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五星人格、行銷管理
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徐錦元:五星人格在招聘輔導中的應用
2016-01-20 12137
客戶:中信銀行信用卡總部客服中心 地點:廣東省 - 深圳 時間:2014/8/4 0:00:00 【課程目標】 1.完整地學習五星人格系統(tǒng),掌握解讀新員工的性格與行為模式的鑰匙; 2.清晰地了解自己與員工的行為模式特征,突破輔導員在新員工培養(yǎng)上的瓶頸,形成獨特有效的招、 留、育人才輔導系統(tǒng); 3.掌握快速分析新進員工的人格模式,輔導不同人格模式的員工盡快融入團隊中; 4.學習激勵不同人格模式的員工; 5.如何覺察員工情緒壓力來源,在離職前做有效前置溝通;
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