一個(gè)新入職的員工如何快速的認(rèn)知企業(yè)與職業(yè),樹(shù)立良好的工作態(tài)度?
一個(gè)新入職的員工如何快速融入到企業(yè)團(tuán)隊(duì),快速提高個(gè)人工作積極性?
一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人如何面對(duì)拒絕和挫折,把握時(shí)機(jī),走向真正的成功?
什么是真正的成功呢?怎樣建立我必成功的信念?這都需要新人擁有一個(gè)積極而樂(lè)觀的心態(tài),在快樂(lè)工作中走向成功。
你要做到:1、新人加入團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)歷的三個(gè)階段培養(yǎng);
2、新員工對(duì)企業(yè)、職業(yè)、個(gè)人的認(rèn)知宣導(dǎo);
3、如何形成良好的心態(tài),如何培養(yǎng)積極的人生價(jià)值觀教育;
4、什么是真正的成功,如何在快樂(lè)中成功的互動(dòng)體驗(yàn);
5、職業(yè)成功的七個(gè)因素、五項(xiàng)忠告的培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程大綱(兩天)
第一篇
角色轉(zhuǎn)換 全面了解(讓員工確定選對(duì)了企業(yè),有信心)
一、你準(zhǔn)備好了嗎?
1、人生在于選擇;
2 、角色的變化;
3、恭喜你,選擇對(duì)了!
二、你了解多少?
1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的五張王牌;
2、企業(yè)中員工的價(jià)值分類(lèi);
3、企業(yè)員工兩大心態(tài)之重大區(qū)別。
第二篇
建立信念 快樂(lè)成長(zhǎng)(新員工開(kāi)始只為快樂(lè)氛圍作評(píng)論)
三、培養(yǎng)積極的人生價(jià)值觀和心態(tài)
1、人生的四個(gè)階段
2、決定命運(yùn)的因素——心態(tài)
3、當(dāng)你被拒絕的時(shí)候,心態(tài)不同,結(jié)果不同
4、積極心態(tài)的特征
5、消極心態(tài)的特征
第三篇
邁步卓越 走向成功(在愉悅中才能更好去接受職業(yè)規(guī)則)
四、職業(yè)成功的七個(gè)因素
1、什么是成功?
2、成功的三種論調(diào):先天論;后天論;方法論。
3、職業(yè)成功的七個(gè)因素:態(tài)度、目標(biāo)、興趣、能力、方法、行動(dòng)、環(huán)境
4、成功就是堅(jiān)持著勝利!
五、職業(yè)成功的八項(xiàng)認(rèn)知
1、責(zé)任:百分百責(zé)任意識(shí)
以法官責(zé)任為恥,以自我責(zé)任為榮
我受益,我投資;我難受,我負(fù)責(zé)
受益者承擔(dān)責(zé)任
自助者天助
2 、結(jié)果:喜歡一鳥(niǎo)在手,不求十鳥(niǎo)在林
只求一鳥(niǎo)在手,不求十鳥(niǎo)在林
與其討論,不如動(dòng)手
手里的鳥(niǎo),才是好鳥(niǎo)
3、不在乎天長(zhǎng)地久,只在乎立即擁有
一手交錢(qián),一手交貨
“急功近利”,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單
4 、友誼:沒(méi)有永恒的朋友,只有永恒的利益
留得青山在,不怕沒(méi)柴燒
先小人,后君子,大家都是君子;先君子,后小人,大家都是小人
沒(méi)有永恒的朋友,只有永恒的利益
5 、角色:我是誰(shuí)?我應(yīng)該是誰(shuí)?
以職業(yè)精神為榮,以玩世不恭為恥
屁股決定腦袋
用積極暗示拯救自己
6 、對(duì)事:人情有價(jià),原則無(wú)價(jià)
人情有價(jià),原則無(wú)價(jià)
要做事不做人,不要做人不做事
事對(duì)事有解,人對(duì)人無(wú)解
7 、工資:拿到這筆錢(qián),打好這份工
不怕被利用,就怕不被利用
失去自由,收獲的是責(zé)任;失去的是安逸,收獲的是財(cái)富
8 、紀(jì)律:服從個(gè)人是奴性,服從規(guī)則是美德
喜歡規(guī)則,反感鬼神
挑戰(zhàn)個(gè)人,服從規(guī)則,只敬天地,不敬鬼神
七、職業(yè)成功的五項(xiàng)忠告(搞清實(shí)現(xiàn)初衷的線路)
1、故事:哈佛學(xué)習(xí)如何當(dāng)上民營(yíng)企業(yè)的總經(jīng)理?
2、做別人不愿意做的事
3、職業(yè)成功的五項(xiàng)忠告:負(fù)責(zé)任、肯付出、善合作、勤學(xué)習(xí)、知感恩
小結(jié):
1、什么是幸福?
2 、莫忘初衷!加油!