什么是美好型組織 美好型組織就是企業(yè)在組織建設(shè)層面保持價(jià)值觀正確的發(fā)展原則，組織成員堅(jiān)持踐行美好德行，愛崗敬業(yè)，實(shí)現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明雙豐收的可持續(xù)性發(fā)展的組織。 美好型組織基本理論 美好型組織就是企業(yè)在組織建設(shè)層面保持價(jià)值觀正確、服務(wù)價(jià)值真實(shí)、自利利他的發(fā)展原則，堅(jiān)持品牌建設(shè)、踐行美好德行、做事健康規(guī)范、做人自律協(xié)作，從領(lǐng)導(dǎo)者到基層員工均能行之正道，以身作則，用專業(yè)與真心愛崗敬業(yè)、回報(bào)社會(huì)；組織成員個(gè)人感恩忠誠(chéng)，信義勤懇，與組織同步成長(zhǎng)，精神文明與物質(zhì)文明雙豐收。 基本建設(shè)內(nèi)容如下： 組織層面：核心價(jià)值觀、美好文化測(cè)評(píng)、美好行動(dòng)綱要、美好文化工具建設(shè)。 團(tuán)隊(duì)層面：美德訓(xùn)育、職業(yè)心態(tài)、陽(yáng)光領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、美好服務(wù)品質(zhì)。 個(gè)人層面：美德自測(cè)、日行一善、美好大使、愛在我家。