【需求時間】2天
【課程對象】生產(chǎn)與運作系統(tǒng)中高層管理人員、生產(chǎn)技術、設備管理、品質(zhì)管理、計劃與采購管理中高層管理人員。
【課程特點】本精益系列課程,更多側重精益實用IE改善手法、工具的掌握及應用.也是目前市面精益需求課程中最為實用性熱門課程!郭老師本課程已被國內(nèi)眾多企業(yè):富士康集團、美的集團、格力、海信、頂新國際(康師傅)、順豐速遞、立白集團、顧家家居、伊利集團、……等企業(yè)多次合作與應用。
其嚴格按“基礎工業(yè)工程”完整體系講解的同時結合精益生產(chǎn)理念;在理論結合實踐的同時重點突出其實用性,所有案例均來源于實際工作中的成功案例及優(yōu)秀工廠的先進經(jīng)驗;課程特點通俗易懂,易操作。
【課程背景】
如果說精益生產(chǎn)是IE在企業(yè)運用的最高境界,那么IE是世界上最成功的生產(chǎn)效率管理方法。通過IE提高內(nèi)部運作的過程效率持續(xù)消除浪費,應用IE方法提升效率,實現(xiàn)精益“一個流”生產(chǎn)、平衡生產(chǎn)線、改善布局等,從而靈活應對多品種、小批量、短交期的生產(chǎn)效率管理,壓縮庫存和生產(chǎn)周期,降低成本形成企業(yè)的核心競爭力。
這堂課程是郭曉寧老師集企業(yè)數(shù)年的實踐經(jīng)驗,于富士康IE學院面向各廠及供應商長達數(shù)年輪訓,培訓人數(shù)達十萬余人次,并主導美的集團等數(shù)家企業(yè)輔導并取得優(yōu)秀成果的總結與提煉.
大量精益改善案例證明精益管理體系是建立在全員參與的IE的持續(xù)改善的基礎上,如果沒有全員參與的IE的持續(xù)改善,就盲目的導入精益生產(chǎn),相當于高屋建瓴。如果能將IE與精益生產(chǎn)相結合,找出目前更加適應我們國情和廠情的方法,如果您企業(yè)在沒有經(jīng)過精益化改造的情況下,通過引入精益生產(chǎn)-現(xiàn)場IE改善活動,那么您企業(yè)就有可能減少庫存50%,縮短產(chǎn)品周期30%-50%,人工效率提高35%,減員30%,成本下降25%。
【課程背景】
如果您企業(yè)有以下狀況之一,歡迎您參加我們的培訓.內(nèi)訓課,課前不收定金,第一天課畢不滿意不收費,課后滿意付款
公司生產(chǎn)效率低,成本高,品質(zhì)不穩(wěn),交期不準,急需改善
訂單多但每個訂單量卻很少(多批少量),現(xiàn)在的生產(chǎn)模式不適應
想要推行精益生產(chǎn),但聽說成功的案例很少(有推行過失敗或反彈了),那下一步應該怎么做?
想要改善不知從何入手,以前學的理論性太強,到操作層面上就不行了
每天都做點的改善,不知系統(tǒng)如何改善,不知收集那些數(shù)據(jù),如何分析數(shù)據(jù)和制定改善方案,以及如何推行改善
老板定期下達降低成本的指標,天天盯著產(chǎn)線,麻木了,想學學更新的東西,想看看做的好的公司怎么做的。
生產(chǎn)線員工不穩(wěn)定,抱怨多,辭工率高,管理人員壓力大,工作主動性差。
部門之間本位主義嚴重,互相扯皮推卸責任
如何讓全員掌握一些日常的改善手法或改善理念,多參與改善多提改善建議.
在工作中運用工業(yè)工程(IE)的一些手法,有些地方不明白.
怎么說服老板強有力的支持我? 改善的時候需要老板給我什么承諾.
改善的時候經(jīng)常遇到抵制(釘子戶)怎么辦?
改善的時候效果不好,數(shù)據(jù)老是上不去怎么辦?
改善的時候員工天天抱怨比以前累,勞動強度大,什么原因,怎么說服他們?
想學一套系統(tǒng)的改善方法,能用到工作中
【課程收益】
樹立精益理念及意識.
