一、個人簡介：
    中文名： 賀宗仁  
    出生日期： 1979.7.6 
    性別： 男 
    學(xué)歷： M B A 
    專業(yè)： 工商企業(yè)管理 
    職 稱： 工程師 

二、專業(yè)技能及特長：
    具有世界500強(qiáng)國有特大型軍工企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、平衡計分卡管理、品牌管理、6S管理、ISO質(zhì)量體系管理；擁有扎實的機(jī)械、電子設(shè)計及制造基礎(chǔ)。
三、獲得榮譽(yù)：
    1、2007年所寫論文《企業(yè)的品牌定位》獲“中國第六屆科學(xué)家論壇” 和 “中國一航西航非航空產(chǎn)品發(fā)展論壇”自主創(chuàng)新學(xué)術(shù)成果二等獎，并被清華大學(xué)《中國知識資源總庫》和中航工業(yè)西航《航空動力技術(shù)》收錄； 
    2、2008年9月所寫論文《基于ARM單片機(jī)的數(shù)控系統(tǒng)的開發(fā)與研究》在中航工業(yè)西航《航空動力技術(shù)》發(fā)表； 
    3、2008年10月所寫論文《員工要以廠為家，做企業(yè)的真正主人》在中航工業(yè)西航《西航管理》發(fā)表； 
　　4、2009年所寫論文《創(chuàng)建班組“六型化”，提高基層戰(zhàn)斗力》在中航工業(yè)《西航管理》和《人力資源管理》雜志發(fā)表，并被《中國航空在線》網(wǎng)站收錄，國內(nèi)第一個提出六型化班組建設(shè)，廣泛應(yīng)用于國內(nèi)大中型企業(yè)；  
    5、管理學(xué)上研究出了“人事定選法則”、“俊人四理論”和“六型化班組建設(shè)”等。