領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何用人企業(yè)如何用人領(lǐng)導(dǎo)決策和用人用人之道高效能團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制；全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)模式,完全情景全程體驗(yàn)式培訓(xùn)應(yīng)用，擺脫教條，打破格式，完全置身于企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情景，直面企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，直擊問(wèn)題根源，堅(jiān)持應(yīng)用+訓(xùn)練，顧問(wèn)+教練的雙效通道。以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，價(jià)值培增。