了解精益生產(chǎn)與IE之間的關聯(lián)、精益項目的導入與如何推進、項目的啟動與如何實施
系統(tǒng)掌握精益生產(chǎn)基礎工具IE手法并應用于實際工作中,建議系統(tǒng)全局觀:
提高現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善業(yè)績的能力,為更高層次的管理活動--精益生產(chǎn)奠定一個非常好的理論與實務基礎。
了解生產(chǎn)現(xiàn)場效率改善的意識,掌握ECRS,動作經(jīng)濟等改善基本原則
學習發(fā)現(xiàn)浪費的方法并分析浪費成因,有效的挖掘和分析現(xiàn)場不增值的環(huán)節(jié)
學習利用程序分析工具,有效消除流程中的浪費
掌握作業(yè)分析的方法與技巧,提高人機配合效率
掌握動作經(jīng)濟原理,有效的消除動作浪費
掌握生產(chǎn)布局與規(guī)劃的方法,有效提高搬運與物流效率
改善過程中人際關系的處理與資源的合理調(diào)配,以及如何促進企業(yè)提案改善風氣的持續(xù)形成;
【課程大綱】
第一部分:精益概念部分(3H)
一、精益生產(chǎn)理念
1、精益生產(chǎn)概述
2、精益生產(chǎn)產(chǎn)生與發(fā)展
3、精益生產(chǎn)研究目標及特點
4.精益生產(chǎn)工具介紹
二、精益生產(chǎn)活動導入及推進
1、精益生產(chǎn)的導入程序及方法
2、精益生產(chǎn)導入基本精神及抵抗情緒
3、精益生產(chǎn)的推進體系
4、項目團隊建立及活動形式
三、精益項目實施
1、精益生產(chǎn)在自動化水平較高的企業(yè)(或主要以人-機配合為主)的企業(yè)如何推行
2、如何選擇示范線(切入點)
3、評價體系及內(nèi)容
4、如何防止反彈(防反彈措施的建立)
第二部分:精益實用工具、活用IE改善技法全面突破降本增效(9H)
一、方法改善手法(案例分組討論及發(fā)表)
1、程序分析
① 工藝流程分析
● 某食品飲料企業(yè)工藝案例
② 流動分析
人型流程分析,物型流程分析,信息流程分析
ECRS原則,5個方面,5*5法,3s法,6大步驟及動作經(jīng)濟原則系統(tǒng)分析
● 某食品飲料企業(yè)案例—人員減半,場地減半
● 某鋁型材企業(yè)案例---如何打破功能性部門劃分,取消合并包裝部到噴涂部且取消所有搬運及等待。
● 某光電企業(yè)案例---固晶車間實現(xiàn)“一個流“,人員減半
● 某汽車配件企業(yè)案例---觀看錄像,供應商JIT直送工位”
● 某化工鋼鐵企業(yè)案例---標準化作業(yè),取消和減少工序間搬運,等待,儲存
● 空調(diào)、冰箱、洗衣機行業(yè)流水線本質(zhì)分析及效率提升30%方法詳解
③ 工廠物流布局,搬運及規(guī)劃
⑴布局原則及基本形式
⑵搬運及布局的關系
⑶改進搬運的步驟及原則
⑷生產(chǎn)現(xiàn)場搬運的改善
⑸線路圖及層別圖
● 某鋁型材企業(yè)案例---倉庫人員由26人減少到4人,且勞動強度大大減低
● 某鋼鐵化工企業(yè)案例—倉庫人員減半,取消叉車等
● 某百電企業(yè)業(yè)案例—重新布局,取消中轉倉
2、操作分析
① 人機聯(lián)合作業(yè)分析(1人1機,1人多機,2人1機,多人多機)
5W1H 5WHY ECRS原則 頭腦風暴法,動經(jīng)原則的使用
● 某電子企業(yè)案例---1人1機案例到1人2機
● 某顯示屏企業(yè)案例---1人3機到1人8機
● 某復印機企業(yè)案例---2人1機到1人2機
② 人人聯(lián)合作業(yè)分析
●某鋼鐵化工企業(yè)案例—5人1機聯(lián)合到2人1機,作業(yè)標準化
③ 雙手作業(yè)分析
借助于電腦生成嚴密具有邏輯的改善方案
● 多家企業(yè)案例 ---如何培訓雙手作業(yè),如何調(diào)整工具位置雙手
● 通過運用execl表及命令自動生成改善案例,包括工作臺大小,物料盒如何設計,作業(yè)順序
