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博士研究生|軟考前命題組組長(zhǎng)|前閱卷組組長(zhǎng)|軟考教材作者
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博士研究生|軟考前命題組組長(zhǎng)|前閱卷組組長(zhǎng)|軟考教材作者

北京 40 ~ 50 歲
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 系統(tǒng)分析師 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師
¥20000 元/天
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個(gè)人簡(jiǎn)介:
薛大龍,男,中共黨員,北京理工大學(xué)博士研究生、多所大學(xué)客座教授,財(cái)政部政府采購(gòu)評(píng)審專家、工信部中國(guó)智庫(kù)專家、北京市評(píng)標(biāo)專家,全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)用書(shū)編委會(huì)主任,曾多次參與全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試的命題與閱卷,并擔(dān)任組長(zhǎng)。
學(xué)歷學(xué)位:
北京理工大學(xué)博士研究生(專業(yè):軟件工程),類(lèi)別:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制。
主要履歷:
薛大龍博士任全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)用書(shū)編委會(huì)主任,出版書(shū)籍超過(guò)60部。
薛博士在2009年開(kāi)始參與全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試的命題與閱卷,并在同年出版的“全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試指定用書(shū)”《2009上半年試題分析與解答》(全國(guó)軟考辦主編,清華大學(xué)出版社出版)的前言中署名。
薛博士曾多次受邀給中共中央黨校、國(guó)家農(nóng)業(yè)部、國(guó)家工商總局、國(guó)家稅務(wù)總局等進(jìn)行授課,截止目前共受邀給大型國(guó)企、上市公司
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[薛大龍]信息系統(tǒng)監(jiān)理師考試培訓(xùn)
2012年5月2日,工業(yè)和信息化部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室發(fā)布了《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件(2012年修訂版)》,新的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件主要由綜合條件、財(cái)務(wù)狀況、信譽(yù)、業(yè)績(jī)、管理能力、技術(shù)實(shí)力、人才實(shí)力共七個(gè)方面來(lái)判定。其中“人才實(shí)力”對(duì)從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理行業(yè)的持證人員數(shù)量提出了具體要求:甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)需要具有信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格的人數(shù)不少于25名,乙級(jí)
2013-07-15
[薛大龍]信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試培訓(xùn)
2012年5月2日,工業(yè)和信息化部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室發(fā)布了《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件(2012年最新版)》,新的系統(tǒng)集成資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件主要從綜合條件、財(cái)務(wù)狀況、信譽(yù)、業(yè)績(jī)、管理能力、技術(shù)實(shí)力、人才實(shí)力等共7個(gè)方面來(lái)判定,其中“人才實(shí)力”對(duì)從事系統(tǒng)集成行業(yè)的持證人員數(shù)量有了更高的要求:一級(jí)企業(yè)資質(zhì)需要具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于30名,其中高級(jí)
2013-07-15
[薛大龍]系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試培訓(xùn)
2012年5月2日,工業(yè)和信息化部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室發(fā)布了《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件(2012年最新版)》,新的系統(tǒng)集成資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件主要從綜合條件、財(cái)務(wù)狀況、信譽(yù)、業(yè)績(jī)、管理能力、技術(shù)實(shí)力、人才實(shí)力等共7個(gè)方面來(lái)判定,其中“人才實(shí)力”對(duì)從事系統(tǒng)集成行業(yè)的持證人員數(shù)量有了更高的要求:一級(jí)企業(yè)資質(zhì)需要具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于30名,其中高級(jí)
2013-07-15
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