、淘寶;

[曾培訓(xùn)過(guò)的代表企業(yè)】

1. 廣東電信、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通《供應(yīng)商評(píng)估、選擇與考核》、《供應(yīng)商管理與談判技巧》;

2. 中興通訊、廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)、烽火通訊:《采購(gòu)策略與談判技巧》;

3. 深圳航嘉、深圳禾苗通信、中興通訊、廣州京信通信、華為:《采購(gòu)成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制》;

4. 長(zhǎng)安偉世通、延鋒偉世通、延鋒江森、深圳航盛電子:《采購(gòu)成本分析與控制》;

5. 聯(lián)想、美的、海爾:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《精益供應(yīng)鏈與精益采購(gòu)管理》;

6. 中聯(lián)重科、三一重工、金風(fēng)科技、特變電工:《供應(yīng)鏈全面成本管理》、《精益生產(chǎn)管理》;

7. 中國(guó)航天工業(yè)集團(tuán)、富士康科技:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理》;

8. 伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、金鑼集團(tuán)、三全食品、輝山乳業(yè):《供應(yīng)鏈與計(jì)劃管理》;

9. 上海電氣集團(tuán)、浙江大華、杭州海康衛(wèi)視、浙江盾安:《供應(yīng)商管理與談判技巧》

10. 上海大陸泰密克、史丹利(美國(guó))、林德叉車(chē):《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)》

11. 中航地產(chǎn)、廣東光大集團(tuán)、唯品會(huì)、中脈集團(tuán):《采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理》;

12. 順德大自然地板、全友家私、雙虎家私:《采購(gòu)成本控制與談判技巧》;

【曾咨詢(xún)過(guò)的代表項(xiàng)目】

曾主持(或輔導(dǎo))過(guò)多家大型企業(yè)的咨詢(xún)項(xiàng)目,如:

1. 康佳集團(tuán):“計(jì)劃與采購(gòu)業(yè)務(wù)流程變革BPR”項(xiàng)目,2007年啟動(dòng)實(shí)施;

2. 康佳集團(tuán):“精益生產(chǎn)管理”項(xiàng)目,2008年啟動(dòng)實(shí)施;

3. 美的電器:制冷集團(tuán)“供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化”項(xiàng)目,2009年啟動(dòng)實(shí)施;

4. 中電集團(tuán):“采購(gòu)流程優(yōu)化及VMI”項(xiàng)目,2009年啟動(dòng)實(shí)施;

5. 新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購(gòu)調(diào)度平臺(tái)建設(shè)”項(xiàng)目,2011年啟動(dòng)實(shí)施;

6. 大自然地板:“采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理技巧”項(xiàng)目,2012年實(shí)施;

7. 合肥永升機(jī)械:“供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)與優(yōu)化”項(xiàng)目,2013年實(shí)施;

8. 北京中牧集團(tuán):“集團(tuán)化采購(gòu)與招投標(biāo)優(yōu)化”項(xiàng)目,2014年實(shí)施;

9. 金風(fēng)科技:“工程服務(wù)體系采購(gòu)組織與交付變革”項(xiàng)目,2015年實(shí)施;

10. 伊利酸奶事業(yè)部:“采購(gòu)訂單整合”項(xiàng)目,2016年實(shí)施;

11.無(wú)錫中電二建:“供應(yīng)鏈計(jì)劃管理、訂單交付與庫(kù)存控制”項(xiàng)目,2017年實(shí)施;

12. 中電無(wú)線電研究所(615所):“項(xiàng)目采購(gòu)體系建設(shè)與流程優(yōu)化”項(xiàng)目,2018年實(shí)施。

【授課特點(diǎn)】

v 豐富性與針對(duì)性。信息量大,專(zhuān)業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)狀,有針對(duì)性地制定大綱及培訓(xùn);

v 指導(dǎo)性與實(shí)用性。不作空洞無(wú)物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢(shì)分析與判斷,提供改善意見(jiàn)與建議,現(xiàn)場(chǎng)研討具體工作問(wèn)題;

v 操作性與實(shí)效性。專(zhuān)業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場(chǎng)分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;

v 通俗易懂,參與性強(qiáng)。深入淺出,通俗易懂,專(zhuān)業(yè)問(wèn)題通俗化,復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵(lì)提問(wèn)質(zhì)疑,現(xiàn)場(chǎng)分析解答;

v 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時(shí)、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。


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