3、動作分析及防呆、防錯
① 動素分析--18個動素及改善著眼點
② 動作經(jīng)濟原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設計原則,工具設備設計原則
③ Poka-Yoke防呆、防錯法
⑴如何從源頭消除問題隱患
⑵制造過程常見的失誤
⑶POKA–YOKE的4種模式
● 多家企業(yè)案例---18個動作改善案例分析,觀看錄像,圖片,改善前后對比
● 觀看錄像某家電企業(yè)案例分析---16秒節(jié)拍10個動作浪費,該浪費產(chǎn)生原因及改善對策
● 多家企業(yè)防呆,防錯案例分享
二、作業(yè)測定手法(案例分組討論及發(fā)表)
1、時間分析的種類(秒表法和MOD法介紹)
① 標準工時與生產(chǎn)效率,利用率,生產(chǎn)力
② 秒表法,PTS法,綜合數(shù)據(jù)法,經(jīng)驗估計法介紹及使用
③ 秒表時間分析
⑴ 秒表時間分析的步驟,異常值得剔除,測量對象選擇,觀察次數(shù)設定
⑵在測量時如何判斷員工作業(yè)速度是否為正常 ,作業(yè)者故意改變作業(yè)速度如何應對
2、標準工時的制定
① 經(jīng)典IE制定標準工時,如何設定寬放及評定系數(shù)。
② 精益生產(chǎn)如何制定標準工時,又如何設定寬放及評定系數(shù)
③ 在一些標準工時很難測量準確的工廠如何制定標準工時
● 某電子,鋼鐵,化工,食品,印刷企業(yè)案例----標準工時難測量,如何設定標準工時
● 某電子企業(yè)案例---電子看板UPH,UPPH波動的原因及對策
● 某線材企業(yè)計件工資標準工時帶來的煩惱,詳細解釋計件工資及及時工資的優(yōu)劣及選擇
3、縮短標準工時的五個步驟(SHIPS法)
① 縮短標準工時的步驟。
② 為現(xiàn)在方法建模
③ 新方法的基本設計及詳細設計
④ 新方法的實施及跟蹤
● 某電器企業(yè)案例----改善前后作業(yè)標準制定
三、平衡生產(chǎn)線
① 平衡率的計算,解決瓶頸的七種方法,平衡產(chǎn)線的五種工具及如何確定節(jié)拍及控制節(jié)拍
② 經(jīng)典IE平衡生產(chǎn)線的方法
③ 精益生產(chǎn)平衡生產(chǎn)線的方法
④ 平衡生產(chǎn)線的兩個代表性方法
⑤ 單元制生產(chǎn)線的種類,設計步驟,配送系統(tǒng),看板系統(tǒng)建立
⑥ 單元化生產(chǎn)線工作臺、工裝夾具、物料架、物料車的設計
● 某燈飾線材企業(yè)50人的流水線是怎么設計出來的(經(jīng)典IE方法的運用,包括UPH,UPPH的計算)
● 該企業(yè)如何運用IE手法進行平衡,將平衡率從72%提高至81%。
● 該企業(yè)如何運用精益生產(chǎn)方法,將平衡率從81%提高至98%(由50人改為3人的CELL)錄像及圖片講解
● 某鋼鐵化工企業(yè)某分廠案例---如何實現(xiàn)產(chǎn)量提升45%,效率提升89%。
四、 識別及消除浪費
1、八大浪費
什么是浪費?如何識別增值與非增值活動?產(chǎn)生浪費的原因分析及應對措施.
① 庫存浪費原因分析
●消除庫存的工具及方法
②制造過多過早的浪費原因分析
●消除制造過多過早工具及方法
③搬運浪費原因分析
●消除搬運浪費工具及方法
④動作浪費原因分析
●消除動作浪費工具及方法
⑤等待浪費原因分析
●消除等待浪費工具及方法
⑥缺陷浪費原因分析
●消除缺陷浪費工具及方法
⑦加工過分浪費原因分析
●消除加工過分浪費工具及方法
⑧基層智慧損失的浪費原因分析
●消除基層智慧損失浪費工具及方法
五、防反彈措施
① 改善成果為什么會反彈,反彈的原因種類及應對措施,防反彈措施的設計
② 如何提高員工士氣,使其養(yǎng)成習慣
某燈飾線材企業(yè)改造CELL后,開始效率低下到達成目標,再到反彈,最后成果維持整個過程
案例分享:如何將IE改善手法及防反彈措施運用于工作及生活.
