宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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宋聯(lián)可:從心管理
2016-01-20 126996
對(duì)象
中高層管理人員、總裁
目的
掌握管理團(tuán)隊(duì)的心理學(xué)知識(shí)、方法和技巧、訓(xùn)練管理團(tuán)隊(duì)的心理技能、培養(yǎng)管理者的心理分析、共情思維、團(tuán)隊(duì)合作、指導(dǎo)學(xué)員從心理上堅(jiān)持自我修煉
內(nèi)容
CO是Chief Officer的簡(jiǎn)稱(chēng),即首席官。 除大家熟知的CEO首席執(zhí)行官外,還有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO財(cái)務(wù)總監(jiān)、CHO首席人事官、CIO首席信息官、CRO首席研究官、CKO首席知識(shí)官、CMO首席市場(chǎng)官、CNO首席談判官、CTO 首席技術(shù)官、CLO 首席法律官、COO首席運(yùn)營(yíng)官、CPO 首席公關(guān)官、CQO 首席質(zhì)量官、CSO 首席問(wèn)題官、CUO 客戶(hù)總監(jiān)…… CO課程是宋聯(lián)可老師首創(chuàng)與開(kāi)發(fā)的課程,針對(duì)各大領(lǐng)域的首席官,面向正在或有志在本領(lǐng)域成為第一的人士!要做就做第一。成未來(lái)大事必須有“第一”心態(tài),做當(dāng)前小事必須有“第一”思維。CO課程就是為愿承擔(dān)“第一”責(zé)任的人士開(kāi)設(shè)的課程! 沙盤(pán)培訓(xùn)是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入模擬的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),由學(xué)員分組建立若干模擬公司,圍繞形象直觀的沙盤(pán)教具,實(shí)戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在經(jīng)歷模擬企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中提高企業(yè)管理能力、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,感悟經(jīng)營(yíng)決策真諦。 企業(yè)沙盤(pán)模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤(pán)模擬推演,英、美知名商學(xué)院和管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)很快意識(shí)到這種方法同樣適合企業(yè)對(duì)中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即開(kāi)發(fā)出了企業(yè)沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)這一新型現(xiàn)代培訓(xùn)模式。 沙盤(pán)模擬培訓(xùn)特有的互動(dòng)性、趣味性、競(jìng)爭(zhēng)性特點(diǎn),能夠最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)員在培訓(xùn)中處于高度興奮狀態(tài),充分運(yùn)用聽(tīng)、說(shuō)、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段,開(kāi)啟一切可以調(diào)動(dòng)的感官功能,對(duì)所學(xué)內(nèi)容形成深度記憶,并能夠?qū)W(xué)到的管理思路和方法在實(shí)際工作中很快實(shí)踐與運(yùn)用。在沙盤(pán)模擬培訓(xùn)中學(xué)員得到的不再是空洞乏味的概念、理論,而是極其寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深層次的領(lǐng)會(huì)與感悟。 CO沙盤(pán)是宋聯(lián)可博士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)十年研發(fā),全國(guó)獨(dú)一無(wú)二的訓(xùn)練課程!
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