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張海選:《企業(yè)教練管理》
2016-01-20 45598
對象
企業(yè)中高管理層
目的
讓管理工作變得輕松,有趣而有效,提升影響力,知道如何思考和引導別人如何思考,有效提升溝通,談判,說服能力,使你擁有圓融的人際關系;增強行動力
內(nèi)容
《企業(yè)教練管理》是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來,充分享受生活的學問。它的原理是使你懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情,讓團隊成員主動承擔責任,充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到中國道家所昌導的無為而治的境界! 我們都知道每個運動員都有自己的教練,就算是世界上最好的高爾夫球手泰格.伍滋,也需要教練,他懂得教練的價值,教練可以指出他看不見的,而且可以激勵和挑戰(zhàn)他最大限度的發(fā)揮潛能。 同時,如果我們能懂得教練的技術,像教練一樣帶領我們的團隊、企業(yè),則我們的團隊自然可以贏取更多的輝煌成績!
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