導言 人人生而平等,造物主賦予每個人生存、自由和追求幸福的權利
第一篇章 沙盤推演
沙盤歷史
沙盤推演規(guī)則和任務
分享點評
每位學員自我總結
每年經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
綜合理解局部管理與整體效益的關系
優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關鍵差異
案例:
《哈佛商業(yè)評論》中國最佳商業(yè)案例
——海底撈
《天下無賊》與唐-維克多
《增長的極限》
業(yè)務“上網(wǎng)了”,銀行“不見了”
——深圳前海微眾銀行
滴滴與UBER
第二篇章 戰(zhàn)略管理
企業(yè)經(jīng)營的本質
顧客價值/合理成本/有效規(guī)模
/具有人性關懷的盈利
戰(zhàn)略—競爭—人—團隊
組織愿景使命核心價值觀釋義
戰(zhàn)略分析的工具和方法
企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結構與運作流程
戰(zhàn)略需要管理
全面經(jīng)營管理的思想
戴明的管理思想與高德拉特的極限理論
戰(zhàn)略與決策
討論:價值是由誰創(chuàng)造的?
第三篇章 創(chuàng)新思維
創(chuàng)新的意義
提升思維能力的三個關鍵
理性決策與逆向思維
創(chuàng)新團隊建設——美第奇交叉創(chuàng)新團隊
領導力
創(chuàng)新文化
終語 THE BUCK STOPS HERE