六、總結及答疑
郭曉寧老師
23年專注于“精益生產(chǎn)&工業(yè)工程”的學習、研究、實踐與推廣
◆國內(nèi)生產(chǎn)管理領域?qū)W⒕?lt;IE工業(yè)工程>培訓與咨詢推進者;
◆二十多年專職現(xiàn)場改善,經(jīng)驗豐富獨到;
◆曾任職世界500強企業(yè)日企理光;
◆企業(yè)IE內(nèi)訓超過10萬人次,學員滿意度90%以上;
◆富士康IE學院常年外聘主力IE講師,精益生產(chǎn)講師;
◆美的學院特邀外部IE講師、LP講師;
◆海信學院特邀外部IE講師;
◆伊利商學院特邀外部IE講師;
◆西北工業(yè)大學、華南農(nóng)大、上海交大溫州中心等高校特邀外聘精益IE講師;
◆深圳捷埃梯精益管理咨詢機構創(chuàng)立人,首席顧問,精益生產(chǎn)咨詢項目帶領人;
◆親自指導IE、精益生產(chǎn),成功為數(shù)十家企業(yè)進行項目咨詢。
◆資深精益、IE現(xiàn)場效率改善專家,國內(nèi)倡導向客戶承諾效果的實戰(zhàn)派講師、資深顧問。
歷任工作經(jīng)歷:
1996-2004年,先后在精電電子,深開發(fā),弗雷通信,理光等企業(yè)擔任IE工程師,IE主管(經(jīng)理),精益辦經(jīng)理等職務,負責現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推廣
2004-2019年,擔任“精益生產(chǎn)&工業(yè)工程”培訓師,歷時15年先后培訓 “精益生產(chǎn)”&“工業(yè)工程”超過10萬人次,從而奠定了雄厚的“理論”基礎
2006-2019年,擔任“精益生產(chǎn)&工業(yè)工程”咨詢師(顧問師),歷時13年,先后為20多家企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢,從而奠定了雄厚的“實踐”基礎
典型培訓經(jīng)歷事件:
2004-20010年,擔任“富士康集團”外部講師歷時6年先后為深圳富士康龍華廠,觀瀾廠,鄭州保稅區(qū)廠,濟源廠等培訓“精益&工業(yè)工程“近5萬人次,包括“基礎班”“內(nèi)部IE講師班”“工業(yè)工程師班““新干班”
2006年,其IE課程被“深圳龍華富士康IE學院”評為“標準示范課程”,并做為示范講師為IE學院每年一度的“新干班”所邀請的全國近十所高校IE系講師先行課前講解,答疑并進行 “標準課件“的統(tǒng)一
2008年,應邀為西工大深圳研究院合作講師
2009年-2019年,先后在深圳,上海,北京,長春,佛山開辦“精益&工業(yè)工程”公開課
2010年-2019年,先后擔任“美的商學院“,”海信商學院“,”重慶格力“,“蘇泊爾商學院”外聘講師為企業(yè)進行”精益&工業(yè)工程“課程輪訓
2012年-2013年,先后為“康師傅“ 連續(xù)5期“工業(yè)工程師養(yǎng)成班”培養(yǎng)工業(yè)工程師專業(yè)人才
2013年,2019年,先后為“伊利集團“,全國生產(chǎn)系統(tǒng)80名廠長, 150名經(jīng)理分8批次進行輪訓,2019年再度為伊利全國生產(chǎn)系統(tǒng)50多名”TPM負責人進行“精益&IE改善培訓
2013年,為“包鋼集團“,2015年,”包鋼運輸&稀土部“,2019年,”北方稀土集團“先后三次,每次歷時40天(20天現(xiàn)場,20天教室),開設”工業(yè)工程師養(yǎng)成班“為各集團培養(yǎng)專業(yè)工業(yè)工程師45人,共計135人
2014年,2017年,2018年,首次為物流行業(yè)進行“精益&工業(yè)工程”培訓,為“順豐快遞”全國新招的100多名IE工程師分三批次開設“工業(yè)工程師養(yǎng)成班”,2017年再次受邀為其提供“現(xiàn)場改善人次測評咨詢項目”,2018年受邀“京東物流”為其開設“精益專家認證班”
