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頂尖商業(yè)模式,戰(zhàn)略管理及投融資運營實戰(zhàn)名家
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胡萬平:胡萬平商業(yè)模式創(chuàng)新理論(7)
2016-01-20 66971
對象
董事長,總經(jīng)理
目的
商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)
內(nèi)容
第二章:如何創(chuàng)新商業(yè)模式    “我左腳踩在創(chuàng)新的油門之上,右腳踩在傳統(tǒng)的剎車之上,我一會兒踩剎車,一會兒踩油門,我也不知道我該怎么辦了?!?                            ── 柯達公司總裁    柯達公司,是世界上最大的影像產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)的生產(chǎn)和供應(yīng)商,業(yè)務(wù)遍布150多個國家和地區(qū),全球員工約8萬人,據(jù)統(tǒng)計,截至2002年年底,柯達彩印店在中國的數(shù)量達到8000多家,是肯德基的10倍,麥當(dāng)勞的18倍。    在感光膠卷時代,柯達連鎖店是曾經(jīng)的暴利行業(yè),一盒彩色膠卷的生產(chǎn)成本就幾毛錢,而銷售價卻高達16~20元。如此的高利潤,使得柯達公司在面對數(shù)碼沖擊的時候,難以割舍??逻_公司本身作為數(shù)碼相機技術(shù)的發(fā)明者之一,卻并未及時進入數(shù)碼相機領(lǐng)域,錯誤判斷了“感光膠卷向數(shù)碼相機”轉(zhuǎn)變的速度,錯失了最黃金的轉(zhuǎn)型期,導(dǎo)致前幾年虧損達到10億美元以上。而諾基亞超過60%的全球手機已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)配備了數(shù)碼相機的功能,標(biāo)準(zhǔn)配置可以達到500萬像素甚至800萬像素,眨眼之間就變成了全球最大的數(shù)碼相機公司。而這個過程的轉(zhuǎn)變只用了短短5年左右的時間。    可是,當(dāng)你還在感嘆諾基亞在數(shù)碼方面獲得的巨大成功時,諾基亞塞班系統(tǒng)本身也處在了自身難保的水深火熱之中。而這次的沖擊則來自蘋果和安卓系統(tǒng)。如果說iPhone代表了一種時尚,那諾基亞則是代表了一個時代。從早先的造紙廠到今日的通信業(yè)巨頭,諾基亞從成立至今已度過了整整146年。    近來有關(guān)諾基亞的負面消息頻傳:大裁員、銷量嚴(yán)重下滑、失去第一寶座……近日發(fā)生的被裁員工聯(lián)名拒絕諾基亞單方面解約一事,更是將其推向風(fēng)口浪尖。9月2日,諾基亞中國一名員工向媒體爆料,諾基亞單方面裁員170人違反勞動法。據(jù)統(tǒng)計,自去年10月開始至今,有關(guān)諾基亞裁員的大小消息不絕于耳,涉及千人左右的裁員新聞至少五起,最多一次4000人。據(jù)國外媒體報道,受最近幾個月公司市值下滑的影響,諾基亞股票已被剔除出針對歐洲最大公司設(shè)立的Stock Europe 50基準(zhǔn)指數(shù),諾基亞的聲譽無疑受到重創(chuàng)。    從2005年N系第一款N70發(fā)布起,風(fēng)光無限的N系列,成為了諾基亞的王牌,塞班成為了諾基亞的一切。在今天來看,塞班對于諾基亞的重要程度完全不亞于Android之于谷歌。相信對很大一部人來說,塞班就等于諾基亞,諾基亞就等于智能機。    而自2005年憑借開始流行直至2011年的失利,這7年時間的變化已經(jīng)可說是翻天覆地了,蘋果以一個新手的身份用一部iPhone改變了手機行業(yè)的游戲規(guī)則,安卓的崛起則給了各大手機廠商以抗衡蘋果的力量,諾基亞失去了頭把交椅。