課程背景:
在追求卓越的路上,許多人忽略了對心靈的關(guān)注,耀眼的光環(huán)下面。常常是內(nèi)心的熬煎。一個具有主觀幸福感的管理者與一個悲觀的管理者,誰的績效會更好呢?如果你是一個員工,你又愿意選誰當你領(lǐng)導呢?對于那些奮力向頂峰攀登的人而言,如何在到達山巔時也能氣定神閑?是非曲直不是做事的標準,成功、健康、幸福才是標準。輝煌的事業(yè)是一時的成就,美滿的家庭才是一生的財富。
“了解自己”是開始了解這個世界的開始,如果你覺得世界的大門對你緊閉,我們尋遍千山萬水,終其一生也許都一無所獲,那是因為,你自己就是那把鑰匙,而我們拼命地向外找尋著,卻不知道原來這把鑰匙就是你自己?!吧系邸笔穷B皮的,他又是仁慈的,他把所有的一切都已經(jīng)給予了我們,而他試圖教會我們的第一課就是要珍惜自己并開始向內(nèi)學習。
幸福是人生的最終目的,追求幸福是人類所具有的天賦權(quán)利。在現(xiàn)實社會中,每一個人都在追求幸福。然而,什么是幸福?您的幸福水平有多高?為什么有的人幸福,有的人不幸福?幸福來自何處,又是如何產(chǎn)生的?實現(xiàn)幸福的途徑與方法是什么?本課程從幸福心理的結(jié)構(gòu)、研究方法、評價手段、身心基礎(chǔ)進行講解,為學員提供改善生活質(zhì)量,增強幸福的知識、方法與途徑。擁有明確的人生目標,和諧的人際關(guān)系,積極開放的心態(tài),發(fā)展出自我和他人的內(nèi)在力量,吸引更多事業(yè)成功的機會!
企業(yè)幸福既是一種狀態(tài),也是一種管理模式,當下?lián)碛行腋8械钠髽I(yè)才更具有市場競爭力,如何在轉(zhuǎn)型中締造幸福企業(yè)已經(jīng)成為不可回避的重要課題。
然而,幸福的企業(yè)究竟是怎樣的?
課程特色:
在商海拼搏這么多年,您是否有思考過
★為什么團隊成員始終在抱怨,找借口,推卸責任,工作效率低?
★為什么同事間凝聚力不強、相互扯皮、做事不認真?
★為什么人才流失率較大,員工對企業(yè)的忠誠度不高
★為什么您的親人、友人及伴隨企業(yè)成長起來的老人、能人都不能全力以赴支持到您?
★為什么您的企業(yè)越大,人才越多,而您卻更累?
我們在這個繁雜的社會中行走,漸漸地就會將很多東西慢慢地遺忘,丟掉。當你步入公司,看見的是一張張沒有表情的面具臉,感受不到工作給你帶來的自豪和驕傲;當你回到家中,耳邊響起的是愛人的抱怨和孩子的吵鬧,感受不到家庭給你帶來的體貼和溫暖。我們不禁自問,以前陪伴我們的幸福哪里去了,是它拋棄了我們,還是我們在追逐著物質(zhì)的滿足中丟下了它。
【課程目標】:
1. 了解幸福心理學最前沿的理論研究與體系
2.掌握幸福心理與幸福生活的原理與方法
3. 達到以愉快的體驗更好地投入工作和生活,以提升生活品質(zhì)
2、發(fā)覺很多人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺的讓你身邊的人進步;
3、掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導別人如何思考;
4、掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關(guān)系;
5、掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人;
培訓受眾:
中基層員工,可根據(jù)不同層級的員工做靈活的調(diào)整
課程大綱:
模塊一、探討幸福
為什么要幸福
關(guān)注生活的積極面
幸福的四個目標
發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮你的優(yōu)勢
相信、確信的東西會自我實現(xiàn)
模塊二 、什么是悲觀,什么是樂觀
悲觀者與樂觀者的畫像
想法決定悲喜人生
樂觀奠定成功的事業(yè)
樂觀的身體不生病
樂活人生的ABC
模塊三、 如何與壞情緒相處
征服挫折
熊熊燃燒的憤怒
日夜煎熬的焦慮
黑暗無力的抑郁
維護自尊
模塊四、不同的認知產(chǎn)生不同的情感
不同的認知產(chǎn)生不同的情感
改變自我的實用技巧
改變自我的五項原則
內(nèi)在的認知影響外在的行為
外在的行動也可以改變內(nèi)在的認知
模塊五、 設(shè)定目標:原理與方法
目標的心理基礎(chǔ)
設(shè)定目標的小竅門
是否有達到目標的決心
重要的不是目標,而是達到目標的過程
發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮你的行動價值觀
模塊六、心理壓力:正確認知與調(diào)適之道
關(guān)鍵的不是壓力,而是學會休息
給生活做減法
四種身體行為:提升幸福的藥水
情感關(guān)系的建立與培養(yǎng)
模塊七、婚姻與愛情
心理特征的差異
認識男性
親密關(guān)系和幸福體驗
愛情分類
愛情關(guān)系中的依戀風格
愛的行動
時刻懷揣感恩之心,用感恩的心去做人。當你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝生命、感謝父母、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時,你的人生將與眾不同。