授課模式及課程幫助:
針對剛入司不久,業(yè)務狀態(tài)已達成(或接近)晉升主管資格者,將保險行業(yè)的內(nèi)含價值重新再次講述定位,個人的正確基本動作也再次規(guī)范固化;由淺入深帶入個人銷售與組建團隊的發(fā)展意識,透過一系列實務案例分享,要求做到思想統(tǒng)一、話術統(tǒng)一及一致的行動力;深根銷售、鞏固業(yè)務、積極增員、壯大組織!
對于增員意識的正確認識是此階段的重要工程;有了正向的增員思維,結合話術、步驟、流程、工具等,才能真正做到了有效增員、有效留存;在良性循環(huán)的狀態(tài)下,形成健康的團隊,杜絕“增員受傷”、“增員難”等等的問題!
◇訓練輔導的機制完善 ◇突破傳統(tǒng)加創(chuàng)新創(chuàng)意◇條理清晰的步驟流程 ◇增員留存可持續(xù)有成