
人財:態(tài)度好能力強的人,是“人財”,這種人能給企業(yè)和團隊帶來源源不斷的財富,是企業(yè)和團隊的中流砥柱。
人才:態(tài)度好能力弱的人,是“人才”,這種人是企業(yè)和團隊中的可塑人才,是企業(yè)和團隊中的可培養(yǎng)對象。
人裁:態(tài)度差能力弱的人,是“人裁”,這種人對企業(yè)和團隊來說,往往不具有價值,是企業(yè)和團隊中的被裁員對象。
人災(zāi):態(tài)度差能力強的人,是“人災(zāi)”,這種人往往很容易給企業(yè)和團隊帶來災(zāi)難,管理者應(yīng)該限制這種人在企業(yè)和團隊中存在。

良品:態(tài)度好能力強的人,是“良品”,這種人能給企業(yè)和團隊帶來源源不斷的利潤,是企業(yè)和團隊的中流砥柱。
次品:態(tài)度好能力弱的人,是“次品”,這種人是企業(yè)和團隊中的可塑人才,需要通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓“次品”變?yōu)椤傲计贰薄?/span>
廢品:態(tài)度差能力弱的人,是“廢品”,這種人對企業(yè)和團隊來說,往往不具有價值,管理者可以把這種人當“廢品”從企業(yè)和團隊中清理出局。
毒品:態(tài)度差能力強的人,是“毒品”,這種人往往很容易給企業(yè)和團隊帶來災(zāi)難,甚至會毒害企業(yè)和團隊中的”廢品“、”次品“和”良品“,管理者應(yīng)該限制這種人在企業(yè)和團隊中存在。