余傳林,余傳林講師,余傳林聯(lián)系方式,余傳林培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源實戰(zhàn)專家
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余傳林資歷背景
 某大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源總監(jiān)
 IPTA認證講師、ASTD認證講師
 上海人力資源資格證書專職講師、多家機構(gòu)特聘講師
 TLS培訓系統(tǒng)開發(fā)人
 美國賓夕法尼亞州立大學《國際人力資源總監(jiān)證書》
 上海交通大學海外教育學院《國際人力資源總監(jiān)證書》
 SHRM會員、復旦大學項目管理研修班成員、創(chuàng)業(yè)者俱樂部、職業(yè)經(jīng)理人俱樂部、CEO俱樂部成員。

從事人力資源工作10多年,曾師從日、臺名師,專門針對金融投資、酒店、服裝貿(mào)易、賣場、美容保健、婚紗攝影、電視購物、綜合貿(mào)易、直銷團隊、保險團隊等十幾類,參加近三百場大型培訓,受眾人數(shù)達20000人以上。

【培訓特長】
實戰(zhàn)派講師,人力資源,潛能開發(fā),技能訓練類專業(yè)講師,寓教于樂,深入淺出,板散結(jié)合。余老師的培訓將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及室內(nèi)拓展等形式,注重理論技巧與企業(yè)的實際情況相結(jié)合,強調(diào)學員心得交流及經(jīng)驗分享,能啟發(fā)和引導學員思路,并在寓教于樂的參與氛圍中使學員逐漸改變觀念、提升管理能力與個人修養(yǎng)。

【擅長課程】
人力資源中高端課程,管理學,心態(tài)類,營銷類課程
余傳林主講課程
《七步打造組織能力》
《民營企業(yè)最佳績效改善計劃》
《學習型組織如何三個月內(nèi)建立》
《如何建立人力資源信息化平臺》

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