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蔡嫻祺:企業(yè)如何留住你的員工
2016-01-20 40919

    每一個(gè)企業(yè)都對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心及期望,企業(yè)如同一個(gè)小寶貝的成長(zhǎng)一樣,小寶貝們一出生,哇哇落地,如似要讓全世界的人都知道,我來(lái)了,我來(lái)了......企業(yè)策劃籌備開(kāi)業(yè)剪彩、廣告、鑼鼓喧天等也是在告訴全世界,我來(lái)了,我來(lái)了......這就是信心。

    小寶貝們成長(zhǎng)到5歲,5年一個(gè)歷程,經(jīng)歷了爬、摔、哭、鬧、笑、樂(lè)......企業(yè)也一樣,一開(kāi)始學(xué)做企業(yè),手忙腳亂,人員配置、財(cái)務(wù)配置、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研究、產(chǎn)品質(zhì)量等等系列的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,哭笑不得,沒(méi)經(jīng)歷過(guò),想象只能是假像。

    再一個(gè)5年,小寶貝們長(zhǎng)大了,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,獨(dú)立了,懂得自己如何學(xué)習(xí),如何自?shī)首詷?lè)了,覺(jué)得長(zhǎng)大真好。企業(yè)這個(gè)時(shí)候也再一次經(jīng)歷了5年,這5年奮斗、計(jì)劃、總結(jié),有了一個(gè)很大的里程碑。

    有沒(méi)有想過(guò),不管是小寶貝的成長(zhǎng),還是企業(yè)的成就,身邊都離不開(kāi)人,小寶貝們是在關(guān)愛(ài)他們的一群人的呵護(hù)、教導(dǎo)、關(guān)心、愛(ài)、幫助下成長(zhǎng)的,企業(yè)也一樣,離不開(kāi)背后默默付出的領(lǐng)導(dǎo)、員工、技術(shù)骨干、市場(chǎng)精英、客戶(hù)的支持陪伴,因?yàn)橐宦酚兴麄?,收獲才更是喜悅。

    但只要是人都需要有安全感有歸屬感,馬斯洛的需求層次理論中提到的:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求共五類(lèi),小寶貝的成長(zhǎng)安全感歸屬感來(lái)源于家,來(lái)源于家里的每一個(gè)成員。社會(huì)要和諧,首先我們都明白是家庭的和諧。企業(yè)也一樣,您的團(tuán)隊(duì)和諧嗎?他們有安全感有歸屬感嗎?企業(yè)的管理者常說(shuō)自家的員工沒(méi)有忠誠(chéng)度,忠誠(chéng)度是什么?一個(gè)小寶貝在一個(gè)家庭里很倍受關(guān)注,很倍受喜愛(ài),家人都在幫他,讓他健康快樂(lè)成長(zhǎng),只有成長(zhǎng)的好才會(huì)離成就最近。試問(wèn)這樣的小寶貝他會(huì)離家出走嗎?他會(huì)拋棄這個(gè)家庭嗎?企業(yè)的員工何嘗不也是一樣,企業(yè)給到他們舞臺(tái)、收獲、榮譽(yù)、成長(zhǎng)、成就、喜悅、愛(ài)、關(guān)懷與快樂(lè).....他會(huì)舍棄組織嗎?

    如何讓員工有歸屬感,本人認(rèn)為首先以人為本,每個(gè)人都是不同的個(gè)體,都是獨(dú)一無(wú)二的,尊重人格。每個(gè)企業(yè)的管理者都應(yīng)該學(xué)習(xí)一門(mén)《九型人格》應(yīng)用于企業(yè)管理,針對(duì)不同的人,有效的進(jìn)行溝通、管理,運(yùn)用針對(duì)不同的個(gè)性激發(fā)員工的潛能,知人善用,人盡其才。其次要不斷的給到員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),讓員工的心同信念能緊密的同企業(yè)結(jié)合凝聚在一起。偉大的毛澤東主席在新中國(guó)未成立前,在戰(zhàn)爭(zhēng)混亂的年代,還在不停的組織開(kāi)會(huì),商討戰(zhàn)役策略,為什么?為的是同心同德。為什么在武器、軍用設(shè)備不先進(jìn)不齊全的時(shí)期,也能殺出血路,取得勝利?為什么?因?yàn)樾拍?,因?yàn)橥耐?,僅管沒(méi)有槍沒(méi)有炮,也會(huì)有英雄兒女,像董存瑞、黃繼光、邱少云等的英雄戰(zhàn)士及英勇偉績(jī)。所以可見(jiàn),人只要有信念忠誠(chéng)于國(guó)家或是企業(yè),也是愿意付出的,甚至可舍我顧大全,只是我們的領(lǐng)導(dǎo)人有沒(méi)有將您們的員工培養(yǎng)成同你們的經(jīng)營(yíng)理念一致,共榮共進(jìn)。員工的家很簡(jiǎn)單,安全、踏實(shí)、快樂(lè)、有成長(zhǎng)!員工的成長(zhǎng)、員工的忠誠(chéng)是企業(yè)的福氣。企業(yè)家朋友們不要吝嗇你們的培訓(xùn),只有學(xué)習(xí)才會(huì)讓他們成長(zhǎng),他們才能有能力有信心同企業(yè)共發(fā)展!留你的員工,從培訓(xùn)開(kāi)始。企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)導(dǎo)師蔡超群:13600367578;助理:王菲琳:0756-6856069。

 

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