2015-08-03 盛斌子－百腦慧 盛斌子

三、忠于理想：雖南面王亦不如此

　　曾國(guó)藩除理學(xué)家身份外，本質(zhì)上還是一個(gè)文章大家，曾國(guó)藩的最大興趣在于即吟詩(shī)作對(duì)，作文論道，自己一生渴望的，是在學(xué)術(shù)與文章上取得成就，于青史留名。對(duì)于南面稱王并無(wú)多大興趣。晚年曾氏于軍功上封侯時(shí)，仍悔恨自己在學(xué)問與文章上無(wú)所建樹。當(dāng)然，曾國(guó)藩確實(shí)有他的時(shí)代局限性，所維護(hù)的倫理價(jià)值無(wú)非是忠君愛國(guó)，尊王攘夷那一套。但從另一個(gè)角度上看，曾氏也是一個(gè)忠于自己理想的人，而不是一個(gè)機(jī)會(huì)主義者。湘軍攻下南京后，東南半壁江山全在湘軍的勢(shì)力范圍，此時(shí)只要曾氏振臂一呼，必然應(yīng)者云集。當(dāng)時(shí)清政府已經(jīng)大廈將傾、搖搖欲墜。曾氏很多幕僚也早已經(jīng)看出了這點(diǎn)，并找機(jī)會(huì)多次向曾氏暗示南面稱王，推翻清政府恢復(fù)漢人江山。但都被曾氏嚴(yán)辭拒絕了。連中興四大名臣的左宗堂與胡林翼都找機(jī)會(huì)暗示他。左宗棠有次托胡林翼送給曾國(guó)藩一幅對(duì)聯(lián)：“神所依憑，將在德矣；鼎之輕重，似可問焉”暗示曾國(guó)藩趁此機(jī)會(huì)自立為王。曾國(guó)藩不為所動(dòng)，將左的對(duì)聯(lián)改了兩個(gè)字，回絕了左宗棠：“神所依憑，將在德矣；鼎之輕重，不可問焉?！币源税凳咀约簾o(wú)稱王的想法。

有朋友說(shuō)平常人都是機(jī)會(huì)主義者，有奶就是娘，掙錢就是唯一的理想。此種理想筆者不敢茍同。錢當(dāng)然需要，但一個(gè)人追尋自己的理想、忠于自己的理想、實(shí)現(xiàn)自己的理想那種滋味與成就感不是單純的靠錢可以換來(lái)的。換句話說(shuō)，一個(gè)人做自己喜歡做的事，成就了自己的理想，錢自然而然的會(huì)跟著來(lái)。

四、功成名就：半由天命半由人

　　縱觀曾國(guó)藩一生，功名成就讓我等凡人不可不敬畏。連我們偉大領(lǐng)袖毛主席年輕時(shí)候都說(shuō)，“吾觀乎近人，獨(dú)服曾文正?！睊侀_曠世功名外，曾國(guó)藩的幸運(yùn)也讓人羨慕不己：

　　道光二十年會(huì)試高中，賜同進(jìn)士，點(diǎn)翰林。曾氏家族五、六百年從未有功名，這次高中連同點(diǎn)翰林，在曾氏家族乃至湘鄉(xiāng)算破天荒；此次高中，曾國(guó)藩只是賜“同進(jìn)士”，也就是相當(dāng)于現(xiàn)在的“相當(dāng)于XX學(xué)歷”，而不是真正的進(jìn)士。曾氏一生常為自己“同進(jìn)士”出身耿耿于懷。按說(shuō)當(dāng)時(shí)，同進(jìn)士要想點(diǎn)翰林根本不可能，只能回老家先歇著，有機(jī)會(huì)做候補(bǔ)知縣，但曾氏確實(shí)幸運(yùn)抓住機(jī)會(huì)被他混進(jìn)去了；

　　高中之際肺病復(fù)發(fā)，差點(diǎn)丟了性命，幸得好友歐陽(yáng)兆熊照顧總算撿回一條性命；

　　道光二十七年連升四級(jí)，由翰林院侍講升為二品內(nèi)閣學(xué)士兼禮部侍郎。而此公三個(gè)月前還鬧著要回籍省親。但苦于費(fèi)用不足，沒去成。要是真回家溜達(dá)一趟，哪來(lái)三個(gè)月后圣眷天恩之顧。若無(wú)此連升四級(jí)，更別談后來(lái)號(hào)令地方之影響力以組建湘軍。這種東西，除開運(yùn)氣外，找不到更好的解釋；

　　數(shù)次戰(zhàn)敗，自殺未遂；或被人救困與危難之際而化險(xiǎn)為夷；

　　………

曾國(guó)藩的功名與幸運(yùn)，讓我這無(wú)名小輩敬而遠(yuǎn)之之外，更生“半由天命半由人”的宿命想法。其實(shí)這個(gè)想法到不是我的首創(chuàng)，而是曾氏自己的想法。曾氏在家書中多次反復(fù)嘮叨，事業(yè)之成功與否，人之成名與否，不完全由個(gè)人努力而決定，這中間還有命運(yùn)的安排。

　　曾氏盡管信天命，但并不放棄人事（個(gè)人的努力與奮斗），比如科舉與從政，曾氏很明白，基中的“天命”，即不可預(yù)知、不可掌控的成分太多，因此，對(duì)于子女的前途，曾氏不并不完全寄希望于科舉，但是對(duì)于子女的修身、學(xué)習(xí)、律己等“人事”，曾國(guó)藩一點(diǎn)也不放過(guò)。曾氏知道，成功半由天定，修身全在人為。