HTC,三星迅速上位,摩托羅拉被谷歌收購等等,變化之大,堪稱瘋狂。在更早的歲月中,愛立信、摩托羅拉已經(jīng)敗了,而曾經(jīng)呼風(fēng)喚雨的諾基亞,這七年里究竟是怎么了?    諾基亞N系列的火爆熱銷,讓諾基亞賺了個盆滿缽滿。也正是在06年,諾基亞的成功使得對手摩托羅拉出現(xiàn)利潤下滑。最終導(dǎo)致摩托羅拉在07年的全盤崩潰,60歲的摩托羅拉CEO詹德也只得無奈地選擇離去。    其實摩托羅拉失敗的原因與日后的諾基亞極其相似,被過去的輝煌迷住了雙眼,忽略了潛在的對手,以至最后被對手超越。當(dāng)摩托羅拉的市場開始被其他廠商蠶食時,醒悟過晚的摩托羅拉卻只能通過降價來維持領(lǐng)先優(yōu)勢,最后被迫開始惡性循環(huán),而今日的諾基亞同樣只能依靠中低端機型在市場中掙扎。    iPhone的上市以及安卓的出現(xiàn)加之HTC、三星等廠商的崛起,給已經(jīng)略顯老態(tài)的諾基亞制造了無比巨大的麻煩。在蘋果推出iPhone之后,手機便進入了觸屏?xí)r代,同時也在無聲中告訴塞班,你們的時代要結(jié)束了。    當(dāng)其他廠商在蘋果的帶領(lǐng)下紛紛發(fā)力觸屏機時,諾基亞這才反映了過來,于是諾基亞在2008年10月03日正式發(fā)布了首款搭載塞班第五版操作系統(tǒng)的5800,但塞班第五版是一款與觸屏理念潮流嚴(yán)重脫節(jié)的系統(tǒng),糟糕的用戶體驗,為大部分用戶所詬病。雖然5800在09年在中國成為了最為暢銷的機型之一,但難以掩蓋的是,自此塞班開始了其平庸的觸屏?xí)r代。    諾基亞自N95之后則步入了一個怪圈:旗艦機型都飽受詬病,反而是中低端的機器異常流行,諾基亞在高端機方面,能吸引人們眼球的也就剩下發(fā)布黃金版這類的做法。不止在 2009年內(nèi),即使是今天,諾基亞也仍然沒有一款產(chǎn)品有足夠的實力能夠與iPhone抗衡。    對市場變化的遲鈍反應(yīng),使得諾基亞自食其果,自09年起完全失去了對高端市 場的控制。時至今日,諾基亞只能依靠中低端機型,岌岌可危地保持著第一的市場份額,并且出貨量方面以1.104億部位居第一,但平均每部手機凈盈利僅6.8美元,同年根據(jù)市場研究公司StrategyAnalytics的數(shù)據(jù)顯示,在當(dāng)時每部蘋果iPhone的純利潤達到了320美元。    當(dāng)安卓崛起,蘋果在高端機市場一家獨大的時候,諾基亞依舊使用著慢慢被淘汰的塞班系統(tǒng),且革新過慢,無法跟上發(fā)展的速度。這種情況使得為諾基亞工作了30年、創(chuàng)造無數(shù)驚奇的CEO康培凱也只能以下臺收場。而這次CEO的變化,一改諾基亞146年的歷史,首次任命了非芬蘭籍的CEO史蒂芬·埃洛普。但從9月份上任直至2010年結(jié)束,埃洛普沒有任何重大的舉動,繼續(xù)以塞班為主似乎是要無為而治了。    至今,塞班對其他廠商的吸引力已經(jīng)接近為零,曾經(jīng)使用塞班平臺的各大手機廠商都放棄了塞班、三星、摩托羅拉、索愛等等。諾基亞也于11月份正式解散了名存實亡的塞班基金會。要么變,要么死。諾基亞終于意識到塞班已經(jīng)不能再承托自己向前行了,開始尋找塞班的替代者。但這一過程注定不會順利。    2011 年2月份,諾基亞與微軟結(jié)成了聯(lián)盟,并決定在今后的智能手機產(chǎn)品中主要使用WindowsPhone7系統(tǒng),這可謂是顛覆性的決定。但在諾基亞尋找塞班代替者的這一過程中已然花費了太多的時間,市場占有率也由兩年前的46.9%暴降至22.1%。安卓的市場份額也于今年正式而且徹底地超過了塞班,安卓的市場份額達到了塞班的兩倍之多,蘋果的市場份額也即將超過塞班。