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蔣東青:蔣東青內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)_沒有辦法的啟示
2016-01-20 36104

“用現(xiàn)在的辦法沒法解決,就應(yīng)該想出一個新的辦法來,那么一切的困難必可迎刃而解”

以“促進辦公室自動化”為職志的震旦行,從民國五十四年成立迄今已二十二年,由于經(jīng)營成功,如今在國內(nèi)已執(zhí)事物機器之牛耳。

然而,震旦行并非一直經(jīng)營都很順利;在民國六十三年底,因為受到石油危機所造成的經(jīng)濟不景氣的影響,營運遭受重大的打擊,當時公司岌岌可危,幸賴當時該公司總經(jīng)理張燦文以一個積極的觀念,挽救了公司。

民國六十三年底,震旦行在十二月中旬的決策會議上,與會的干部一致承認,公司已經(jīng)沒有辦法繼續(xù)經(jīng)營下去所剩下能做的似乎只是善后的工作而已。

張燦文幾乎也認為公司是沒有辦法了,可是他很不甘心就此罷手認輸,所以在除夕前一天,一個人躲在敦化北路良士餐廳苦思良策。

 

他想到了“沒有辦法”這四個字,大家都認為癌癥是沒有辦法的絕癥,可是,前臺大比較憲法教授劉慶瑞患了癌癥后,醫(yī)生判定只能活兩年,而他靠著無比毅力,整整活了十年,完成了百萬言的巨著,創(chuàng)造了醫(yī)學(xué)界的奇跡。再說,世界上有許多醫(yī)學(xué)家都在研究癌癥的治療方法,希望找出新的辦法來克服這個目前被認為沒有辦法的絕癥。

在那一剎那,張燦文想通了,所謂“沒有辦法”應(yīng)該是“用現(xiàn)在的辦法沒有辦法”,而不是真正的沒有辦法,只要能想出一個新的辦法,那么一切困難必可迎面而解。

于是,他想出一套“責(zé)任中心實施辦法”,精減組織與人力,改變待遇制度,全面開源節(jié)流。結(jié)果在短短半年內(nèi),公司不但起死回生,轉(zhuǎn)危為安,而且回復(fù)過去鼎盛時期之業(yè)績成長現(xiàn)象。

從張燦文的經(jīng)驗中,我們可以得到一個結(jié)論:沒有辦法,是用老辦法才沒辦法;若用新辦法,就有辦法了。

蔣東青老師啟示:

      這個小小的例子我們可以得出結(jié)論, 張燦文就是在我們認為沒有辦法的情況,絕處逢生。所以作為一名銷售者不要總是抱怨客戶不購買你的產(chǎn)品,要先問清楚自己做到了多少,讓自己多思考策略,少抱怨銷售的人不買。

 

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