經(jīng)中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員會(huì)研究決定：崔勛同志擔(dān)任中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席。
崔勛：男，漢族，天津人，韓國(guó)嶺南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事，天津市第十二屆和十三屆政協(xié)委員。現(xiàn)任中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席。
院務(wù)委員會(huì)認(rèn)為：崔勛教授是國(guó)際評(píng)價(jià)界和中國(guó)人力資源學(xué)術(shù)界最早在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)隸屬的人力資源學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)平臺(tái)上面對(duì)全國(guó)官員和博導(dǎo)、教授、企業(yè)家、公眾的面公開(kāi)評(píng)價(jià)金久皓為“金久皓專家是年輕的思考型專家” 的博士生導(dǎo)師，某種程度上他是助推金久皓成為中國(guó)人力資源界全國(guó)名人的重要評(píng)價(jià)專家。2006年7月15---16日，金久皓受中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)邀請(qǐng)作為中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)專家會(huì)員代表在北京交通大學(xué)出席“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨人力資源研討會(huì)”，發(fā)表在中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)論文集上的論文《淺論勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì)》產(chǎn)生重要影響，在由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)首任勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院長(zhǎng)趙履寬教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事南開(kāi)大學(xué)人力資源系主任崔勛教授主持的上百專家教授參加的專家小組發(fā)言上的演講產(chǎn)生重要影響，被南開(kāi)大學(xué)博士生導(dǎo)師人力資源系主任崔勛教授以中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)專家學(xué)術(shù)召集人和第二專家小組組長(zhǎng)的身份在向全體領(lǐng)導(dǎo)和全體與會(huì)的專家教授代表匯報(bào)總結(jié)時(shí)譽(yù)為“金久皓專家是年輕的思考型專家”。
中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院在2012年籌備專家組期間，崔勛教授同趙曉教授等上百名專家一樣是召集人金久皓邀請(qǐng)的第一批專家之一，崔勛教授愉快的明確的支持金久皓召集的評(píng)價(jià)事業(yè)并答應(yīng)出任了金久皓擔(dān)任總召集人的國(guó)際評(píng)價(jià)項(xiàng)目組首批專家成員。
院務(wù)委員會(huì)認(rèn)為：金久皓教授推薦崔勛教授擔(dān)任中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席是合適的。
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