據(jù)著名分析公司預(yù)測,塞班系統(tǒng)將在2015年徹底消失。    據(jù)臺灣《電子時報》對2011年年終十大智能手機制造商排名進行預(yù)測并稱,蘋果智能手機出貨量將首次超越諾基亞,諾基亞將成為最大的輸家。這場戰(zhàn)爭勝敗如何,尚未可知。但諾基亞絕對是到了發(fā)展至今最被動的局面。能否渡過難關(guān),重振市場,我們只能拭目以待。    危機并不可怕,沒有準(zhǔn)備才更可怕。                        ——馬云(阿里巴巴創(chuàng)始人) (2)商業(yè)模式創(chuàng)新的方向與目標(biāo)    中國經(jīng)濟用30年走完了國外市場近百年的歷史,這種迅猛的變化給中國企業(yè)帶來了巨大的商機,同時也帶來更大的挑戰(zhàn)。而中國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的變化,使企業(yè)家面對著從未有過的困擾。人口紅利的消失、人民幣的增長、原材料上漲、產(chǎn)能過剩等等,這些因素的都直接導(dǎo)致企業(yè)原有的優(yōu)勢蕩然無存。面對迅猛的變化,中國企業(yè)的發(fā)展只有走創(chuàng)新之路。30年前,改革開放政策讓中國社會從一個全新的起點開始,各行各業(yè)都煥然一新,發(fā)展迅速;而今天,中國經(jīng)濟社會又將回到另一個新的起點,開始新的一輪發(fā)展與競爭,趨勢不容逆轉(zhuǎn),而你準(zhǔn)備好了嗎?    但這似乎并不是件容易的事情,對于眾多的企業(yè)家來說,最大的困惑是在方向和思維上。2009年3月31日,中國創(chuàng)業(yè)板正式推出,短短半年的時間,已經(jīng)有近百家成長型企業(yè)成功上市,創(chuàng)造了一個個財富神話,資本市場對企業(yè)價值的放大力量讓每一個企業(yè)家都為之動容。同樣的努力,同樣的付出,結(jié)果卻是數(shù)倍,甚至幾十倍的差距。使得每個企業(yè)家都在重新審視和反思,自己的企業(yè)和上市企業(yè)之間的差距在哪里、問題在哪里?回答這個問題,讓我們先回到一個根本的原點上。首先,這些企業(yè)之所以能夠上市,那就證明它們能夠被社會各階層認可,說明這是個好企業(yè),有未來,有前途。而中國有幾千萬家企業(yè),上市的公司只有三千到四千家,美國創(chuàng)業(yè)板開得早,也比較成熟,但是美國上市的也只有六千到七千家。所以說,從企業(yè)層面來看,能夠贏得資本市場青睞的企業(yè),一定只會是少數(shù),那么,你怎么能夠做到比你的競爭對手走在前面呢?顯然,前提是你必須是個好企業(yè)。      商業(yè)模式講師有哪些?   商業(yè)模式培訓(xùn)課程有哪些?   商業(yè)模式培訓(xùn)專家誰最權(quán)威?   商業(yè)模式培訓(xùn)講師去哪里找?   國內(nèi)最著名的商業(yè)模式培訓(xùn)專家有哪些?   歡迎參加著名商業(yè)模式專家胡萬平老師課程《商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)》    商業(yè)模式創(chuàng)新與頂層設(shè)計培訓(xùn) —十年可持續(xù)發(fā)展,百倍企業(yè)增值 【課程形式】 全案例教練是教學(xué) 理論解析+案例剖析+實戰(zhàn)演練+學(xué)員互動 直接生成有效商業(yè)計劃書 無縫對接資本運營(新三板,創(chuàng)業(yè)板,中小板) 【課程模塊】 第一模塊:商業(yè)模式的觀念價值 商業(yè)模式和營銷的區(qū)別 商業(yè)模式和盈利的區(qū)別 商業(yè)模式和管理的區(qū)別 商業(yè)模式和戰(zhàn)略的區(qū)別 商業(yè)模式的定義及核心觀念 商業(yè)模式如何倍增資本價值 