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楊虎:【職業(yè)培訓(xùn)師楊虎】課程內(nèi)容的道法術(shù)
2016-01-20 48745

【作者簡(jiǎn)介】楊虎,多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師。

現(xiàn)在企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的要求越來(lái)越高了,如果以前企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的最主要要求是“會(huì)說(shuō)”,即講師口才好、課堂熱鬧、學(xué)員開(kāi)心,那么,現(xiàn)在企業(yè)的培訓(xùn)給我們提出的關(guān)鍵要求則是“內(nèi)容為王”,不僅要求你會(huì)說(shuō),同時(shí)還要說(shuō)得有內(nèi)容,說(shuō)到點(diǎn)子上,言之有理,言之有物。也就是說(shuō),要在課堂上大部分時(shí)間都提供干貨。這個(gè)“大部分時(shí)間”,根據(jù)一些調(diào)查資料顯示,大約是80%左右。

常言道,內(nèi)行人看門(mén)道,外行人看熱鬧,但是對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師來(lái)說(shuō),還要通過(guò)簡(jiǎn)單有效的方式,讓外行人也能看到門(mén)道。這不僅關(guān)乎技巧,更關(guān)乎內(nèi)容。

要想讓外行人也能摸到門(mén)道,讓企業(yè)獲得滿意的培訓(xùn)效果,培訓(xùn)師就要在內(nèi)容上多下功夫,而減少對(duì)于授課技巧的依賴(lài)。事實(shí)上,現(xiàn)在的企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)始走向這樣一種趨勢(shì):只要你的內(nèi)容真的對(duì)企業(yè)有幫助,就算口才不那么溜,講師形象不那么好,穿著打扮不那么標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也依然買(mǎi)帳。

根據(jù)一般的培訓(xùn)授課內(nèi)容,我們大致可以分類(lèi)三類(lèi),即分別是道、法、術(shù)。什么是道法術(shù)呢?簡(jiǎn)單地說(shuō),道就是道理或原理,法就是具體的方法,術(shù)就是在實(shí)際操作的時(shí)候所用到的工具。用英文來(lái)描述就是Why、HowWhat。

打個(gè)比方,假如今天要教大家怎樣除草,那么,道就是告訴你為什么要除草(why),法就是告訴你除草的方法(how),術(shù)就是把方法告訴你之后,還留給你一把鋤頭(what)。

這三個(gè)方面,在課堂上合理安排的時(shí)間分別是:20%、50%、30%。即20%的時(shí)間闡述原理(解釋why為什么),50%的時(shí)間講解具體方法(分解how怎么做),30%的時(shí)間教工具使用(示范what用什么來(lái)做)。這樣,法和術(shù)的部分一共就是80%,即上面所說(shuō)的提供干貨的時(shí)間。

那么,這三者都分別從哪里來(lái)呢?①名家,如彼德德魯克的管理著作、吉姆柯林斯的研究成果等。②名著,如《易經(jīng)》、《論語(yǔ)》、《贏》、《基業(yè)長(zhǎng)青》、《平衡記分卡》等。③名企,如IBM、聯(lián)想、海爾等。④定律,如萬(wàn)有引力、相對(duì)論等??傊?,盡可能是公認(rèn)的,經(jīng)得住推敲的來(lái)源。

另外,法和術(shù)的部分也可以是來(lái)自講師自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),但這樣的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一方面最好是經(jīng)過(guò)實(shí)際檢驗(yàn)確實(shí)有效,另一方面也要說(shuō)明供學(xué)員借鑒參考,這樣才不致于遭到過(guò)多的挑戰(zhàn),所提出來(lái)的內(nèi)容學(xué)員也會(huì)自行辨別。千萬(wàn)不要把自己的總結(jié)的東西定性為某種“真理”——就算是大師級(jí)的人,也不敢輕易說(shuō)自己說(shuō)的話或使用的方法絕對(duì)是正確的。

當(dāng)然,同樣的道理,這樣的道法術(shù)定性和方法也不是百試不爽的,一方面,每個(gè)講師的定位不同,有的講師就專(zhuān)講道的層面,有的講師專(zhuān)講法的層面,還有的講師專(zhuān)講術(shù)的層面。專(zhuān)注的層面不同,課程內(nèi)容的分配比例就不同。另一方面,課程性質(zhì)不一樣,分配方式也會(huì)有所區(qū)別,比如大型公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn),我個(gè)人覺(jué)得它更多地應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)當(dāng)中比較合適。

總之,企業(yè)和學(xué)員越來(lái)越希望在課堂中收獲到真家伙,而我們做為培訓(xùn)師,也有責(zé)任和義務(wù)為他們傳道授業(yè)解惑——不是虛無(wú)飄渺的大道理,而是可實(shí)操可落地的真槍實(shí)彈,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)不可不視為一個(gè)挑戰(zhàn),更是不斷提升授課水平的動(dòng)力和空間。

一起加油吧!

【作者簡(jiǎn)介】

楊虎,多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師。更多詳情請(qǐng)點(diǎn)擊:https://yanghu.jiangshi.org或進(jìn)入專(zhuān)業(yè)博客:https://www.51clo.net/?788071

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