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吳寶峰 薦 優(yōu) 2022年度中國20強講師
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吳寶峰:他曾錯過微信,卻在硅谷創(chuàng)投圈聲名鵲起
2016-07-17 2503

他曾是騰訊最成功的高級副總裁之一,也曾因錯過微信而被人質(zhì)疑。一次大洋彼岸的美國之行,讓他的人生有了全新的精彩。他就是F50的聯(lián)合創(chuàng)始人劉成敏,一個在硅谷創(chuàng)投圈聲名鵲起的中國投資人。

從酒莊到創(chuàng)投的商業(yè)邏輯

2010年的時候,劉成敏在美國訪問了一個月,考察美國的生態(tài)和市場情況。當時他還在騰訊管理移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群。在美國考察的期間,機緣巧合地買下了一座美國的酒莊,覺得物超所值。后來,以同樣的思路考察了一下美國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)公司。

他又發(fā)現(xiàn)美國的創(chuàng)業(yè)公司估值也比較低,對比中國性價比很好。這主要是因為國內(nèi)的各方面成本上升,特別是高科技、互聯(lián)網(wǎng)相關工程師的成本上升非常快,單兵產(chǎn)出能力又有限;而美國的創(chuàng)業(yè)市場整體估值偏低,創(chuàng)新能力強,創(chuàng)業(yè)個人綜合能力和產(chǎn)出高,有巨大的投資潛力與空間。

2013年劉成敏離開騰訊,開始思考如何投資美國創(chuàng)業(yè)市場。因為長期在騰訊和華為工作,對消費類和企業(yè)服務類創(chuàng)業(yè)公司都比較敏感,同時具備中國市場的各類投資者和各級退出渠道資源,因此,他開始考慮如何在中美兩國的創(chuàng)投生態(tài)之間搭建一個雙向互動的橋梁。

根據(jù)最新創(chuàng)投市場咨詢公司MatterMark公司的數(shù)據(jù),美國投向創(chuàng)業(yè)公司的種子投資和天使投資數(shù)量從2010年開始大幅增長,到2013年的時候達到了頂峰。F50的成立是在2014年初,一個微妙的時間節(jié)點。

如今,F(xiàn)50已經(jīng)成為硅谷最具創(chuàng)新活力的主流融投資對接平臺以及創(chuàng)投基金,旗下有最廣泛連接硅谷創(chuàng)業(yè)者以及專業(yè)投資人的F50平臺,以及自己的風投基金F50 Garage Venture Fund。

F50旨在連接全球投資人和硅谷乃至整個美國的創(chuàng)新力量。通過科技線上平臺支持和最強大的線下連接能力,把硅谷創(chuàng)業(yè)生態(tài)從美國擴展到中國和全球。

資本寒冬引發(fā)VC洗牌

“所謂冰凍三尺,非一日之寒。今天大家都在談論資本的寒冬,其實資本寒冬的征兆從2013年就開始了?!眲⒊擅舯硎荆瑥?013年到2015年上半年,美國的種子投資和天使投資的數(shù)量大幅縮減,從2013年的2000多起到如今的1000多起。2015年以來,種子輪和天使輪投資的數(shù)量與去年同比下降了47%。

從2013年至今,A輪、B輪和C輪的數(shù)量整體都所有緩升,并在2015年達到新的高峰。但實際上風險投資的資本總量是一直增加的,這就意味著更多的資本投到了更少的項目里,劉成敏想,這才是資本寒冬的真正意義。

在資本寒冬到來的時候,創(chuàng)投市場的資本泡沫必將收縮,特別是TMT領域創(chuàng)投機構和投資人的洗牌期很快到來。

在2014年,尤其是中國市場的投資泡沫非常嚴重,主要是由于大批非專業(yè)VC進場。特別是獨角獸創(chuàng)業(yè)公司一再出現(xiàn),刺激了全球的熱錢都涌入創(chuàng)業(yè)市場,高額投資導致了創(chuàng)業(yè)公司的過高估值。

資本寒冬到來之際,非專業(yè)VC離場是必然的趨勢,早期投資大幅縮減就說明了非專業(yè)VC正在離開。

在另一方面,中國的VC產(chǎn)業(yè)正在出現(xiàn)重大調(diào)整,以適應資本寒冬的到來。其中,F(xiàn)50是幫助全球資本連接硅谷、美國創(chuàng)新的新型投資平臺,匯集了來自全球知名的VC機構,其中包括英特爾創(chuàng)投、微軟創(chuàng)投、三星創(chuàng)投、索尼創(chuàng)投、IBM創(chuàng)投、Intel投資、紅杉資本、紀源資本、Andreessen Horowitz等,以及來自中國TMT領域的行業(yè)領袖和精英投資人。

