企業(yè),英文(Enterprise)的解釋是:從事艱巨的,復(fù)雜的,冒險(xiǎn)的工作。這個(gè)世界上,能比經(jīng)營(yíng)企業(yè)艱巨的事還真不多,中國(guó)企業(yè)的平均壽命也不過(guò)三五年,那么如何經(jīng)營(yíng)好企業(yè)呢?經(jīng)營(yíng)企業(yè)有沒(méi)有規(guī)律可循?《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)戰(zhàn)》課程,將給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們一個(gè)模擬全面經(jīng)營(yíng)企業(yè)的機(jī)會(huì),學(xué)員們分別扮演總經(jīng)理,市場(chǎng)經(jīng)理,銷(xiāo)售經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,采購(gòu)經(jīng)理、商業(yè)間諜等角色。在企業(yè)沙盤(pán)模型上模擬經(jīng)營(yíng)企業(yè),從而體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成與敗、興與衰;學(xué)會(huì)通過(guò)各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、找到影響企業(yè)盈虧的關(guān)鍵點(diǎn);理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)與規(guī)律,并找出應(yīng)對(duì)之道;減少現(xiàn)實(shí)工作中決策失誤及運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。
該課程是來(lái)自西方商學(xué)院MBA的沙盤(pán)模擬教學(xué)模型,引入中國(guó),又是沒(méi)有受過(guò)MBA教育的人們學(xué)習(xí)工商管理知識(shí)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)最有力的利器。
沙盤(pán)模擬-西方商學(xué)院MBA教學(xué)模型
沙盤(pán)模擬-嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虡I(yè)游戲,洞悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)與規(guī)律
沙盤(pán)模擬-把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,直觀、實(shí)戰(zhàn)
沙盤(pán)模擬-跨越實(shí)兵演練高昂的成本,獲取核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
【課程背景】
挑 戰(zhàn):
給你一家公司,擁有1億資產(chǎn),當(dāng)年銷(xiāo)售收入3,200萬(wàn)。利潤(rùn)400萬(wàn),資金充裕,銀行信用良好。但是產(chǎn)品單一,而且正在老化。目前只在本地市場(chǎng)銷(xiāo)售,但本地市場(chǎng)需求不足,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年銷(xiāo)售收入將繼續(xù)下降。
同時(shí),還有5家公司面臨同樣的市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)和融資渠道。
各公司領(lǐng)導(dǎo)人將依據(jù)市場(chǎng)信息決定自己的定位和市場(chǎng)策略,決定何時(shí)投資于何種新產(chǎn)品、何時(shí)進(jìn)入哪個(gè)目標(biāo)市場(chǎng),估算產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)。決定如何擴(kuò)展生產(chǎn)能力,使之與市場(chǎng)策略相適應(yīng);還要決定如何融資、如何平衡資金。由于各家公司選擇的策略和運(yùn)作能力各不相同,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)經(jīng)常此消彼長(zhǎng),就看你能否脫穎而出,給股東帶來(lái)超?;貓?bào)……
這是擺在所有參加《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬實(shí)戰(zhàn)》課程學(xué)員面前的挑戰(zhàn)。實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):
經(jīng)過(guò)奮戰(zhàn),幾家歡樂(lè)幾家愁:有的公司破產(chǎn),有的公司壯大。1/3學(xué)員在前三年就把公司經(jīng)營(yíng)依然沒(méi)有扭虧?!盀槭裁?”渴望知道答案的他們,開(kāi)始200%地投入到講師的分析講解中。分析切中要害,于是改進(jìn)計(jì)劃出爐,接著便是模擬行動(dòng),新一輪的檢驗(yàn)開(kāi)始……
這就是《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬實(shí)戰(zhàn)》——
一個(gè)2天內(nèi)體驗(yàn)企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理的沙盤(pán)演練
一個(gè)讓決策者統(tǒng)觀全局的過(guò)程
一個(gè)提煉、檢驗(yàn)和反思經(jīng)營(yíng)思路的機(jī)會(huì)
一個(gè)培養(yǎng)接班人跳出狹隘領(lǐng)地的頓悟
一個(gè)改進(jìn)不同職能之間的溝通,把大家的聰明才智導(dǎo)向共同經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的洗禮
… …
決戰(zhàn)商場(chǎng)是在模擬中為學(xué)員注射抗病疫苗
免疫范圍
標(biāo)王病——脫離市場(chǎng)需求的過(guò)度營(yíng)銷(xiāo)
巨人病——過(guò)度擴(kuò)張導(dǎo)致支付困難
貧血病——市場(chǎng)份額小、贏利能力低
脆骨病——過(guò)度依賴(lài)貸款、資金成本高
體虛病——規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、效率低下、心有余而力不足
多動(dòng)癥——拍腦袋決策、思考不細(xì)致不連續(xù)、用“意識(shí)流”做生意決策
近視癥——手邊的事會(huì)做、跨部門(mén)的事束手無(wú)策、不會(huì)系統(tǒng)思考
立戰(zhàn)略之高,明盛衰之道
【培訓(xùn)對(duì)象】
中高層管理者24-48人
【培訓(xùn)時(shí)間】
2天(12課時(shí))
【培訓(xùn)形式】
學(xué)員沙盤(pán)模擬操作訓(xùn)練+分析工具軟件配合+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+專(zhuān)家講師分析點(diǎn)評(píng)
【培訓(xùn)目標(biāo)】
u 親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實(shí)際運(yùn)做中各個(gè)部門(mén)和管理人員的相互配合。
u 理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)”-- 現(xiàn)金流控制的重要性,體驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報(bào)率(ROA)、權(quán)益回報(bào)率(ROE)、速動(dòng)比率等因素對(duì)績(jī)效考核的作用。
