《易經(jīng)》與企業(yè)治理課件大綱

---普明國學講師

(實際內(nèi)容比課綱豐富100倍以上，您懂的！)

培訓方式: 講授+視聽+案例+研討+互動

培訓時間：半天或3天或8天（課時和內(nèi)容可根據(jù)實際情況作適當?shù)恼{(diào)整）

培訓對象: 企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、各類管理者

培訓提綱:管理大全。包含管理的幾乎所有方方面面

第一章     企業(yè)治理中的天道（乾天）

自強不息、元亨利貞、企業(yè)基業(yè)長青的最大秘訣。一心為公，私在其中。

第二章          

   企業(yè)治理中的地道（坤地）  

厚德載物、內(nèi)圣外王、企業(yè)做大做強的秘訣。通權(quán)達變，舍得智慧。

第三章          

   企業(yè)治理中的人道（艮山）

仁者樂善，君子以思不出其位，時止則止，時行則行，動靜不失其時。

第四章  

企業(yè)反思與戒律（震雷）

靜坐常思己過，閑談莫論人非。人間私語，天聞若雷。寫“贏”先寫“亡”。

第五章  

企業(yè)中的奉獻精神（離火）

太陽日夜不停，普明世間！大地母牛辛勤勞作，服務人間。全心全意為人民服務！

第六章  

企業(yè)風險規(guī)避的智慧（坎水）

孔子曰：智者樂水；老子云：上善若水；觀音菩薩：瓶中甘露常遍灑……。

第七章  

員工快樂工作的秘訣（兌澤）

朋友講習，交心悟道！好之者不如樂之者。悅以先民，民忘其勞；悅以犯難，民忘其死！

第八章    

知雄守雌明哲保身之道（巽風）

因地制宜，恰到好處，巽以行權(quán)、順應時宜，通權(quán)達變，明哲保身。

（以上為半天講座，包括如下為全天講座，分為2天更為詳細更過癮）

第九章      

六十四卦與企業(yè)治理

03、屯卦：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃之道（平臺打造，統(tǒng)籌之道）

04、蒙卦：啟蒙教育，明心見性話覺悟，個人終生學習和職業(yè)規(guī)劃

05、需卦：企業(yè)目標和個人目標設(shè)計（君子以飲食宴樂，馬斯洛需求理論，見險則止）

06、訟卦：避免訴訟的智慧，應對爭執(zhí)訴訟的技巧（作事謀始，訟不可長也?。?

07、師卦：企業(yè)團隊建設(shè)的智慧（君子以容民蓄眾）

08、比卦：如何提高核心領(lǐng)導層的凝聚力向心力（建萬國親諸侯）

09、小畜：企業(yè)資本的原始積累和融資技巧（君子以懿文德）

10、履卦：企業(yè)組織架構(gòu)，崗位職責與分工合作（“辨上下，定民志”）

11、泰卦：溝通還是溝通。最重要最難的問題就是溝通（財成天地之道，輔相天地之宜）

12、否卦：社會、市場有道則見，無道則隱，特殊時期韜光養(yǎng)晦，勇度難關(guān)（儉德辟難）

13、同人：資源整合，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，爭取最大的助力（類族辨物）

14、大有：創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，如何守業(yè)？恪守正道穩(wěn)定發(fā)展（遏惡揚善，順天休命）

15、謙卦：企業(yè)權(quán)利平衡，公平公開公正，人心穩(wěn)定，長治久安（裒多益寡，稱物平施）

16、豫卦：適當健康娛樂，窮奢極欲會引火燒身（作樂崇德，殷薦之上帝，以配祖考）

17、隨卦：企業(yè)要跟對天、地、人，與大趨勢共進退而事半功倍（君子以向晦入宴息）

18、蠱卦：查找并修正企業(yè)管理漏洞，防止腐敗和危機困境的發(fā)生（道德建設(shè)振民育德）

19、臨卦：關(guān)愛員工，適時輔導培訓要跟上企業(yè)發(fā)展的步伐（教思無窮，容保民無疆）

20、觀卦：內(nèi)觀、外觀、中觀，因材施教，針對性的指導和激勵技巧（觀民設(shè)教）

21、噬盍：依法治企，修正調(diào)整，避免危害，賞罰分明，凝集人心（先王以明罰敕法）

22、賁卦：文明管理，企業(yè)文化的建設(shè)與品牌塑造（關(guān)乎人文，以化成天下）

23、剝卦：以退為進，審時度勢，與時消息，結(jié)束是新的開始（厚下安宅）

24、復卦：養(yǎng)精蓄銳，復見天心，資源、能力不足時宜潛龍勿用，修煉內(nèi)功，靜待時機

25、無妄：真誠無妄，遵循大道，糾正左傾和右傾機會主義（物與無妄，茂對時育萬物）

26、大畜：抓住歷史機遇，當進則進，發(fā)展壯大，服務社會（多識前言往，行以蓄其德）

27、頤卦：養(yǎng)生包括養(yǎng)身、養(yǎng)心、養(yǎng)性。企業(yè)也是（舍爾靈龜，觀我朵頤；善養(yǎng)精氣神……）

28、大過：沖動是魔鬼，謹慎是永恒的真理，不慎獨的獨裁領(lǐng)導會把企業(yè)引向萬劫不復。

31、咸卦：領(lǐng)導要學會禮賢下士，與員工心靈感應，配合默契（君子以虛受人）

32、恒卦：久才能大，把握變與不變，堅持不懈，直到成功?。ň右粤⒉灰追剑?

