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孫軍正:內(nèi)部講師培訓(xùn)辦法
2016-01-20 116152

1  為了提高公司內(nèi)部講師的授課水平與培訓(xùn)效果,特制定本辦法。

2  本辦法適用于公司內(nèi)部兼職講師和專(zhuān)職講師的培訓(xùn)工作。

3  培訓(xùn)部負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師的培訓(xùn)組織工作。

4  培訓(xùn)部應(yīng)依據(jù)內(nèi)部講師的工作職責(zé),選擇并確定培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式。內(nèi)部講師的工作職責(zé)如下所示。

1.參與課程的前期培訓(xùn)需求調(diào)研,明確員工的培訓(xùn)需求,向培訓(xùn)部提供準(zhǔn)確的員工培訓(xùn)需求資料。

2.開(kāi)發(fā)所授課程,開(kāi)發(fā)內(nèi)容包括培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教材、案例、PPT課件、試卷及答案等。

3.在培訓(xùn)部的安排下,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,講授培訓(xùn)課程。

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的閱卷和后期跟進(jìn)工作,以達(dá)到預(yù)定的培訓(xùn)效果。

5.負(fù)責(zé)參與公司年度培訓(xùn)總結(jié)工作,對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議,協(xié)助培訓(xùn)部完善內(nèi)部培訓(xùn)體系。

6.積極學(xué)習(xí),努力提高自身文化素質(zhì)和綜合能力。

5  培訓(xùn)部將向內(nèi)部講師發(fā)放大量的培訓(xùn)資料。

6  公司內(nèi)部講師必須接受“培訓(xùn)培訓(xùn)師”的課程培訓(xùn),培訓(xùn)部負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)部講師的發(fā)展情況篩選接受培訓(xùn)的講師名單。具體培訓(xùn)內(nèi)容和頻次如下表所示。

7  所有接受“培訓(xùn)培訓(xùn)師”培訓(xùn)的內(nèi)部講師在培訓(xùn)后必須制訂行動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃,改進(jìn)自己在授課當(dāng)中的不足之處,提高授課水平。

8  培訓(xùn)部將每年組織一次全體內(nèi)部講師的經(jīng)驗(yàn)分享與交流會(huì),并聘請(qǐng)資深人員或外部專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)。

9  內(nèi)部講師可旁聽(tīng)公司所有培訓(xùn)課程,優(yōu)先參加公司舉辦的與本職工作相關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)。

10  內(nèi)部講師可申請(qǐng)參加與自身授課內(nèi)容有關(guān)的外派培訓(xùn)及參觀考察等活動(dòng)。

11  公司鼓勵(lì)內(nèi)部講師積極進(jìn)行各種社會(huì)自修學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),豐富自身知識(shí)。

12  本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,自頒布之日起執(zhí)行。

第13條  本辦法的最終解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。

(摘自實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例)

 

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