陳宇明,陳宇明講師,陳宇明聯(lián)系方式,陳宇明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
商業(yè)模式:營(yíng)銷(xiāo)全案、IP變現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)模式全案導(dǎo)師
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陳宇明:《如何引爆您的營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效?》
2016-01-20 41434
對(duì)象
企業(yè)主、營(yíng)銷(xiāo)中心管理層、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者
目的
本次課程將從一個(gè)全新的角度為您解讀屬于您的營(yíng)銷(xiāo)密碼。
內(nèi)容
【課程意義】     為什么在使用了不同的營(yíng)銷(xiāo)策略與手段以后,您的業(yè)績(jī)還是不可避免的出現(xiàn)了疲軟?為什么您的營(yíng)銷(xiāo)成效總是得不到井噴?為什么您總是覺(jué)得自己已經(jīng)付出最大的努力了,但是總是得不到自己想要的結(jié)果?又該如何緩解經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售疲勞癥?是方法的錯(cuò)誤,還是淡旺季的影響?是走錯(cuò)了方向,還是沒(méi)有把到市場(chǎng)和客戶(hù)的脈搏?本次課程將從一個(gè)全新的角度為您解讀屬于您的營(yíng)銷(xiāo)密碼。 【課程收獲】 通過(guò)一天的培訓(xùn)和課程中間的案例分享、現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練及分析指導(dǎo),使每一位學(xué)員都可以掌握營(yíng)銷(xiāo)的個(gè)性技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力,改變?cè)械呢?fù)面狀態(tài),并形成具體實(shí)施方案。 【課程時(shí)間】 5個(gè)小時(shí) 【授課講師】 陳宇明:字秋博,10余年的品牌建設(shè)與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),6年的品牌顧問(wèn)與品牌專(zhuān)項(xiàng)研究;“三元驅(qū)動(dòng)力“品牌運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)始人、中國(guó)關(guān)于中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)之《責(zé)任感文化“團(tuán)隊(duì)成效金字塔模型”》運(yùn)用導(dǎo)師。    原杭州維禧品牌管理有限公司運(yùn)營(yíng)副總    原北京京珠盛世集團(tuán)品牌策略中心總監(jiān)  原北京靚諾派時(shí)裝有限公司品牌營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)  北京、上海、杭州多家品牌管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)特邀顧問(wèn)  北京某企業(yè)管理顧問(wèn)公司咨詢(xún)總監(jiān)、品牌事業(yè)部總負(fù)責(zé) 【課題簡(jiǎn)要】 認(rèn)識(shí)產(chǎn)品(品牌)、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)客戶(hù) 你是誰(shuí)?是銷(xiāo)售員、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員、企業(yè)員工、還是健康的傳遞者? 你賣(mài)的是什么?你賣(mài)的是力氣、產(chǎn)品、品牌、文化、還是健康的理念? 賣(mài)給誰(shuí)?你是想賣(mài)給渠道商、興趣愛(ài)好者、俱樂(lè)部、采購(gòu)單位、還是健康的追求者? 怎么賣(mài)? 什么是核心價(jià)值的傳遞,該如何正確的運(yùn)用核心價(jià)值? 什么是核心價(jià)值?是賣(mài)點(diǎn)、理由、還是理念? 核心價(jià)值的渠道運(yùn)用,增強(qiáng)渠道與產(chǎn)品(品牌)的粘合力。 核心價(jià)值的終端運(yùn)用,收獲終端客戶(hù)的產(chǎn)品(品牌)信仰。 案例分享:某品牌核心價(jià)值的市場(chǎng)化應(yīng)用成效 如何分析渠道(團(tuán)隊(duì)、個(gè)人)的現(xiàn)有績(jī)效形成因素? 什么是渠道(團(tuán)隊(duì)、個(gè)人)的現(xiàn)有經(jīng)歷、理念、行為? 渠道的現(xiàn)有成效是如何形成的? 研討:目前現(xiàn)實(shí)渠道的現(xiàn)有經(jīng)歷、理念、行為和成效 如何引爆渠道(團(tuán)隊(duì)、個(gè)人)的績(jī)效,完成既定目標(biāo)? 如何設(shè)置目標(biāo)成效? 在目標(biāo)成效的引領(lǐng)下如何建立新的經(jīng)歷、理念、行為? 如何運(yùn)用工具實(shí)現(xiàn)渠道(團(tuán)隊(duì)、個(gè)人)變革? 模擬訓(xùn)練:建立期望的目標(biāo)成效、行為、理念、經(jīng)歷。
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