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戰(zhàn)略績效體系敏捷構(gòu)建與增長引擎打造戰(zhàn)略落地與組織賦能：高效

領(lǐng)導(dǎo)力人力資源投融資股權(quán)設(shè)計教練技術(shù)

浙江,杭州 40 ~ 50 歲

聚焦于組織管理系統(tǒng)建設(shè)：包括組織診斷、戰(zhàn)略目標(biāo)管理、組織架構(gòu)及職位設(shè)計、薪酬激勵、績效管理、OKR管理等體系等多模塊體系搭建與融合。為企業(yè)提供系統(tǒng)的組織管理培訓(xùn)、咨詢、長期陪跑輔導(dǎo)服務(wù)。

¥50000 元/天: 參考價格

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工作經(jīng)歷：具有20年以上大型集團(tuán)型企業(yè)經(jīng)營管理與人力資源體系建設(shè)工作經(jīng)驗，歷任國際集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等職。本土規(guī)模型民營企業(yè)、創(chuàng)業(yè)成長公司等多個不同發(fā)展階段公司的首席人力資源官、人力副總裁等職。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：浙江大學(xué)本科，香港大學(xué)管理心理學(xué)研究生，浙江大學(xué)工商管理碩士，高級經(jīng)濟(jì)師，ICF國際教練聯(lián)盟教練。

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[沈瓊芳]戰(zhàn)略績效體系敏捷構(gòu)建與增長引擎打造: ①績效管理本質(zhì)重建l ②核心績效工具深度解析（BSC,OKR,KPI,360) ③從戰(zhàn)略到目標(biāo)解碼技術(shù) ④研發(fā)/銷售/制造/職能部門績效設(shè)計工作坊 ⑤績效過程動態(tài)管理 ⑥績效閉環(huán)管理與復(fù)盤技術(shù) ⑦績效面談與結(jié)果應(yīng)用 ⑧構(gòu)建組織績效文化; 2025-07-09

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊建設(shè) 團(tuán)隊管理高績效團(tuán)隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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