　盡人事，聽天命，是中國(guó)人的普遍想法。有了這個(gè)想法，才能做好自己的事，調(diào)整好自己的心態(tài)，才能樂天知命?，F(xiàn)在流行的成功學(xué)告訴人們，只要努力一定成功，為了成功，可以不擇手段。弄得人心浮躁不安、瘋瘋顛顛。我們身邊常有些被成功學(xué)或直銷組織洗腦的人，成天神經(jīng)兮兮、瘋瘋顛顛，讓人敬而遠(yuǎn)之。其實(shí)，筆者以為，只要努力就能成功與不努力也能成功同樣膚淺幼稚。兩種思維都讓人不健康。而曾國(guó)藩的幸運(yùn)與成功給了我們良好的啟示。

盛斌子老師-家居建材經(jīng)銷商管理：

家居建材營(yíng)銷策劃專家，曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理，美的集團(tuán)分公司總經(jīng)理，歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營(yíng)銷副總裁，美媛春藥業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、嘉寶日用營(yíng)銷總經(jīng)理，具有十五年銷售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯。

中國(guó)百位品牌策劃代表人物

廣東省2013年十大優(yōu)秀經(jīng)理人

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《渠道激勵(lì)—中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷制勝的核心利器》、

《出奇制勝—泛家居（建材、家電）營(yíng)銷非常術(shù)》、

《頂尖營(yíng)銷核心利器》、

《賣場(chǎng)促銷方案大全》（泛家居）

《終端爆破-整合促銷與立體推廣全案》

《泛家居行業(yè)-經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》

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內(nèi)訓(xùn)課程：歐普照明6場(chǎng)；榮事達(dá)16場(chǎng)；冠珠陶瓷；金牌亞洲5場(chǎng)；西頓照明5場(chǎng)；博德瓷磚、摩恩衛(wèi)浴、華潤(rùn)涂料、樂宜嘉家居4場(chǎng)、瑪堡壁紙、亮A照明3場(chǎng)、華藝照明、OKES照明10場(chǎng)、金德利照明5場(chǎng)；杰森石膏板、容聲集成吊頂、萬(wàn)新光學(xué)2場(chǎng)、碧達(dá)皇家護(hù)衛(wèi)2場(chǎng)、摩恩衛(wèi)浴、美的電器照明、金博大集團(tuán)、朗能電器。

公開課：2013年11月照明行業(yè)LED轉(zhuǎn)型峰會(huì)（200個(gè)規(guī)模），2014杭州涂料行業(yè)高峰會(huì)（500人規(guī)模）、2014年佛山泛家居建材行業(yè)論壇（300人規(guī)模）、2015年4月亞太騰訊家居高峰會(huì)（450人）、2013年深圳陶瓷行業(yè)轉(zhuǎn)型峰會(huì)（60人規(guī)模）、2014年照明行業(yè)智能化峰會(huì)（100人規(guī)模）、2014年?yáng)|北沈陽(yáng)五洲城建材峰會(huì)（150人）、2015年佛山希爾頓酒店建材家居財(cái)富峰會(huì)（200人規(guī)模）。

——客戶評(píng)價(jià)：

盛老師以一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、商業(yè)合伙人、咨詢顧問的身份切入培訓(xùn)，聽來(lái)格外親切與貼身。仿佛為朗能量身訂做。

                            ——世界500強(qiáng)霍尼韋爾朗能董事長(zhǎng)  鄧超華

斌子的培訓(xùn)激情洋溢，生動(dòng)活潑，無(wú)論對(duì)錯(cuò)，觀點(diǎn)鮮明，贊一個(gè)

——?dú)W普照明董事長(zhǎng)   王耀海

實(shí)戰(zhàn)、實(shí)在、實(shí)用

                                   ——聯(lián)邦家私董事長(zhǎng)    杜澤華

別人講過(guò)的他不講，書上有的他不講，他只講自己的原創(chuàng)獨(dú)家觀點(diǎn)，贊一個(gè)！

——TCL空調(diào)品牌總監(jiān)，九牧王服裝品牌總監(jiān)    張黎黎

在眾多的培訓(xùn)師中，我覺得盛老師授課的感染力極強(qiáng)。能夠充分地調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性，讓學(xué)員在參與的過(guò)程中，學(xué)到更多的知識(shí)和技能。

                         ——燈飾照明第一品牌華藝集團(tuán)董事長(zhǎng)  潘振華

盛老師極具親和力，富于感染力，能夠在極短的時(shí)間內(nèi)得到學(xué)員的認(rèn)可和接受。他同時(shí)富有激情和理性，能夠?qū)?a target="_blank" style="color: black;" >培訓(xùn)中要傳遞的信息及理念通過(guò)啟發(fā)和互動(dòng)式的引導(dǎo)帶給學(xué)員，使學(xué)員產(chǎn)生深層的感悟。                                                               

——西頓電器銷售總經(jīng)理  陳實(shí)

盛老師的觀點(diǎn)大部分都是原創(chuàng)，案例豐富，對(duì)福建分公司受益匪淺。

——馬可波羅陶瓷     郭總