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醫(yī)院管理培訓
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醫(yī)院管理培訓

浙江,杭州 50 ~ 60 歲
1、精細化管理 2、醫(yī)務人員的八項修煉 3、醫(yī)院精細化管理 4、如何提升中層管理能力 5、如何做好醫(yī)院高層領(lǐng)導 6、以文化力提升醫(yī)院核心競爭力 7、醫(yī)療服務體系建設(shè) 8、醫(yī)院文化建設(shè) 9、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃
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全球華人講師500強,國家注冊高級培訓師,杭州之善企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師,華中科技大學博士,北京大學EMBA特聘教授國家高級公共營養(yǎng)師培訓師,國際經(jīng)營管理學院教授,汕頭

大學醫(yī)學院客座教授。

金圣又老師從事醫(yī)院管理研究培訓工作已經(jīng)有多年的時間,對醫(yī)院管理方面有豐富的經(jīng)驗,深刻體悟到近十幾年來中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展歷程的艱辛曲折。多年來,金圣又老師長期深入中國的

各個地方不同層級的醫(yī)院進行深入研究,在醫(yī)院人力資源素質(zhì)提升、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院服務建設(shè)等方面有獨到見解與豐富的經(jīng)驗,崇尚將醫(yī)院管理培訓和咨詢相結(jié)合的創(chuàng)新培訓模式;致力

于醫(yī)院自身管理能力的全面提升;強調(diào)不僅要傳授醫(yī)務人員好的思想觀念與技巧,更要為他們打造一個全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺。

金圣又老師始終站在醫(yī)院管理咨詢、培訓服務的第一線,在專業(yè)醫(yī)學背景之下為醫(yī)院提供顧問式培訓服務,使得他對于不同醫(yī)院的培訓需求
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