在連接硅谷創(chuàng)業(yè)公司方面,F(xiàn)50從2014年3月成立迄今,已經(jīng)舉辦了5季硅谷創(chuàng)投峰會,已幫助超過230家公司。據(jù)悉,在F50平臺申請過投資的企業(yè)已超1萬家。

除此之外,F(xiàn)50還看到國內(nèi)新成立的峰瑞資本采用了社會化投資人的模式,同時加強了投后管理隊伍,讓職業(yè)化投后管理在專業(yè)VC中扮演更為重要的作用。

而今年新出現(xiàn)的鈦資本專注于投后管理咨詢,提供了新三板市值管理等創(chuàng)新的咨詢方式,形成了投資人、創(chuàng)投管理咨詢和被投企業(yè)的鐵三角。由此可見,在資本寒冬來臨之際,VC將越來越專業(yè)化,而像F50這樣獨具特色的全球創(chuàng)新型投資平臺必將成為TMT創(chuàng)投的新趨勢之一。

文化差異成跨境投資瓶頸

作為跨境創(chuàng)投的先行者,劉成敏對于中美創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)有著自己的一番理解:首先,美國的創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)價值鏈非常完整,也劃分得很清楚,因此能形成一個大規(guī)模產(chǎn)業(yè)。對于創(chuàng)業(yè)公司來說,就能夠設計長遠的融資規(guī)劃,不同階段引進什么類型或哪家投資機構能相對清晰地規(guī)劃好。而相比而言,中國的投資機構生態(tài)還不算完整,需要時間進一步完善。

其次,要注重創(chuàng)投行為的專業(yè)性。美國VC有非常專業(yè)的團隊操盤,整個美國社會也非常尊重專業(yè)人士的專業(yè)意見。中國的VC專業(yè)性相對而言還有待加強,只有更好的提升專業(yè)性,才能在長期內(nèi)給被投公司更好的幫助;尊重專業(yè)意見,尊重投資規(guī)律是市場需要的。

再次,中美兩國的文化差異是跨境投資的一大難點。比如,美國人非常重視提前規(guī)劃計劃,并且不習慣臨時改變計劃;而中國人相對而言,處事更靈活一些,對變化的容忍度也更多一些。此外,中國人不喜歡Say No,溝通談判過程中不夠直率,反倒容易給美國創(chuàng)業(yè)公司造成喜歡變化的誤會。

總之,之前中國O2O、智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)金融等領域的投資非常紅火,但其中暗藏的風險已經(jīng)累積。如今,中國資本市場寒冬已經(jīng)初露崢嶸,布局美國乃至全球投資,從而避免單點出局滿盤被動,這對于個人投資人、投資機構來說,將是未來一段時期的挑戰(zhàn)和機遇。

基金平臺化運營成F50制勝法寶

目前,硅谷各種新興的基金都開始從各個層面對VC舊規(guī)則進行創(chuàng)新。以F50為例,相比傳統(tǒng)VC,其創(chuàng)新性地提出了平臺與基金一體的運營思路。F50投資領域的平臺思維有如下幾個方面:

第一方面,是所投項目的平臺功能。比如在人工智能領域,僅僅投資一個機器人項目,那只是一個“產(chǎn)品”。而投資一個機器人的軟件,能用在所有機器人上,能橫切一刀是“平臺”。再進一步解釋的話,機器人傳感器就是可以橫切一刀做平臺東西,而傳感器的種類多達2萬種,用戶量大的通用傳感器才有成為平臺的資質(zhì),歸根結底,用戶量大、至少過億,才是平臺。

第二方面,是投資界角色上的平臺。與VC相比,母基金(FOF,是一種專門投資于其他證券投資基金的基金)是平臺,站在價值鏈高處,更有商業(yè)價值。

第三方面,是匯聚投資人才的平臺。比如F50,為幾百家VC,幾十萬創(chuàng)業(yè)者服務?!癋50是人才平臺,像地下的種,母基金則是天上的水,VC就是中間的苗?!眲⒊擅舯扔鞯溃磥?,如果F50在美國超過10年后,積累20萬的企業(yè)家數(shù)據(jù),就能做成很大的平臺。

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