基于勝任力的銀行中層管理人員培訓(xùn)方案 培訓(xùn)是銀行人力資源管理的一項重要內(nèi)容，它是一種有計劃、有目標(biāo)、有步驟的學(xué)習(xí)，它的目標(biāo)就在于使銀行員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高
基于勝任力的銀行員工培訓(xùn)方案 新經(jīng)濟時代，銀行人力資源管理將面臨一系列的社會經(jīng)濟變化，銀行的財富更加依賴于其員工所具備的勝任銀行發(fā)展需要的能力，銀行的不可模仿的核心競爭力的形成將來自于對員工勝任能力尤
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