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商業(yè)領導力教練
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商業(yè)領導力教練

北京 40 ~ 50 歲
《卓越創(chuàng)新領導力》 《卓越團隊領導力》 《領導者有效對話》 《營銷創(chuàng)新路徑》訓練營 《業(yè)績培增路徑》訓練營 《情壓管理工作坊》
¥20000 元/天
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講師背景：

》商業(yè)領導力教練，領創(chuàng)工場創(chuàng)辦人
》NVC國際非暴力溝通資深踐行者
》國際認證鼓勵咨詢師，同理心教練
》長頸鹿父母俱樂部共同創(chuàng)辦人
》IPTA國際職業(yè)訓練協會認證國際職業(yè)培訓師
》北大縱橫、正略鈞策、聚成股份、新華商智、北洋集團等多家咨詢培訓公司特聘講師
》北京大學、清華大學、西南財大、復旦大學、南京理工大學等高?？偛冒嗵仄钢v師
》中國移動研究院、中國保險學會、松下電器成長學院特聘高級培訓師
》故事廣播、徽商廣播等多家電臺特邀嘉賓


數字中的楊虎老師：

》整整13年！楊虎老師自2004年4月第一次登臺授課，至今已整整13年！說到授課經驗，你懂的！
》累積1300多場！楊虎老師平均每年的授課量均在100天以上，粗略估算至今已累積1300多場！還不算大大小小的演講、沙龍、分享會等！
》已達70000多人！楊虎老師的課程，最少的有十幾人，最多的
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[楊虎]績效中層的PDCA管理
【課程名稱】績效中層的PDCA管理 【課程收益】 了解管理與績效之間的關系。 深入了解PDCA績效管理循環(huán)，使管理更輕松。 更加細致掌握PDCA管理的八大步驟。 熟練運用各類績效管理工具，提高工作績效。 掌握激勵團隊、員工溝通與輔導等實用管理技巧。 學會運用PDCA管理各項事務，全方位提高個人效能。 【課程對象】企業(yè)中層管理人員 【最佳課時】兩天 【課程大綱】 第一單元：認識PDCA 管理、績效與
2012-09-22
[楊虎]績效中層的七個習慣
【課程名稱】績效中層的七個習慣 【課程收益】 理解七個習慣的內涵，與將之運用于個人管理和企業(yè)管理 掌握核心管理技術，提高工作的效能產出。 使用恰當的方式解決工作中遇到的各類管理問題。 學會授權與被授權，使中層管理者便符合中層崗位標準。 掌握團隊協作的關鍵，提高與人共贏的效果。 使中層管理運行在公司原則之下，而非其它不利影響因素。 【課程對象】企業(yè)中層管理人員 【最佳課時】兩天 【課程大綱】 導言：
2012-09-22
[楊虎]五行領導力
【課程名稱】五行領導力 【課程收益】 了解五行人的行為特征，讀懂員工。 通過五行性格了解自己，樹立獨特的領導力風格。 客觀深入了解自我，更好地領導自我發(fā)展。 提高領導魅力指數，使工作更加富有成效。 運用五行領導力更有效地培養(yǎng)人才。 【課程對象】企業(yè)中高層管理人員 【最佳課時】兩天 【課程大綱】 導言 領導力的基本認知 五行與領導力 五行領導力基本前提 五行領導力模塊 了解自己 木行人行為特征分析
2012-09-22
[楊虎]有效管理90后員工
【課程名稱】90后員工管理 【課程收益】 了解90后特點與現代企業(yè)管理的關系。 運用馬斯洛需求理論進行有效的90后管理。 如何通過管理者自身改變與影響來管理90后。 掌握90后員工管理的若干實操方法。 建立90后員工培養(yǎng)體系，并掌握培訓方法。 根據企業(yè)實際運營狀況，設計90后管理路徑。 【課程對象】企業(yè)主管、經理、人力資源部及相關管理者 【最佳課時】一天 現代企業(yè)管理與90后員工 1、現代企業(yè)管理
2012-09-22
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