背  景：
現(xiàn)任長(zhǎng)松咨詢集團(tuán)高級(jí)營(yíng)銷咨詢師,曾擔(dān)任天健營(yíng)銷商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、巴瑪咨詢集團(tuán)營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、天行健國(guó)際教育集團(tuán)核心講師團(tuán)成員、中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷資格認(rèn)證考試（CMAT）中心項(xiàng)目專家、中國(guó)國(guó)際商務(wù)咨詢顧問師評(píng)價(jià)委員會(huì)( IBCAC )  評(píng)審委員。
 
經(jīng)  歷：
曾先后供職于Konica Minolta、佳能（中國(guó)）、三星集團(tuán)（Samsung）、光寶集團(tuán)（LITEON）、和記黃埔（HWL）、真功夫快餐連鎖任銷售課長(zhǎng)、營(yíng)銷部長(zhǎng)、品牌總監(jiān)、大客戶經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷顧問等職務(wù)。曾創(chuàng)立力勝（越南）自動(dòng)化設(shè)備有限公司、海德能科技有限公司、天健營(yíng)銷商學(xué)院，自2000年5月涉入營(yíng)銷培訓(xùn)與咨詢行業(yè)以來，服務(wù)客戶近300家、受訓(xùn)學(xué)員近10萬人，營(yíng)銷策劃案例項(xiàng)目曾被CCTV4、TVS、南方都市報(bào)、廣東新快報(bào)、亞太經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、黃河報(bào)、信息時(shí)報(bào)、東莞時(shí)報(bào)、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)（CNTV）、新浪等媒體的采訪報(bào)道，被客戶譽(yù)為“目標(biāo)達(dá)成專家”，被學(xué)員評(píng)為“咨詢式營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)講師”。

成就榮譽(yù)：
2005年被評(píng)為中國(guó)十大新銳講師 
2007年任職華夏時(shí)報(bào)-中國(guó)CEO俱樂部常務(wù)理事 
2008年任職越南中國(guó)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 
2009年被聘為『決策中原』一書常務(wù)理事 
2010年被聘為『當(dāng)代企業(yè)家』雜志社副主編 
2010年被評(píng)為中國(guó)營(yíng)銷培訓(xùn)新坐標(biāo)人物
2011年《中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)》、《中國(guó)管理傳播網(wǎng)》專欄作者
2011年被聘為中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷資格認(rèn)證考試（CMAT）項(xiàng)目專家
2012年被聘為中國(guó)國(guó)際商務(wù)咨詢顧問師評(píng)價(jià)委員會(huì)( IBCAC )評(píng)審委員

個(gè)人營(yíng)銷觀點(diǎn)：
1、營(yíng)銷人就是一個(gè)集天使與惡魔于一身的矛盾產(chǎn)物；
2、沒有不好的企業(yè)，只有不好的營(yíng)銷；
3、銷售工作生存法則：只要開口，就有希望；
4、直爽——就是你說話很直，客戶聽著不爽；5、對(duì)于客戶，你讓他有面子，他就讓你有票子；6、“跑”業(yè)務(wù)是否成功？取決于你“足”的速度和“包”的份量；
7、朋友不一定是生意伙伴，但你一定要把生意伙伴變成朋友；
8、世界上沒有賣不出去的貨，只有賣不出去貨的人；
9、銷售時(shí)，重視“企業(yè)產(chǎn)品本身”，更要重視“客戶需求本身”，重視“企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)”、更要重視“消費(fèi)人性心理”；
10、要想讓客戶記住你，你得先記住你的客戶；要想讓客戶想著你，你得總是想著你的客戶；要想讓客戶幫助你，你得總是幫助你的客戶；
11、戰(zhàn)爭(zhēng)年代，給我一支槍，我將開辟一個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)；商品時(shí)代，給我一個(gè)產(chǎn)品，我必占領(lǐng)一個(gè)市場(chǎng)；

培訓(xùn)特點(diǎn)：
咨詢式+教練式+個(gè)性化+實(shí)戰(zhàn)性
1、全程案例教學(xué)。強(qiáng)調(diào)以案例引導(dǎo)出理論，以理論來闡釋案例。即以各種案例的表現(xiàn)形式來詮釋理論點(diǎn)，讓學(xué)員更易理解、消化并運(yùn)用談判知識(shí)。
2、強(qiáng)調(diào)個(gè)性化、客戶化。在案例教學(xué)中，盡可能貼近客戶行業(yè)特點(diǎn)和營(yíng)銷項(xiàng)目，甚至將學(xué)員正在進(jìn)行中的營(yíng)銷案例拿出來剖析，以指導(dǎo)和幫助學(xué)員解決現(xiàn)實(shí)面臨的營(yíng)銷問題。
3、將博弈論、行為心理學(xué)、溝通學(xué)、問題分析理論，以及相關(guān)法律合同、商務(wù)禮儀等與談判密切相關(guān)的各種理論和知識(shí)點(diǎn)，以游戲和案例分析的方式滲透于課程中，不僅使所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)而豐沛，更讓學(xué)員在談判實(shí)戰(zhàn)中有突破性思維，而不拘泥于一種固有的套路。
4、歡樂總動(dòng)員。通過各種激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)員參與的熱情和積極性，尤其是在模擬訓(xùn)練環(huán)節(jié)，每個(gè)小組每個(gè)人員都要擔(dān)負(fù)起角色代表的不同職責(zé)，各方陣營(yíng)中的不同小組既有獨(dú)立性又要通力合作，才能行之有成效地完成談判目標(biāo)。所以要讓全員動(dòng)起來，讓大家都有參與的機(jī)會(huì)，小班授課是關(guān)鍵，30-40人為宜。
5、在授課內(nèi)容上和形式上，著重強(qiáng)調(diào)咨詢式和教練式培訓(xùn)，在為企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)時(shí)，充分貼近企業(yè)需求和行業(yè)特點(diǎn)，量身定制為客戶設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際營(yíng)銷狀況的案例

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn) 品牌營(yíng)銷策劃  營(yíng)銷活動(dòng)策劃 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造 營(yíng)銷高峰論壇