中國特色的企業(yè)文化之根——孝文化我國的傳統(tǒng)文化都遵循著大自然的運行之道，繁衍進化是大自然中最為基本之道。而孝文化正是從中吸取精華總結(jié)沉淀并歷經(jīng)五千年的洗禮而成。孝文化在我國的傳統(tǒng)文化中有之不可替代的歷
后記：采訪結(jié)束后，中國網(wǎng)的記者跟隨著董齊老師的思緒，陷入了深深地思考，心中久久不能平靜?，F(xiàn)今的中國正處在千年交替之時，各種新思潮紛至沓來，人們的傳統(tǒng)觀念和倫理也正發(fā)生著動搖或改變，尤其是那些正處在人生
回報家鄉(xiāng)董齊有一次應(yīng)邀回新疆講學(xué)，他一口氣給20多家企業(yè)做培訓(xùn)，他發(fā)覺新疆和內(nèi)地的一些城市相比，企業(yè)基礎(chǔ)還是不錯的，但是缺少的是新的思想和觀念。同時他覺得自己作為一個新疆人，熟悉這里的一切，自己應(yīng)該回
傳承《孝經(jīng)》正能量董齊認(rèn)為自己雖然年輕，但背后有著一座五千年歷史與文化大河山川。通過一本《孝經(jīng)》，讓他見微知著，真正感受到了中國傳統(tǒng)文化的恣意汪洋、博大精深。他認(rèn)為自己作為80后中的一員，年輕正是最大
心智的轉(zhuǎn)型董齊和同時代的中國管理學(xué)人一樣，最早接觸的是西方管理學(xué)理論，他還清晰地記得，著名的美國管理學(xué)家德魯克曾經(jīng)給他帶來的啟發(fā)。德魯克說：“管理是以文化為轉(zhuǎn)移的，并且受其社會的價值觀、傳統(tǒng)和習(xí)俗的支
尋找自我我們首先來看這個‘孝’字，一個兒子將老子背在背上，有養(yǎng)老送終和入土為安之意。可見孝字就是中國人傳承下來的一種重要的倫理關(guān)系。孝字可引申出無數(shù)種含義：忠誠、感恩、知恩圖報、有情有義、家庭和諧等。
百善孝為先。中國人經(jīng)常會聽到這樣一句勸告：如果你和一個人交朋友，一定要首先看他是不是孝敬父母？如果這個人不孝敬父母，那么此人必不可交。因為一個對自己父母都不好的人，是不可能對朋友好的。這就是中國人的倫
人生沒有如果，命運不相信假設(shè) 人生沒有如果，命運不相信假設(shè)。“因為有了因為，所以有了所以，既然已成既然，何必再說何必？”忘記你所失去的，珍惜你所擁有的，未來的命運會怎樣，全在于今天的努力。誰都不能苛責(zé)
把握今天 人生不是在趕路，而是一次快樂的旅游。所以無需每日忙著趕路，應(yīng)該盡情觀賞沿途的風(fēng)景。曾經(jīng)問過很多人，實為工作而奔忙，還是為快樂而工作？大概還是疲于奔命的多。究其原因，一是設(shè)定目標(biāo)的不切實際；而
求職時需要主動思考自己的優(yōu)勢 應(yīng)聘者面試時，當(dāng)面試官問道：“你認(rèn)為自己有什么樣的優(yōu)勢可以勝任應(yīng)聘崗位？”很多人都會不假思索地回答：“我對新東方有強烈熱情。我也不知道自己的優(yōu)勢在哪里，你覺得我適合做什
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