卦坤若是說(shuō)乾卦是談奮斗、奮斗，散發(fā)出“正人以自強(qiáng)不息”的精神，是老板哲學(xué)，或想要變成老板的哲學(xué)。那么坤卦即是反應(yīng)了順從的概念，是職工哲學(xué)。在公司中職工最多，老板最少。職工就象大地一樣承載著公司，老板能夠任用職工，也能夠炒掉職工，這是老板的權(quán)力。但土地是有自個(gè)的“地氣”的，是有自個(gè)的規(guī)律的，若是人哄地皮，地皮就會(huì)哄人肚皮。所以老板要曉得啥是職工關(guān)心的，職工的立場(chǎng)和準(zhǔn)則是啥，才干做好公司辦理。作為職工，在公司里雖然數(shù)量最多，但每個(gè)個(gè)體卻是弱小的，學(xué)會(huì)保管自個(gè)，然后再謀開展是職工的生計(jì)哲學(xué)。做職工是為將來(lái)做老板打根底，利用這個(gè)平臺(tái)學(xué)本事，所以要奉行“厚德載物”的準(zhǔn)則，委曲求全，守住職工的本分。
１、坤：元，亨，利牝馬之貞。正人有攸往，先迷后得主，利。西南得朋，東北喪朋。安貞吉。
《坤》卦象征著大地的至柔至順，原始亨通，是坤卦的主導(dǎo)。坤卦里邊用“牝馬”做比方，比方在職工要守本分，服從上級(jí)，才對(duì)職工有利，也即是所謂的“利牝馬之貞”。
職工也要有所作為，也即是要“有攸往”，不然就永遠(yuǎn)被老板用來(lái)干活，而不能得到重用。但是這時(shí)要注意策略，究竟職工對(duì)情況曉得不多，若是搶先舉動(dòng)就會(huì) “迷”，先觀察他人的主意，他人的動(dòng)向，最佳遵循公司的安排準(zhǔn)則，跟從司理舉動(dòng)，也即是“得主”，舉動(dòng)就不會(huì)有差錯(cuò)。即使舉動(dòng)錯(cuò)了，職責(zé)主要由司理承擔(dān)，而職工契合安排準(zhǔn)則，必定沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。這樣的做法，對(duì)公司確保了安排制度的嚴(yán)肅性，職工個(gè)人很少有職責(zé)，都有利。
在作業(yè)中，要奉行作業(yè)榜首的哲學(xué)。咱們到公司是來(lái)作業(yè)的，不是交兄弟的。若是你想交兄弟，能夠在你的日子中去找，而不是作業(yè)中。搭檔能變成好兄弟的，鳳毛麟角，往往會(huì)礙于兄弟關(guān)系，而影響作業(yè)的開展，或因作業(yè)關(guān)系，危害好兄弟關(guān)系。作業(yè)即是作業(yè)，作業(yè)中沒(méi)有好兄弟，只要搭檔，這樣的心態(tài)才是杰出的作業(yè)心態(tài)。作業(yè)中，由于你和他人作業(yè)的變化，而有時(shí)“西南得朋”，有時(shí)“東北喪朋”，都是正常的。
總歸只要堅(jiān)持了職工的本分，“牝馬之貞”，做了該做的工作，說(shuō)了該說(shuō)的，自然就為今后的成功打下了根底，是吉利的。
２、 初六：履霜，堅(jiān)冰至。
字面意思很清楚：踩到薄霜，堅(jiān)冰出現(xiàn)的日子就要到來(lái)了。
“嗅覺(jué)”靈敏是職工的生計(jì)之道。在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，為了十分好地生計(jì)，裁人是很多公司最常用的手法，跨國(guó)公司如此，本鄉(xiāng)公司也是這樣，而裁人的目標(biāo)主要是職工。一些聞名的公司家明確表明：股東利益最榜首、客戶利益第二。無(wú)數(shù)事例已經(jīng)證明了，職工是公司中的弱者，所謂“只要職工滿足，客戶才干滿足，所以咱們首要要讓職工滿足”，這樣的話僅僅宣傳，或秀麗的謊話。不這樣說(shuō)，難道要讓老板說(shuō)：“你們來(lái)這里打工，即是為我掙錢的，你們的死活不關(guān)我的事。” 老板還要不要活了？怎么鼓勵(lì)職工？站在老板的角度，這樣想，這樣講是對(duì)的。
作為職工，在公司生計(jì)下去是首要疑問(wèn)，沒(méi)有生計(jì)哪里來(lái)開展？在公司采納重要?jiǎng)幼髦?，要有敏銳的嗅覺(jué)，曉得下一步要發(fā)作啥，這樣才干確保自個(gè)的利益。該找作業(yè)就找作業(yè)，或調(diào)離“危險(xiǎn)”部分，“正人不處于危墻之下?！痹撋吓嘤?xùn)班就上培訓(xùn)班，不斷地提高自個(gè)的專業(yè)才干，讓自個(gè)變成不行替代的人，都是不錯(cuò)的策略。
３、 六二：直、方、大，不習(xí)，無(wú)不利。
為人正直，行動(dòng)正經(jīng)大方，對(duì)人寬大，沒(méi)有不好習(xí)慣，就沒(méi)有不利的。
優(yōu)秀職工不必定能變成老板，但老板在打工時(shí)，必定是優(yōu)秀職工。有記者問(wèn)海爾的張瑞敏，你為啥能把海爾辦理得這么好，你是怎么當(dāng)辦理者的？張瑞敏回答說(shuō)：“由于我當(dāng)了太長(zhǎng)時(shí)間的被辦理者?！焙芫俚脑?！
