宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
文化產(chǎn)業(yè)策劃與運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師
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宋聯(lián)可:企業(yè)文化建設(shè)與落地
2016-01-20 127395
對(duì)象
全體員工
目的
重視與理解企業(yè)文化、學(xué)會(huì)最實(shí)用的企業(yè)文化創(chuàng)建方法、引導(dǎo)學(xué)員改變心態(tài)、行為與形象融入本單位的文化
內(nèi)容
有個(gè)古老的傳言——靈魂離開軀體,人就會(huì)結(jié)束生命。企業(yè)也有生命,那企業(yè)的靈魂又是什么? 如果將資金、人、產(chǎn)品、市場(chǎng)等等你認(rèn)為對(duì)企業(yè)無(wú)比重要的因素比作靈魂,必然都會(huì)遭到反駁。在百年企業(yè)的漫長(zhǎng)歷程中,這些因素幾乎都受到過(guò)挑戰(zhàn):企業(yè)可以貸款渡過(guò)困境,企業(yè)可以更換領(lǐng)導(dǎo)而不衰,企業(yè)可以更換產(chǎn)品仍保持活力,企業(yè)可以在不同的市場(chǎng)尋求發(fā)展……還有許許多多的因素對(duì)企業(yè)至關(guān)重要,但要說(shuō)哪個(gè)因素與企業(yè)同生同止,那惟有企業(yè)文化。 ——節(jié)選講師著作《百年老店是怎樣煉成的》
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