王耘楓,王耘楓講師,王耘楓聯(lián)系方式,王耘楓培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、心態(tài)訓(xùn)練、培訓(xùn)體系咨詢
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王耘楓:銷(xiāo)售突破訓(xùn)練營(yíng)
2016-01-20 15057
對(duì)象
全體營(yíng)銷(xiāo)人員
目的
幫助銷(xiāo)售人員突破固有心態(tài),提升業(yè)績(jī)
內(nèi)容
銷(xiāo)售突破訓(xùn)練營(yíng)(一天版) 主講:王耘楓 課程背景: 不少公司發(fā)展到一定階段業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)很難突破,進(jìn)退兩難。產(chǎn)品很不錯(cuò),就是業(yè)績(jī)上不去;銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)也不斷壯大,但整體業(yè)績(jī)和人均產(chǎn)值上不去?或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)或是銷(xiāo)售冠軍拿到第一的業(yè)績(jī)后再也拿不到第二次?或是優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員在職業(yè)成長(zhǎng)的路上,從新手到熟手到老手到高手到專家不斷遇到困難如何突破?如何持續(xù)讓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?如何突破困境?如何突破現(xiàn)狀?銷(xiāo)售突破訓(xùn)練營(yíng)讓你和你的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)突破! 這是一個(gè)您從來(lái)沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的旅程,這是一次您將畢生難忘的探索。是關(guān)于思維、信念、勇氣、行動(dòng)的訓(xùn)練,也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓(xùn)練,更是一個(gè)震撼心靈、幫助您開(kāi)發(fā)“自己”和團(tuán)隊(duì)所有能力之源的訓(xùn)練。 課程收益: 突破銷(xiāo)售人員的思維習(xí)慣和思維障礙 突破銷(xiāo)售人員的溝通障礙 突破銷(xiāo)售人員的行動(dòng)障礙 學(xué)會(huì)如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、創(chuàng)造一支敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)、敢于突破的高效團(tuán)隊(duì) 突破性提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、感召力與影響力 突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式,解除心理困惑,調(diào)整、完善心智模式 課程對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售顧問(wèn) 課程特色:深入原理剖析+實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)訓(xùn)練+案例分享+實(shí)情討論分享+教練式引導(dǎo) 一次全情投入的體驗(yàn):在這里,不再是硬性地、傳統(tǒng)地教授知識(shí)或技巧,而是讓您全情投入,從自我參與到自我提升最后達(dá)到自我?guī)椭统砷L(zhǎng)。這種提升后的體驗(yàn),不會(huì)隨著時(shí)間的推移而消失,強(qiáng)烈的震撼會(huì)使您得到更深刻的感受。 一種先進(jìn)的管理技術(shù):企業(yè)教練技術(shù)起源于歐美,被譽(yù)為本世紀(jì)最具革命性效能的管理理念與技術(shù),是眾多世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)首選。IBM、GE、美孚石油、寶潔、愛(ài)立信、波音公司和麥當(dāng)勞等企業(yè)都已經(jīng)在全面推行教練文化。 一個(gè)智慧轉(zhuǎn)化的過(guò)程:80%的培訓(xùn),只能幫助您停留在知道,而不是運(yùn)用,只能讓您收獲知識(shí),而不是智慧。在這里,我們更注重的是幫助您如何運(yùn)用,如何行動(dòng),如何讓理論變成現(xiàn)實(shí),如何通過(guò)領(lǐng)悟與體驗(yàn),完成從知識(shí)到智慧的轉(zhuǎn)化的突破 一面震撼心靈的鏡子:所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。在這里,有一面鏡子,幫助您卸下厚重的面具,除去多年的偽裝,真正發(fā)現(xiàn)自己、感受自己,清楚看到自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),及時(shí)調(diào)整心態(tài),清晰目標(biāo),從而不斷突破 課 時(shí):1天 課程大綱: 第一部分:“可能性思維突破訓(xùn)練”主題------能則上 訓(xùn)練目的:突破思維障礙,突破生活和工作上的不可能思維,只要思想不滑坡,辦法總比困難多 第二部分:“積極性思維突破訓(xùn)練”主題------上則信 訓(xùn)練目的:去除消積思維,形成積極思維模式,積極對(duì)待生活、工作,積極對(duì)待自己、同事、客戶 第二部分:“信任與責(zé)任突破訓(xùn)練”主題------信則通 訓(xùn)練目的:消除同事間的不信任,學(xué)會(huì)寬容、信任、授權(quán)、負(fù)責(zé)的高效執(zhí)行態(tài)度 第三部分:“聆聽(tīng)與溝通突破訓(xùn)練”主題------通則行 訓(xùn)練目的:提高學(xué)員的高效聆聽(tīng)和溝通技能,語(yǔ)言、肢體、心靈全方位溝通技巧訓(xùn)練 第四部分:“勇氣與障礙突破訓(xùn)練”主題------行則達(dá) 訓(xùn)練目的:改變以前工作拖延、害怕困難、畏首畏尾、行動(dòng)遲緩的習(xí)慣,形成高效快速執(zhí)行力 第五部分:總結(jié)分享會(huì)
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