2014-2019年,開始承諾培訓“不收取定金,不滿意,不收費”至今(2019年)客戶滿意率100%
2014年對課程進行全面升級,開設“定制課”(課前現(xiàn)場進行診斷,根據(jù)客戶現(xiàn)場編寫課程,結合現(xiàn)場進行理論+實踐的教學,設定關鍵目標“效率至少提升30%以上”)
2014-2017年為華南農(nóng)業(yè)大學多次進行“精益&工業(yè)工程“培訓
2015-2019年為上海交大溫州教學中心多次進行“精益&工業(yè)工程“培訓
2016年再次進行升級,開設“微咨詢課”,(課前現(xiàn)場進行診斷,根據(jù)客戶現(xiàn)場編寫課程,結合現(xiàn)場進行理論+實踐的教學,設定關鍵目標“效率至少提升30%以上”,并完成對客戶承諾示范線達成30%以上效率提升的目標)
2019年首次為服裝行業(yè)“深圳維珍妮”進行近千名研發(fā)人員進行多次“精益&工業(yè)工程“定制培訓
典型咨詢經(jīng)歷:
經(jīng)過23年專注于“精益&工業(yè)工程”專業(yè)的理論結合實踐的探索與耕耘,從開始的效率提升(點)到整個工廠“系統(tǒng)”改善與提升(面),先后從根本解決了眾多難題,并系統(tǒng)的運用于:
2018-2019年深圳中光光電(包括:SMT,注塑,五金機加,組包裝,老化等車間)精益咨詢項目,取得了超預期的效果,取得了客戶的高度認可并授予 “專業(yè),誠信,遠超預期”的錦旗。
引用深圳中光光電高總經(jīng)理的總結概括““中光光電全員在精益系統(tǒng)改善這8個多月時間,沒有周六,周日,放棄了休息時間,積極配合咨詢老師的工作,從根本上解決了從05年建廠到目前所遇到的諸多問題,尤其在交期,成本,品質(zhì),柔性化,安全,環(huán)境,設備故障率等方面所存在的90%以上的問題,我很有信心中光在綜合以上幾個方面做到了細分產(chǎn)品行業(yè)的第一名,同時全員在管理能力上也得到了大大提升”
以下為2006年--2017年代表性咨詢經(jīng)歷及事件:
2006年,第一次為“深圳湯瑪士電器“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:效率提升89%,解決多批少量問題
(2007年經(jīng)湯瑪士介紹輔導深圳美士線材精益項目8個月)
2007年,為“深圳理光利銀輝“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:效率提升16%
2007-2008年,為“佛山美的威靈電機“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:效率提升24%
(2010經(jīng)威靈介紹輔導豪美鋁業(yè)精益項目8個月)
2010-2011年,第一次為重工行業(yè)“清遠豪美鋁業(yè)“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:噴涂,包裝,擠壓,倉庫車間平均效率提升37%
2013-2014年,為“深圳同維股份“進行為期12個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:組裝效率提升45%,解決多批少量問題
(2015年經(jīng)同維股份介紹輔導奮達精益項目6個月)
2015年提出效率至少提升30%以上,基本費用占比50%,績效費用占比50%,未達成績效目標不收取任何績效費用
2016-2017年,為“深圳奮達電子”進行為期6個月的“精益生產(chǎn)咨詢(組包)“項目。實現(xiàn)目標:組裝效率提升42%,解決多批少量問題
2018-2019年,為“德方納米”“錦湖日麗”“加滕利”同時啟動精益微咨詢項目(2個月)
2018年,提出效率至少提升30%以上,收取固定基本費用,駐廠咨詢一個月任何理由不滿意全額退回定金,績效費完全按協(xié)助企業(yè)所節(jié)省費用一定比例收?。ㄐ手辽偬嵘?0%以上開始收?。?