33、遯卦：著眼長久，規(guī)避風險，不貪小利近利，不與小人合作（遠小人，不惡而嚴）

34、大壯：暢銷大壯高峰期，要考慮到蕭條期，堅持正道，不仗勢欺人（非禮弗履）

35、晉卦：毛遂自薦才能獲得青睞和重視，自身努力還要爭取別人支持（自昭明德）

36、明夷：企業(yè)危機管理。內(nèi)要伶俐，外要癡呆，韜光養(yǎng)晦，自我保護（蒞眾用晦而明）

37、家人：修身齊家安定團結(jié)。君仁臣忠，威嚴加慈愛，面包加大棒（言有物行有恒）

38、睽卦：廣開言路，統(tǒng)一思想，化解矛盾，95%的矛盾都是因為誤會（求同存異）

39、蹇卦：舉步維艱時，行有不得反求諸己！管理者要開展批評與自我批評（反身修德）

40、解卦：如何對待員工的錯誤、過失甚至背叛？（赦過宥罪）

41、損卦：高效管理者如何管理自己的欲望和情緒？（懲忿窒欲）

42、益卦：布施分享，協(xié)調(diào)利益。照顧到員工供應商客戶社會等方面的利益(見善則遷)

43、夬卦：信息公開，利益分享，推功讓德，摒棄小人，堅決果斷（施祿及下居德則忌）

44、姤卦：宣傳！宣傳再宣傳，通過各種媒介廣泛結(jié)善緣（后以施命誥四方）

45、萃卦：君子周而不比。如何避免成群結(jié)黨，爭權(quán)奪利，激化矛盾（除戎器，戒不虞）

46、升卦：如何穩(wěn)打穩(wěn)扎，步步為營，切忌操之過急，拔苗助長（順德，積小以高大）

47、困卦：克服困境的策略和方法，信心加勇氣，再困難也不喪志【君子以致命遂志】

48、井卦：助人就是助己，員工不獨親其親、子其子…，互幫互助【君子以勞民勸相】

49、革卦：順應潮流，升級轉(zhuǎn)型，改頭換面，成功變革【君子以治歷明時】

50、鼎卦：招募賢能，用師者王，用友者霸，用徒者亡（形而下者為之器，正位凝命）

53、漸卦：窮則獨善其身，達則兼濟天下，企業(yè)慈善與社會責任（君子以居賢德善俗）

54、歸妹：道不同不相為謀，求一時愉悅的勉強合作終將失敗【君子以永終知弊】

55、豐卦：不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層。如何避免走向衰敗【日中則昃月盈則食】

56、旅卦：本來無一物，何處惹塵埃！功成身退，不貪嗔無所住【明慎用刑而不留獄】

59、渙卦：企業(yè)人心渙散時，重新團結(jié)凝集人心的最好辦法就是【先王以享于帝立廟】

60、節(jié)卦：堅決反對形式官僚享樂奢靡四風，不浪費、不苦節(jié)兩極端【制數(shù)度議德行】

61、中孚：誠信為企業(yè)發(fā)展和基業(yè)長青的根本，誠信深刻內(nèi)涵勝過糧食【議獄緩死】

62、小過：企業(yè)三寶：慈、儉、不敢為天下先；大成功克服每個小缺點【行恭喪哀用儉】

63、既濟：守業(yè)難！如何守業(yè)？預先防范物極必反，盛極轉(zhuǎn)衰。【思患而預防之】

64、未濟：物以類聚人以群分。九宮人格各正性命，皆大歡喜，貞下起元【慎辨物居方】

第三章  課程小結(jié)

課時和內(nèi)容可根據(jù)現(xiàn)場實際情況作適當?shù)恼{(diào)整

易經(jīng)、儒釋道國學講師—普明居士

經(jīng)歷資歷簡介：

博學民間學者，歷經(jīng)士農(nóng)工商，短期出家。

閩南師大歷史專業(yè)  福建師大英語專業(yè)

外祖輩世代佛學傳統(tǒng)  祖輩世代道學傳統(tǒng)              

歷5年每周1-2期不間斷系統(tǒng)講座《易經(jīng)》

系統(tǒng)錄制易經(jīng)、儒釋道國學視頻1000多集。

網(wǎng)易、中華講師網(wǎng)評選2015中國百強講師

世界名人錄臺灣中華周易學會吳秋文會長大陸薪傳弟子

主要客戶：

廈門大學（文化講堂）、華僑大學總裁班、泉州師院工商學院、太平洋保險（泉州分公司、晉江分公司）、香山講堂（中山市市民大講堂）、環(huán)球鞋網(wǎng)、九洲集團、安溪茶都（茶多網(wǎng)）、泉州文廟（惠風文化講堂）、古鎮(zhèn)文化站、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、泉州豐澤法院、泉州科協(xié)、泉州鯉城文聯(lián)、和甲（中國）五行養(yǎng)生茶、福建天馬電子公司、靈感文化公社、泉州洛江政府部門“道德講壇”（紀委、教育局、公安局、宣傳部、文明辦、文體局、發(fā)改局、計生局、組織部、人大、政協(xié)、衛(wèi)生局、國稅局、電信局、農(nóng)行、科技局、財政局、交警大隊）、上海大眾斯柯達、新華保險、廈門恒興集團、云頂莊園別墅山莊等100多家。

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