職業(yè)精神是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)，企業(yè)人的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作內(nèi)外和睦相處，都統(tǒng)稱職業(yè)精神，本課程是案例式現(xiàn)場引導(dǎo)課程，互動效果很好。 一、什么是職業(yè)精神 二、職業(yè)精神的標(biāo)準(zhǔn) 三、怎么培養(yǎng)和提升
職業(yè)形象是個(gè)人及企業(yè)的名片，直接關(guān)系到顧客關(guān)系建立和社會影響力，正所謂細(xì)節(jié)決定成敗，你的職業(yè)形象能夠獲得幾分？本課程為室外訓(xùn)練課程，實(shí)用性很強(qiáng)。 一、什么叫職業(yè)形象 二、職業(yè)形象的標(biāo)準(zhǔn) 三、怎么培養(yǎng)
五行管理學(xué)融合了中西方禮儀，總結(jié)了五行職業(yè)化禮儀以及五行修身禮儀四步法。 課程從大方面進(jìn)行講解： 一、什么叫職業(yè)化禮儀 二、五行職業(yè)化禮儀包括什么 三、怎樣做好職業(yè)化禮儀 1.禮儀一步——心誠； 2
國有國法，家有家規(guī)，職業(yè)也有職業(yè)的職業(yè)規(guī)范。形成企業(yè)規(guī)范是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大的一大標(biāo)志。 一、人的規(guī)范 （1）著裝修飾 （2）聽說讀寫 （3）人情世故 二、事務(wù)規(guī)范 （1）辦事流程 （2）辦事標(biāo)準(zhǔn)
愛因斯坦說過：“觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定結(jié)果?！睙o形職業(yè)化心態(tài)就是一種職業(yè)觀念，通過五行職業(yè)化心態(tài)課程可以幫助管理者實(shí)現(xiàn)對自己抑或員工的職業(yè)心態(tài)管理，幫助企業(yè)人員的豎立良好態(tài)度，產(chǎn)生良好
職業(yè)道德是職業(yè)人士縱橫職場的法寶，職業(yè)道德的高尚與否直接影響到個(gè)人的職場發(fā)展前景。 五行職業(yè)道德課程從以下4方面幫助大家： 一、什么是職業(yè)道德？ 二、職業(yè)道德低下的十大表現(xiàn)： 1.不愿奉獻(xiàn)一味索取
對于一位學(xué)生，學(xué)習(xí)是好知識就是他/她的責(zé)任；對于一位老師，授道解惑就是他/她的責(zé)任；對于一位工人，把工作做好就是他/她的責(zé)任。人生活在社會上，不同時(shí)期，不同地點(diǎn)，不同的職業(yè)，不同的崗位，都要扮演各種
無規(guī)矩不成方圓。對于現(xiàn)代社會，無論做什么事都要遵守響應(yīng)的規(guī)則。玩游戲，有游戲規(guī)則，沒有游戲規(guī)則，每個(gè)參加游戲的人員就行動不一，完成游戲的標(biāo)準(zhǔn)就難以定義；在職場上更是如此，職場每位人員應(yīng)該遵守怎樣的規(guī)
服從是管理的第一要素。服從就是執(zhí)行力！只有良策沒有服從，任何良策都是空話；只有制度沒有服從，任何法律都是空文。任何規(guī)章制度都需要服從才能發(fā)揮效力，若不能服從，再好的孫子兵法也解救不了任何戰(zhàn)爭的燃眉之
忠誠是人們心目中最神圣的美德。企業(yè)存在員工流動率大、過客現(xiàn)象嚴(yán)重等現(xiàn)象，這都說明企業(yè)人員的忠誠度存在問題。 本課程將從以下方面為企業(yè)管理者認(rèn)識、分析和解決這一問題： 一、什么是忠誠？ 二、企業(yè)存在的
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