2018年,為全力專注所簽訂企業(yè)達成精益項目,追求高質(zhì)量的項目深度,承諾一年最多只為2家企業(yè)提供精益咨詢(8個月以上)駐廠服務。
2018-2019年,二十年磨一劍,“深圳中光光電”精益項目的完成,標志著真正從“點”的改善向“面”的改善的成功轉變(系統(tǒng)改善)
服務客戶名錄:(*表示返聘1次 **表示返聘2次 ***表示返聘 3次 #表示返聘4次以上)
電子通信:
# 富士康科技集團(深圳龍華廠/觀瀾廠/西鄉(xiāng)廠/松崗廠/鄭州報稅區(qū)廠/濟源廠), **上海達豐電腦蘋果 MacBook Pro廠, # 海信集團(青島廠佛山廠/杭州廠/揚州廠/成都廠/順德科龍), # 美的集團(順德熱水器廠/暖通廠/電飯煲廠/電機廠),#順德新寶電器,***重慶格力,***紹興蘇泊爾,**中山奧馬, **深圳創(chuàng)維,合肥榮事達, 深圳麥克維爾空調(diào),東莞oppo,南昌歐菲光,深圳凱茂科技,深圳瑞必達,東莞瑞比達,河南許繼電氣,武漢施耐德,衡陽瑞達國際,東莞思索連接器,深圳深南電路,汕頭超聲線路板,佛崗科惠電路,白崗科惠電路,秦皇島海灣電子,深圳利銀輝,東莞艾科慷,**惠州德賽電池,深圳比亞迪,中山樂心手環(huán),深圳奮達科技,深圳同維股份 東莞華生
食品,煙酒:
# 伊利集團(廠長班,經(jīng)理班,TPM負責人班), #屏容食品集團(順德廠/南昌廠/天津廠/成都廠/鄭州廠),***康師傅(天津廠/廣州廠),*安徽中煙,*長沙中煙,*廣州立白集團,廣州美贊臣,佛山加藤利食品
汽車,汽配:
**廣州本田發(fā)動機,**長春一汽,**上海索菲瑪汽車濾清器,**惠州信華精機,*長春艾斯曼, 廣州本田制作鎖, 武漢通用華域汽車,廣西五菱柳機發(fā)動機,惠州住潤汽車部件,重慶韋巴斯特車頂,浙江嘉利工業(yè),長春蓋爾瑞孚,一汽富晟,長春愛爾玲克玲爾,長春勞士嶺,長春富奧石川島增壓器,溫州勝隆標準件,深圳信義玻璃,深圳鵬峰,4S店,山東中宇機械,高明錦湖日麗,上海勝華波電器
能源重工:
# 包鋼集團(煉鐵/運輸/礦/工程師養(yǎng)成班),# 北方稀土集團(工程師養(yǎng)成班),***廣州建滔集團 ,***廣西南南鋁業(yè),*蘇州紐威閥門,清遠豪美鋁業(yè),湖南創(chuàng)元鋁業(yè),深圳吉田建材,山東海陽核電,西寧西部礦業(yè),四川龍蟒化工,深圳YKKAP,佛山科順防水,浙江艾迪西控制,佛山華鴻銅業(yè),山東大海集團
線材燈飾:
廣州索恩照明,深圳中光光電,深圳毅寧亮光電,深圳湯瑪士燈飾,浙江嘉利車燈
家私家居:
*杭州顧家家居,*東莞??幔葜菅盘m床墊,東莞斯貝美家具,廈門九牧衛(wèi)浴,佛山華泰工藝,江西通泰工藝,浙江瑞普實業(yè)
材料印刷:
** 天津波音復合材料,*上海回天新材料,* 佛山科順防水材料,* 高明德方納米科技,大連住化材料, 高明錦湖日麗塑料,南海荷韻特種材料,深圳TOPPAN印刷,東莞當納利印刷,東莞恒益現(xiàn)代紙品
五金機械:
**東莞堅朗五金 *廈門富世華建筑產(chǎn)品 * 廣州日立電梯 * 思榕科技(上海廠,深圳數(shù)控廠) 北京阿奇夏米勒機床 廈門沙迪克機床 東莞金冠運動器 佛山通寶精密合金
電商物流:
***順豐速遞,*京東物流,* 廣州廣日物流,包鋼集團運輸部,蘭亭集勢(LightInTheBox),深圳東江環(huán)保運輸部
服 裝:
# 深圳維珍妮內(nèi)衣
高校其他:
#廣州華南農(nóng)業(yè)大學 #上海交大溫州教學中心 #西工大深圳研究院