u 理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷(xiāo)售定單、原材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、生產(chǎn)、庫(kù)存等物流管理的相互協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)銷(xiāo)排程、成本控制、合理開(kāi)支、JIT 生產(chǎn)等概念的理論和方法。
u 理解市場(chǎng)戰(zhàn)略、分析與預(yù)測(cè)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、找準(zhǔn)市場(chǎng)的切入點(diǎn)、合理進(jìn)行市場(chǎng)投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ------ 出其不意,攻其不備的重要性。
u 理解企業(yè)的“神經(jīng)系統(tǒng)”—各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對(duì)企業(yè)決策的關(guān)鍵作用,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。
u 本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學(xué)員的實(shí)際操作數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。
u
【關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)】
1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):
1 市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場(chǎng)的定位:
1 生產(chǎn)管理與成本控制:
1 全面計(jì)劃預(yù)算管理:
1 人力資源管理:
1 企業(yè)管理信息化(ERP):
教學(xué)軟件系統(tǒng),可對(duì)學(xué)員經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行數(shù)字化的分析,讓學(xué)員心服口服
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【課程大綱】
日 期 | 時(shí) 間 | 內(nèi) 容 |
第一日 上午 | 08:00-08:15 | 簽到 |
08:15-08:30 | 開(kāi)場(chǎng):領(lǐng)導(dǎo)致辭/培訓(xùn)基本情況介紹等 | |
08:30-09:30 | 引言、企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理模擬沙盤(pán)規(guī)則介紹 | |
09:30-10:30 | 企業(yè)教學(xué)年業(yè)務(wù)模擬經(jīng)營(yíng)(講師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一年沙盤(pán)) | |
10:30-12:00 | 模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 感性經(jīng)營(yíng)時(shí)代 講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì);企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤(rùn)增加的“關(guān)鍵”問(wèn)題;如何評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“好與壞”;為什么財(cái)務(wù)指標(biāo)是根本…… | |
12:00-14:30 | 午餐、休息 | |
第一日 下午 | 14:30-16:30 | 模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 理性經(jīng)營(yíng)時(shí)代 講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的解析、產(chǎn)品市場(chǎng)細(xì)分、定位與信息技術(shù);產(chǎn)品生命周期管理;產(chǎn)能的計(jì)算與銷(xiāo)售的吻合;市場(chǎng)費(fèi)用效益分析的作用…… |
16:00-18:00 | 模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 科學(xué)經(jīng)營(yíng)時(shí)代 講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):企業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)平衡的達(dá)成(以銷(xiāo)定產(chǎn),以產(chǎn)定購(gòu));科學(xué)的現(xiàn)金流預(yù)測(cè);生產(chǎn)計(jì)劃管理;物料需求計(jì)劃管理;采購(gòu)計(jì)劃管理;現(xiàn)代化信息工具對(duì)企業(yè)全面計(jì)劃運(yùn)營(yíng)的重要性…… | |
18:00- | 結(jié)束或晚餐(晚間交流) | |
第二日 上午
| 08:30-10:00 | 模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 全成本核算時(shí)代 講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):費(fèi)用成本效益、全成本核算策略;信息化工具對(duì)經(jīng)營(yíng)決策執(zhí)行的監(jiān)控;管理改進(jìn)的動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn);企業(yè)精細(xì)化管理與信息化…… |
10:00-12:00 | 模擬企業(yè)第五年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 化戰(zhàn)略為行動(dòng)時(shí)代 講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):競(jìng)爭(zhēng)策略;人力資源管理;如何提升企業(yè)的“無(wú)形資產(chǎn)”價(jià)值;團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力對(duì)業(yè)務(wù)流程的支撐意義…… | |
12:00-14:30 | 午餐 | |
第二日 下午 | 14:30-16:30 | 模擬企業(yè)第六年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 全面信息化時(shí)代 講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):信息化整合企業(yè)的“全面計(jì)劃預(yù)算”;信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)全貌;信息化溝通企業(yè)部門(mén)之間的相互理解;信息化加快企業(yè)管理改進(jìn);信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”; 企業(yè)管理駕駛艙介紹;企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效綜合分析;企業(yè)的成功是各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)的體現(xiàn)…… |
16:30-17:30 | 總體點(diǎn)評(píng),參訓(xùn)心得,交流討論 | |
17:30 | 頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)(如需則請(qǐng)培訓(xùn)單位自擬獎(jiǎng)品)、結(jié)束 |