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數字化管理創(chuàng)新|利潤增長商業(yè)導師
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數字化管理創(chuàng)新|利潤增長商業(yè)導師

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
獨家版權課程: 《數字化升級:營銷模式創(chuàng)新》兩天; 《數字化轉型:管理模式創(chuàng)新》兩天; 《數字化升級:品牌管理創(chuàng)新》兩天;可根據行業(yè)、企業(yè)定制內容
¥30000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
互聯(lián)網品牌天使投資人;
數字化商業(yè)導師;
國家高級(一級)人力資源管理師;
AACTP注冊培訓管理師;
2015年互聯(lián)網十大最具價值培訓師;
2017年互聯(lián)網十大創(chuàng)新人物;
2017年度品牌創(chuàng)新人物;
2018品牌大會“品牌中國功勛人物”;
中國品牌大會“企業(yè)家精神領軍人物”;
2019年智能商業(yè)十大創(chuàng)新人物;
清華大學電商總裁班互聯(lián)網品牌導師;
北京大學國際電子商務研修班品牌導師;
帷幄咨詢首席品牌官/輪值CEO;

課程體系:
? 版權系統(tǒng)課程:
版權系統(tǒng)課程《數字化升級:營銷模式創(chuàng)新》總裁班兩天;
版權系統(tǒng)課程《數字時代:管理模式創(chuàng)新》總裁班兩天;

? 通用品牌課程:
《數字時代管理創(chuàng)新:高效能團隊七種武器》;
《數字營銷:流量到變現》;
《品牌自媒體矩陣:私域流量閉環(huán)與變現》;
《電商品牌升級:從平臺到生態(tài)》;
《大數據系統(tǒng):數字化
課程 更多>>
[孫平][數字化升級:品牌管理創(chuàng)新]
[數字化升級:品牌管理創(chuàng)新] [課程背景] 互聯(lián)網是一個整體,互聯(lián)網是一種環(huán)境,互聯(lián)網催生企業(yè)數字化、產品智能化、品牌年輕化。國家級的品牌升級計劃《中國制造2025》都將品牌建設作為第一任務,中國企業(yè)必須緊隨趨勢,完成企業(yè)經營管理的創(chuàng)新,實現品牌價值升級,從傳統(tǒng)的經營商品利潤提升到經營品牌利潤,將企業(yè)打造成為數字化經濟時代的互聯(lián)網品牌企業(yè)。 本系統(tǒng)課程,完整架構互聯(lián)網品牌實現持續(xù)利潤增長的內容主
2024-06-06
[孫平][數字營銷提升品牌利潤]數字化講師孫平
[數字營銷提升品牌利潤] [課程背景] 互聯(lián)網是一個整體,互聯(lián)網是一種環(huán)境,互聯(lián)網催生企業(yè)數字化、產品智能化、品牌年輕化。國家級的品牌升級計劃《中國制造2025》都將品牌建設作為第一任務,中國企業(yè)必須緊隨趨勢,完成企業(yè)經營管理的創(chuàng)新,實現品牌價值升級,從傳統(tǒng)的經營商品利潤提升到經營品牌利潤,將企業(yè)打造成為數字化經濟時代的互聯(lián)網品牌企業(yè)。 本系統(tǒng)課程,完整架構互聯(lián)網品牌實現持續(xù)利潤增長的內容主線,
2021-03-15
[孫平]數字化升級:營銷模式創(chuàng)新
[數字化升級:營銷模式創(chuàng)新] [課程背景] 成功的數字化轉型永恒的目標聚焦四個字:降本增效! 數字化轉型項目要想取得成功,既是戰(zhàn)略更要戰(zhàn)術!需要企業(yè)戰(zhàn)略的頂層設計布局合理,也考究企業(yè)戰(zhàn)術層的計劃精進。而將這些計劃付諸行動,并根據預定目標衡量數字化轉型的成功非常重要。 傳統(tǒng)經營模式企業(yè)從產品為王,渠道打天下比拼資源的時代,經歷了營銷轟炸,廣告滿天飛比拼資金的時代,當下已經處于體驗至上,用戶得天下比
2024-05-29
[孫平]《數字營銷總裁研修班》商業(yè)授權密訓營
《數字營銷總裁研修班》商業(yè)授權密訓營 解構數字化要素,重構高增長秘笈! 數字化競爭時代的經營危機: 1、產品很好,銷路卻越來越不順暢! 2、業(yè)績不錯,利潤卻越來越負增長! 3、利潤可觀,市場卻越來越不穩(wěn)定! 4、技術領先,發(fā)展卻越來越迷茫! 5、規(guī)模擴張,成本卻越來越失控! 6、市場很大,經營卻越來越疲憊! 面對競爭無序對手無形的數字化新商業(yè)形態(tài),我們需要一套基業(yè)長期持續(xù)增長的數字化品牌經營體
2023-07-27
[孫平][人力資源數字化轉型]
[課程背景] 人力資源數字化指將人力資源業(yè)務融入企業(yè)運行生態(tài),與企業(yè)數字化轉型形成交互配合。其核心價值在于盤活人力資源管理中的各項數據,重塑管理與業(yè)務流程,達成提升企業(yè)管理能效、優(yōu)化員工工作體驗的效果。受數字經濟,疫情常態(tài)化、人口老齡化等社會因素,以及云計算等技術因素驅動影響,人力資源數字化將加速發(fā)展?jié)B透。 人力資源數字化轉型,重在落地務實解決人力資源管理效能提升問題,以系統(tǒng)性規(guī)范化人力資源數字
2023-03-30
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