胡偉敏,胡偉敏講師,胡偉敏聯(lián)系方式,胡偉敏培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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在管理領域,大家都很熟悉“微笑曲線”。該曲線似微笑的嘴巴,上挑的兩端分別代表企業(yè)研發(fā)、技術成果和品牌、營銷網(wǎng)絡、運籌能力等,中間比較低的部分代表生產(chǎn)制造等?!拔⑿η€”實質(zhì)是“附加價值曲線”,即通過
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01. 不說“不可能“三個字。02. 凡事第一反應:找方法,而不是找借口。 03. 遇到挫折對自己大聲說:太棒了! 04. 不說消極的話,不落入消極情緒,一旦出現(xiàn)立即正面處理。05. 凡事先訂立目標,
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一個,導師,教練。他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)驗,雖不是知識,但它可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學長。 第二個,陪練,同路人,任何人的成長都不是學出來的,而是學而習,習而成習慣練出
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魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術,到底哪一位最好呢?”扁鵲答:“長兄最好,中兄次之,我最差?!蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒??”扁鵲答:“長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不
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一天動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到
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D1:NLP的「表像系統(tǒng)」◎ 所謂「表像系統(tǒng)」:(Representational systems)人類是透過眼、耳、鼻、舌、身等感官來認知外界的現(xiàn)象,構(gòu)成所謂的「主觀經(jīng)驗」。感官表像的排列組合,形成
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柳井正一輩子最尊敬的人只有兩個:一個是日本的企業(yè)家松下幸之助,另一個就是被譽為“現(xiàn)代管理學之父”的德魯克。松下幸之助擁有完全屬于自己的產(chǎn)業(yè),因此他可以從多次的實戰(zhàn)之中總結(jié)出企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)驗教訓;德魯克
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1、斷箭 不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。 春秋戰(zhàn)國時代,一位父親和他的兒子出征打仗。父親做了將軍,兒子還是馬前卒。又一陣號角吹響,戰(zhàn)鼓雷鳴了,父親莊嚴地拖起一個箭囊,其中插著一只箭。父親正重對兒
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【馬云:我最遺憾的錯誤】01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁,他們只能做小組經(jīng)理,而所有的副總裁都得從外面聘請?,F(xiàn)在十年過去了,我從外面聘請的人才都走了,而我之前曾懷疑過其能力的人都成
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一生必讀經(jīng)典書籍大全第1部 《經(jīng)濟表》 弗朗斯瓦·魁奈(法國1694—1774)第2部 《國富論》 亞當·斯密(英國1723—1790)第3部 《人口原理》 托馬斯·羅伯特·馬爾薩斯(英國1766—1
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