韓應(yīng)科資歷背景
韓應(yīng)科老師:
實(shí)戰(zhàn)派講師、咨詢師
中級經(jīng)營師
從業(yè)時(shí)間為十六年(海爾集團(tuán)、法國SEB等)
擔(dān)任過浙江、廣東地區(qū)多家中小企業(yè)管理顧問
工作經(jīng)歷:
曾任海爾集團(tuán)中南事業(yè)部、華南事業(yè)部全線產(chǎn)品服務(wù)總監(jiān);
法國SEB中國區(qū)大區(qū)經(jīng)理,負(fù)責(zé)SEB山東區(qū)、河南區(qū)的產(chǎn)品銷售;
中高發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司營銷總監(jiān),負(fù)責(zé)公司船用發(fā)動(dòng)機(jī)的全國銷售工作。
常年致力于企業(yè)管理,并在浙江、廣東地區(qū)的多家中小企業(yè)擔(dān)任過管理顧問。通過對各種類型的企業(yè)深入調(diào)研,掌握企業(yè)對人才的需求及公司管理之道。
主講課程:
《企業(yè)主管能力提升培訓(xùn)》
《目標(biāo)管理與績效考核》
《如何從企業(yè)層面提升執(zhí)行力》
《從優(yōu)秀到卓越——提升個(gè)人執(zhí)行力》
《企業(yè)5S管理》
主要咨詢模塊:
企業(yè)薪酬管理體系搭建
企業(yè)績效考核體系
企業(yè)文化平臺搭建
企業(yè)營銷規(guī)劃設(shè)計(jì)
企業(yè)組織設(shè)計(jì)