商業(yè)模式頂層設(shè)計全貌 案例:國美 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 蘇寧電器,KAPPA,柯達 施樂 第二模塊:商業(yè)模式診斷與評估 商業(yè)模式帶來的機遇與挑戰(zhàn) 如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身商業(yè)模式盲點 如何快速診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸 創(chuàng)業(yè)期,成長期,成熟期的創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型升級重點 如何建立商業(yè)模式創(chuàng)新思維方式 商業(yè)模式創(chuàng)新“4+1”結(jié)構(gòu)化工具簡介 案例:8848網(wǎng)站,現(xiàn)代后勤 凡客誠品 小米手機 第三模塊:定勢(定位設(shè)計) 如何分析行業(yè)趨勢和發(fā)展前景 如何找出同業(yè)競爭對手的弱點和軟肋 如何在行業(yè)中的選擇最有價值的企業(yè)定位 如何把握產(chǎn)業(yè)的演變契機 案例:如家酒店 中國移動 中國好聲音 譚木匠 諾基亞 蘋果 第四模塊:獨特價值主張(價值設(shè)計) 如何精準(zhǔn)定位細分市場,發(fā)現(xiàn)藍海 如何提升客戶價值,超越對手 如何顛覆和創(chuàng)新與眾不同的客戶價值 如何保持持續(xù)的價值發(fā)現(xiàn)能力 案例:廣州寶潔 騰訊QQ 神州電腦 云南白藥 王老吉 面包新語 星巴克 85度C KAPPA 分眾傳媒 第五模塊:盈利組合與顛覆(盈利設(shè)計) 如何從利潤率提升到利潤倍增 如何通過產(chǎn)品組合進行誘導(dǎo)性設(shè)計 如何設(shè)計隱秘的盈利模型 如何利用資源轉(zhuǎn)移盈利點 如何借助盈利創(chuàng)新顛覆競爭規(guī)則 案例:用友軟件 ZARA女裝洛 杉磯奧運會 西南航空公司 360殺毒 御銀股份 迪斯尼 第六模塊:有效復(fù)制與擴張(運營設(shè)計) 如何有效解決企業(yè)擴張的三大瓶頸 如何調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)化重為輕 如何通過產(chǎn)品設(shè)計擺脫個性化依賴 如何實現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化 如何打造核心人才團隊 如何打造企業(yè)的核心能力 案例:如家 嘉年華 薈才環(huán)球 漢庭 味千拉面 小肥羊 新東方 谷歌 金羽杰 鄉(xiāng)村基 第七模塊:控制與整合(產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計) 如何進行產(chǎn)業(yè)鏈定位 如何找出行業(yè)發(fā)展的核心資源 如何發(fā)現(xiàn)高利潤區(qū)及最有價值的創(chuàng)新點 如何掌握市場定價權(quán) 如何整合利益相關(guān)者 案例:美特斯邦威 東阿阿蛟 居泰隆 愛爾眼科 第八模塊:發(fā)展規(guī)劃與融資規(guī)劃(路徑設(shè)計) 企業(yè)如何制定發(fā)展路徑和戰(zhàn)略定位 中小企業(yè)融資的誤區(qū)有哪些 如何用商業(yè)模式挖掘企業(yè)投資亮點 如何編寫有沖擊力的商業(yè)計劃書 如何1分鐘吸引投資人的注意力 如何項目路演與項目談判    【商業(yè)模式創(chuàng)新“4+1”理論簡述】         商業(yè)模式講師有哪些? 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