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蔣東青:蔣東青-團隊執(zhí)行力訓練營
2016-01-20 39308
對象
團隊成員
目的
通過課程的學習,可以幫助您解決您在工作過程中遇到的問題
內(nèi)容
課程介紹 通過課程的學習,可以幫助您解決您在工作過程中遇到的問題 課程特點 專家授課、分組互動、案例再現(xiàn)、專項答疑 課程大綱:團隊執(zhí)行力訓練營課綱介紹 第一講:商業(yè)人格-----執(zhí)行的團隊,內(nèi)心的強大 一、人格與商業(yè) 為什么不行動?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結(jié)果,因為心中沒有原則;為什么不責任,因為希望別人來承擔,這就是商業(yè)人格的缺失,讓我們執(zhí)行不起來,讓我們落后于優(yōu)秀公司,沒有獨立的人格,沒有內(nèi)心的強大,就沒有執(zhí)行的基因。 二、商業(yè)人格 三、商業(yè)文明啟蒙 第二講:結(jié)果與任務-----執(zhí)行就是要結(jié)果 一、結(jié)果是什么? 我們每天做的是結(jié)果?還是做的是任務?許多人沒有搞清楚。 公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺。 結(jié)果三要素:——有時間、有價值、可考核;客戶價值是做結(jié)果的方向。 二、什么是任務,什么是結(jié)果? 三、結(jié)果種種 四、如何做結(jié)果 第三講:客戶價值-----執(zhí)行的動力與方向 一、什么是客戶? 我們的衣食父母;是越用越多的資源;是我們商業(yè)回報的來源。 二、什么是客戶價值? ——是非業(yè)務價值!客戶價值是執(zhí)行的動力與方向。 三、怎么做客戶價值? 四、客戶價值的修煉 五、內(nèi)部客戶價值 第四講:執(zhí)行型人才的三大標準-----我是執(zhí)行人才嗎? 第一是信守承諾 第二是結(jié)果導向 第三是永不言敗 個人戰(zhàn)略規(guī)劃 第五講: 執(zhí)行的四十八字真經(jīng)——執(zhí)行訓練的要領 一、執(zhí)行的八字方針:認真第一、聰明第二 二、執(zhí)行的十六字原則:結(jié)果提前、自我退后/鎖定目標、專注重復 三、執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略:決心第一、成敗第二 速度第一、完美第二 結(jié)果第一、理由第二 第六講:錫恩4R運營管理體系——建立不依靠任何能人的制度體系 是什么成就了GE這家偉大的商業(yè)帝國,是運營模式,是制度執(zhí)行力,是落實戰(zhàn)略的執(zhí)行制度,錫恩獨家4R思想與模式,更加適合中國企業(yè)實際情況,并在上千家企業(yè)得到效果。 R1:結(jié)果定義,預算與計劃系統(tǒng) R2:承諾結(jié)果,關鍵職責 R3:檢查結(jié)果,業(yè)績跟蹤改進系統(tǒng) R4:即時獎罰,業(yè)績考核評估系統(tǒng) 制度執(zhí)行力致勝方法 錫恩4R實踐:YCYA實用工具 第七講:高層執(zhí)行力——迫使員工進化 一、狼性總經(jīng)理的四大戰(zhàn)略底線 二、狼性總經(jīng)理四大領導原則 三、狼性總經(jīng)理三大執(zhí)行方針 四、狼性總經(jīng)理的三大角色定位 第八講:中層執(zhí)行力 一、中層執(zhí)行要點 二、中層執(zhí)行的方法(兩講三做) 團隊執(zhí)行力訓練營課程總結(jié)。
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