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信用管理理論應用中國化創(chuàng)造者
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石清光:《中國式的老板與職業(yè)經理人之間的問題》
2016-01-20 9125
我曾經在課堂上說過：企業(yè)老板的角色定位首先是關注經營風險，其次是關注經營利潤；而職業(yè)經理人的角色定位首先是關注經營利潤，其次是關注經營風險。這種互為補充的角色定位，才能是企業(yè)走得長遠。但關鍵是要解決兩者的融合問題，其融合的基礎是信任
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