周得良,周得良講師,周得良聯(lián)系方式,周得良培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
TWI認(rèn)證講師、MTP認(rèn)證講師;CMMI、ASPICE、IS
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周得良:系統(tǒng)化質(zhì)量管理新思維SQM與TQM培訓(xùn)
2016-01-20 48439
對象
總(副)經(jīng)理、各部門經(jīng)理、企業(yè)中高層主管、決策者、特別助理等
目的
系統(tǒng)化質(zhì)量管理的運行模式、實施系統(tǒng)化質(zhì)量管理的基本項目、 一種突破性的經(jīng)營管理方法
內(nèi)容
[課程意義]   從數(shù)量時代進入質(zhì)量世紀(jì),意味著客戶與市場日益增長的需求,以及迅速詮釋并將這種需要轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品和服務(wù)的競爭壓力;為迎接挑戰(zhàn),我們必須變革陳舊的商業(yè)模式,學(xué)習(xí)和采用世界級卓越績效的管理模式----系統(tǒng)化質(zhì)量管理新思維的和方法,從而更好、更快、更經(jīng)濟地第一次就把事情做對,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 [課程目標(biāo)]   1.系統(tǒng)化質(zhì)量管理的運行模式   2. 實施系統(tǒng)化質(zhì)量管理的基本項目   3. 一種突破性的經(jīng)營管理方法 [課程對象]總(副)經(jīng)理、各部門經(jīng)理、企業(yè)中高層主管、決策者、特別助理等。 [培訓(xùn)形式]: 課程講解、研討、示范與演練、案例分析、小組事例討論/發(fā)表; [課程時間]:2天/12小時 [培訓(xùn)大綱]: 第一部分:管理、質(zhì)量定義、全面質(zhì)量管理、質(zhì)量管理原則、系統(tǒng)化質(zhì)量管理 什么是管理?管理與操作的差別?管理的12要素模型?管理者與操作者的差別? 何為質(zhì)量?質(zhì)量的三要素:要求、固有特性、滿足要求的程度; 產(chǎn)品、過程、體系三層次的質(zhì)量; 何謂全面品質(zhì)管理(TQM); “三全”“四一切”的含義及實施重點; “三全”“四一切”與質(zhì)量管理八大原則; 何謂系統(tǒng)化質(zhì)量管理(SQM); 何謂過程方法; 何為系統(tǒng)的管理方法; 第二部分:系統(tǒng)化質(zhì)量管理(SQM)的基本實施項目 需求開發(fā):需求開發(fā)、評審、承諾、變更管理、需求跟蹤; 新產(chǎn)品前期策劃:輸入評審、產(chǎn)品設(shè)計、過程設(shè)計、輸出評審、驗證、確認(rèn)、變更控制; 采購:供應(yīng)商初期評價、定期評價、采購信息、采購產(chǎn)品的驗證; 生產(chǎn)和服務(wù):生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備、過程控制、產(chǎn)品驗證、發(fā)行和交付; 管理的共性實踐項目:管理的12要素模型; 方針目標(biāo)管理與計劃經(jīng)營; 第三部分:SQM推行的流程和方法 確定顧客和其他相關(guān)方的需求和期望; 建立組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量總目標(biāo); 確定實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)必需的過程; 應(yīng)用管理12要素模型和過程方法、系統(tǒng)管理方法策劃系統(tǒng)和過程(過程方針、過程目標(biāo)、流程、如何組織、如何領(lǐng)導(dǎo)、如何監(jiān)視測量、分析、改進); 過程(組織、過程活動、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視測量、分析改進)實施; 實施狀態(tài)與策劃之間差異監(jiān)視測量、分析、評審、改進; 總結(jié)&問題解答
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