培養(yǎng)下屬時(shí)常犯的12個(gè)錯誤：

1.   溝通不夠，缺乏了解；

2.    崗位職能，渾沌籠統(tǒng);

3.   質(zhì)疑能力，不敢授權(quán)；

4.   任務(wù)下達(dá)，指令不明；

5.    完成標(biāo)準(zhǔn)，模糊不清；

6.    只重結(jié)果，過程失控；

7.    只盯缺點(diǎn)，不看優(yōu)點(diǎn)；

8.    不懂輔導(dǎo)，無從進(jìn)步；

9.   下屬犯錯，以罵代管；

10.越俎代庖，下屬清閑；

11.情緒失控，傷身傷人；

12. 培養(yǎng)下屬，沒樹標(biāo)桿。