2017年11月5日，由3D人力資源管控專家&三茅網(wǎng)人力資源專家“百人計劃”專家團成員&2015-2016年度中華講師風(fēng)云榜人物--馮智明導(dǎo)師主講的《人才測評技術(shù)之--公文筐技術(shù)》課程，在嘉興發(fā)展大廈順利舉行。

       公文筐技術(shù)，通常用于人才招聘選拔中，尤其是適用于對部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理等中高層管理人才的招聘測評。通過公文筐測試，既可以考察應(yīng)聘者的分析決策、計劃安排、組織領(lǐng)導(dǎo)等能力，也可考察應(yīng)聘者對人事、財務(wù)、市場等多方面業(yè)務(wù)的熟悉程度，以及對人、財、物、信息、技術(shù)等資源的整合與利用能力。

       課堂上，馮智明導(dǎo)師通過講授、舉例、分組研討、現(xiàn)場練習(xí)、點評指導(dǎo)等多種教學(xué)手段，讓大家在學(xué)中練、練中學(xué)，從而掌握這一測評技術(shù)。

       學(xué)員訓(xùn)練成果展示。