這些年，培訓的那些事連載二 繼續(xù)開聊。 下面聊聊培訓產(chǎn)業(yè)的話題。話說自從1998年朱中堂搞分稅制，推行教育，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)化，這個領(lǐng)域就開始百花齊放了，美麗的罌粟自然也怒放在春天里。目前市面上的培訓產(chǎn)業(yè)大致
九年以來，和各行各業(yè)的人力資源部或人事行政部或者企業(yè)大學（或叫企業(yè)商學院）的培訓負責相關(guān)人等打的交道多了，眼界就開了，各種奇葩見的就多了，吐槽也有動力了，慢慢心理就更強大了，腰不酸，腿不疼了，某某再
講師介紹:王衛(wèi)華中國首批心理咨詢師(2004年), 高級企業(yè)培訓師中國最早將心理咨詢技術(shù)引入團體培訓領(lǐng)域的實踐者專業(yè)技術(shù)：房樹人心理投射測驗；筆跡心理分析；意象對話技術(shù)；認知行為療法；催眠放松技術(shù)。培
很多企業(yè)培訓負責人或者培訓機構(gòu)選拔培訓師的時候，都會要對方一份個人簡歷和課程介紹，99%的培訓師提交的個人簡歷內(nèi)容基本如下： 第一部分：自我介紹，包括自己最高學歷、任職過的公司最高職務(wù)、擔任過哪些社
杭州華僑飯店2日，80多位同行，中華講師網(wǎng)翁建江主講互聯(lián)網(wǎng)時代講師的推廣，業(yè)界大咖鄒中棠現(xiàn)場演講脫口秀，不少老師現(xiàn)場表演秀，很熱鬧的2天，也是有收獲的2天。 經(jīng)過了去年30多次企業(yè)內(nèi)訓課程的打磨，個
現(xiàn)在想來很多人一出生就被放到一個背景當中去了，在生態(tài)系統(tǒng)的某個角落，某個層次發(fā)展，猶如熱帶叢林中的各種生物。他們要服從森林法則，地衣苔蘚最好匍匐在底下，亦或可以依附于樹干藤條在高處陰暗潮暖的陰面求生；
總覺得臨場機變自己有天賦，漸發(fā)現(xiàn)其實套路讓培訓更簡單。 回首9年來自己轉(zhuǎn)行做培訓，考了貌似登對的證書，堅持了2年的心理咨詢的路，做了多年的兼職拓展培訓師，自己創(chuàng)業(yè)開了公司，今年結(jié)束公司再次下崗待就業(yè)
即將過去的8月，輾轉(zhuǎn)于杭城不同方向，以迅猛之勢宣講自己在 情緒壓力管理，有效溝通方面的感悟，感受了 7.8個不同行業(yè)，不同背景，不同年齡構(gòu)成的公司培訓環(huán)境和氛圍，或者也看出了 一些東西。 生產(chǎn)型的企
客戶：天音通信 地點：浙江省 - 杭州 時間：2013/7/17 0:00:00 一線的區(qū)域經(jīng)理做的情緒壓力管理的培訓！
客戶：杭州易圣裝飾有限公司 地點：浙江省 - 杭州 時間：2013/7/8 0:00:00 第一次給易圣裝飾授課時2周前，主題是“打造家裝設(shè)計師的影響力”，合作下來大家比較愉快，又邀請我在跨部門溝通方
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