王吉鋒,王吉鋒講師,王吉鋒聯系方式,王吉鋒培訓師-【中華講師網】
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對象
汽車汽配企業(yè)中高層
目的
提升企業(yè)經營與管理能力
內容

東風輕型商用車營銷公司

【基于共贏思維的進銷存宣沙盤模擬】



東風汽車集團

【企業(yè)戰(zhàn)略變革與運營管理沙盤模擬】



大陸馬牌輪胎中國公司

【創(chuàng)新思維沙盤模擬】


沃爾沃建筑設備

【總經理的財務管理沙盤模擬】(共2期)




一汽錫柴

【時間管理沙盤模擬】



東風集團襄陽旅行車公司

【企業(yè)戰(zhàn)略變革與運營管理沙盤模擬】



東風汽車零部件集團

【高績效管理沙盤模擬】

解決復雜問題,必須提高心靈的境界,從更高層面看待事物的變化——我們的征途是星辰和大海。


東風貝洱熱系統(tǒng)有限公司

【卓越管理與領導力沙盤模擬】

學員問我:面對不斷變化的世界,我們該怎么辦?

我以為,核心的價值觀和使命是我們要恪守的,也就是:我們是什么,我們?yōu)槭裁创嬖凇?

我們應該改變的是具體的目標和策略,以及組織文化和運營模式。


寧波軒悅行電動汽車

【營銷管理沙盤模擬】

一般認為,金字塔底部的人群缺乏穩(wěn)定的現金流,他們分布在廣大農村和不發(fā)達的城市,無法獲得信用額度,產品營銷難度很大。然而,具備創(chuàng)新精神的企業(yè)卻把最貧窮的人群定位為潛在客戶,可以在全球最貧窮的國家賺到錢。

本期推薦——普拉哈拉德《窮人的商機》


德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司

【團隊管理沙盤模擬】

高績效的團隊,總是快樂的。

一個人可以不相信自己的感覺,但是不能不相信自己的信念。


華立集團旗下寶祺汽車

【企業(yè)經營管理能力提升沙盤模擬】

供給和需求,到底誰決定誰?

薩伊定律和凱恩斯主義都僅關注靜態(tài)的平衡,都只是總量分析。

對企業(yè)來說,更有意義的是結構分析——致力于提供最具創(chuàng)新力的產品和技術,滿足特定客戶的特殊需求,實現可持續(xù)的能源供應,增進社會福祉。


日本矢崎株式會社

【管理者能力提升實戰(zhàn)沙盤模擬】

管理接近藝術,他的本質是激發(fā)和釋放每一個人的善意。人越多了解事物的因果由來,就能越多地掌握事件的后果,并減少由此而來的痛苦。——斯賓諾莎《倫理學》


佛山利泰集團

【商貿企業(yè)營銷管理沙盤模擬】(共3期)

客戶在哪里,我們的服務就到那里。單贏是不可能長期存在的,唯有多贏,才是穩(wěn)定的格局。

只要有利潤,你就不會破產!


企業(yè)經營的成功需要內外并舉,在創(chuàng)新與傳統(tǒng)、破壞與堅持、無畏與謹慎間尋找平衡。

真正的市場專家是顧客。


企業(yè)所認為的產品、性能、質量,顧客可能并不太在意,顧客唯一的問題是:這對我有什么好處?

顧客要的是滿足,不是低價......



江淮汽車集團

【營銷商戰(zhàn)特訓營沙盤模擬】(共2期)

兩天的緊張推演中,我們開始反思和感悟:營銷的本質,汽車營銷的4C,品牌故事、市場份額、利潤、廣告的意義…

營銷是將同質化的產品賣出不同,在企業(yè)和顧客間傳遞價值。訂單很難,盈利很難,定位很難。


廣汽集團傳祺

【營銷沙盤模擬】

消費者購買的四要素:了解—需要—相信—滿意,定位從一個產品開始,常用手段是聚集、對立或分化。對于受眾而言,則是一個鮮明的品牌。

請大家思考:每一個人都是一個市場……


康奈可車用空調壓縮機

【高效時間管理&定制化項目管理沙盤模擬】

做我們希望的事,不是去管理時間,而是自我管理。

傳承西方管理思想,掌握項目管理國際標準,你可以花三年時間實踐,也可以用兩天時間體驗。


沙盤模擬是一門反思的課程

是一次自我發(fā)現之旅

愿以此致

復雜的世界

復雜的市場




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