陳錦華分享 ★如何拓展自己的人脈關(guān)系
人脈=錢脈
1、熟人介紹:擴展人脈鏈條
根據(jù)自己的人脈發(fā)展規(guī)劃,可以列出需要開發(fā)的人脈對象所在的領(lǐng)域,然后,就可以要求你現(xiàn)在的人脈支持者幫助尋找或介紹你所希望認識的人脈目標,創(chuàng)造機會采取行動。
2、參與社團:走出自我封閉的小圈子
想要擴展公司、單位以外的人脈,擴大交友范圍,借助“虛擬團隊”的力量很重要,即通過社團活動的開拓來經(jīng)營人際關(guān)系。在平常,太過主動接近陌生人時,容易引起對方的反感,會遭到拒絕,但是通過參與社團活動,人與人的交往將更加順利,能在自然而然狀態(tài)下與他人建立互動關(guān)系,擴展自己的人脈網(wǎng)絡。而且人與人的交往,在自然的情況下發(fā)生往往有助于建立情感和信任。
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3、利用網(wǎng)絡:廉價的人脈通道
一位在一家中型企業(yè)做銷售部經(jīng)理的朋友,閑暇時間喜歡上網(wǎng),而且建立了自己的博客,一有時間就將自己在商場打拼的體會、經(jīng)驗、教訓、甘苦貼在網(wǎng)上。有一次,在瀏覽博客網(wǎng)頁上時,他發(fā)現(xiàn)一篇很精彩的文章,讀完之后,發(fā)表了自己的讀后感以及對文章的肯定和贊美。這樣一來二去,他和作者建立了很好的“文緣”,四個月后,他們相約見面,交談甚歡,對方邀請他到他的企業(yè)去工作。原來,這位網(wǎng)友竟然是朋友所從事的行業(yè)中第二大企業(yè)的老板?,F(xiàn)在,他已是這家企業(yè)主管營銷的副總經(jīng)理。由于他們在網(wǎng)上不設(shè)防的交流,對對方的價值觀、愛好興趣、處事能力等已經(jīng)有了比較透徹的了解,所以,他與老板相處得很融洽。他還利用網(wǎng)絡在全國十五六個城市結(jié)交了20多位知心的朋友,此舉大大促進了他業(yè)務的開展,人脈資源的延伸取得突破性的進展。
4、處處留心皆人脈:學會溝通和贊美
想為一名成功的人士,要善于學會把握機會,抓住一切機會去培育人脈資源與關(guān)系。
參加婚宴,你可以提早到現(xiàn)場,那是認識更多陌生人的機會;參加活動,要多與他人交換名片,利用體會的間隙多聊聊;在外出旅行過程中,善于主動與他人溝通等。yangSirNo1
在公司內(nèi)部,要珍惜與上司、老板、同事單獨相處的機會,比如陪同上司開會、出差等,這是上天賜予的強化人脈的絕佳良機,千萬不能錯過,做好充分的準備,適當表現(xiàn)。yangSirNo1
5、創(chuàng)造機會
A在合資公司做白領(lǐng),覺得自己滿腔抱負沒得到上級的賞識,經(jīng)常想:要是有一天能見到老總,展示一下自己的才干就好了。同事B也有同樣的想法,他主動打聽老總上下班的時間,算好他進電梯的時間,刻意去守候,希望有機會遇到老總,打個招呼。同事C更進一步,他詳細了解老總的奮斗歷程,弄清老總關(guān)心的問題,精心設(shè)計了簡單而有份量的開場白,算好時間乘坐電梯,跟老總碰過幾次面,交談了幾句,終于有一天有機會跟老總談了一次,不久就爭取到更好的職位。yangSirNo1
據(jù)說,日月光半異體的總經(jīng)理劉英武當初在美國IBM時,為了爭取與老板碰面的機會,每天都觀察老板上洗手間,并且選擇在哪時去上洗手間,創(chuàng)造與老板互動的機會。
6、大數(shù)法則y1
“大數(shù)法則”的核心是:觀察的數(shù)量越大,預期損失率結(jié)果越穩(wěn)定。是保險精算中確定費率的主要原則。把大數(shù)法則用在人脈關(guān)系中,就是結(jié)識的人數(shù)越多,預期成為朋友的人數(shù)占所結(jié)識總?cè)藬?shù)的比例越穩(wěn)定。所以,在概率確定的情況下,要做的工作就是結(jié)識更多的人,廣泛收集人脈信息,有效運用在數(shù)法則來推斷分析,評估人脈關(guān)系的進展以及存在的問題,從而制訂相應的對策,不斷改進方法,廣結(jié)人緣。