打造卓越績效團隊

【企業(yè)背景】
　　企業(yè)之間的競爭不再是個人與個人之間的競爭、而是企業(yè)之間與企業(yè)之間的競爭，歸根到
底是核心團隊的競爭，如何打造一支如鋼鐵團隊決定了企業(yè)興衰定邦！為什么無數(shù)的企業(yè)不能讓團隊凝
聚人心，為什么無數(shù)的團隊經(jīng)不起市場的考驗，為什么無數(shù)的人沒有真正加入團隊，原因是沒有核心
的；系統(tǒng)傳承。——訓練真正的目的是讓團隊團結(jié)向上，實現(xiàn)價值，創(chuàng)造奇跡！因為專業(yè)所以精通行
業(yè)！
【企業(yè)困惑】
1. 團隊業(yè)績一直處于平衡的狀態(tài)，增長效率不高！
2. 團隊的成員配合度總是不理想！
3. 員工的紀律總是強調(diào)又強調(diào)還是老樣子！
4. 安排人員做點事情總是推三阻四！
5. 開會，組織活動總是拖拉機！
6. 部門與部門之間配合不到位！
7. 凝聚力，號召力，戰(zhàn)斗力不理想！
【課程收獲】
1、深入了解企業(yè)團隊現(xiàn)有狀況及理想團隊中的差異。
2、掌握不同的人用不同的學問，不同的知識。
3、打造積極文化高績效團隊，提高團隊整體效益。
4、如何經(jīng)營團隊模式和心智模式，創(chuàng)造信任的和諧氛圍。
5、提高團隊向心力，凝聚力，號召力，戰(zhàn)斗力。
6、學會如何識別是人才〈財〉還是人手。