宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓師-【中華講師網(wǎng)】
文化產業(yè)策劃與運營導師
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
宋聯(lián)可:企業(yè)文化建設  宋聯(lián)可
2016-01-20 88082
對象
 人力資源經理、中高層管理人員、總裁
目的
1、掌握領導團隊的心理學知識、方法和技巧——在課程中學習 2、訓練領導團隊的心理技能——在訓練中提高 3、培養(yǎng)管理者的心理分析、群體思維、團
內容
課程大綱】 一、企業(yè)文化理論基礎 1、關于文化的困惑？ 2、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂 3、文化的涵義 4、企業(yè)文化的根基 二、企業(yè)文化實踐操作 識別現(xiàn)實的企業(yè)文化 創(chuàng)建企業(yè)文化的途徑 CO案例：寶鋼常州軋輥VI手冊 文化變革
全部評論 （0）
Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師