只要當(dāng)過(guò)被辦理者，今后變成辦理者才干曉得部屬在想啥，曉得怎么來(lái)鼓勵(lì)部屬，究竟曉得和理解是辦理的根底。做職工時(shí)不是被動(dòng)地等候，而是要不斷修煉 “直、方、大，不習(xí)”等優(yōu)秀品質(zhì)，當(dāng)你做了辦理者或老板時(shí)，才好發(fā)揮作用，若是你想到時(shí)分再修煉，那就來(lái)不及了，本錢也太高了?！暗貏?shì)坤，正人以厚德載物”的道理也就在此。
４、 六三：含章可貞，或從王事，無(wú)成有終。
這一爻說(shuō)的怎么與上級(jí)共處，才調(diào)宛轉(zhuǎn)、行事契合正路、跟從上級(jí)就事、能功成不居，又能盡職盡責(zé)。
對(duì)職工來(lái)說(shuō)，有才調(diào)而沒(méi)有被他人認(rèn)可，這是很苦楚的事。社會(huì)上盛行的浮躁風(fēng)氣，也影響到了很多職工，“咱們要宣傳自個(gè)，展現(xiàn)自個(gè)，讓他人注重我”。這些思想是對(duì)的，但也要注意在啥人面前體現(xiàn)，在啥時(shí)機(jī)體現(xiàn)，不然體現(xiàn)了你的才調(diào)，而開罪了他人，很不劃算。尤其是面臨上級(jí)時(shí)，才調(diào)宛轉(zhuǎn)是安全的做法，是職工的本分。
作為職工，若是體現(xiàn)得比上級(jí)更能干，在上級(jí)不掩蓋矛頭，上級(jí)能夠不放心你，能夠怕你搶他的位子。就很能夠不用你，連被用的時(shí)機(jī)都沒(méi)有，你怎么能夠有開展和前途呢？
在跟從上級(jí)出去就事時(shí)，要把勞績(jī)歸給上級(jí)，雖然你的專業(yè)才干起了決定作用，上級(jí)只不過(guò)是招牌。在匯報(bào)效果時(shí)，你要說(shuō)“在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心下，在上級(jí)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)咱們團(tuán)隊(duì)的不懈努力，咱們?nèi)〉昧硕嗌俪晒?。先讓上?jí)“爽”，給他面子，這樣他才干讓你“爽”，給你里子。若是你面子和里子全得，將置上級(jí)何地？今后的作業(yè)怎么開展？
若是工作很艱難，也要盡職盡責(zé)，千萬(wàn)不行半途而費(fèi)，要“有終”。不然工作失敗的職責(zé)能夠即是你的了。當(dāng)你堅(jiān)持到最后，盡了職責(zé)，沒(méi)有成功，功過(guò)自有旁人客觀評(píng)估。很能夠說(shuō)：“這個(gè)小伙子，還不錯(cuò)，有那么一股子勁。曉得很艱難，還是堅(jiān)持地到最后，就沖這種精神，也是人才難得。”
這一爻強(qiáng)調(diào)了職工的行動(dòng)要契合身份，注意上級(jí)的感觸，才干盡到職工的職責(zé)，才是“可貞”的正路。
５、 六四：括囊，無(wú)咎，無(wú)譽(yù)。
扎緊口袋，沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有榮譽(yù)。
所謂的扎緊口袋即是要學(xué)會(huì)閉嘴，少說(shuō)話。在公司中，職工往往簡(jiǎn)略做錯(cuò)事，說(shuō)錯(cuò)話。做錯(cuò)事，能夠被歸結(jié)為才干疑問(wèn)，資源不行的疑問(wèn)，都能夠找到借口。只有說(shuō)錯(cuò)話，不行原諒，木已成舟，會(huì)被他人認(rèn)為不“識(shí)相”，被認(rèn)為作業(yè)態(tài)度有疑問(wèn)，道德品質(zhì)有疑問(wèn)。“對(duì)錯(cuò)總因多開口”的老話，要時(shí)刻記在心頭，要注意說(shuō)話的場(chǎng)合、目標(biāo)、時(shí)機(jī)。作為職工，若是不能修煉到把握住啥時(shí)分要說(shuō)，啥時(shí)分不要說(shuō)，而多說(shuō)多錯(cuò)，引起他人誤解；還不如少說(shuō)多做，讓他人感覺(jué)“塌實(shí)穩(wěn)重”。
有些職工有了必定的榮譽(yù)和地位，更不要亂說(shuō)話，很能夠損壞公司的形象，降低上級(jí)的威信。若是是那樣的話，就更危險(xiǎn)，還不如“無(wú)譽(yù)”。
這里說(shuō)的是“扎緊口袋”，而不是封住口袋。有個(gè)大老板有句名言：“開會(huì)的時(shí)分，你不說(shuō)話，我會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有主意。你沒(méi)有主意就證明你沒(méi)有才干，你沒(méi)有才干就不能得到重用?！痹捳f(shuō)得不好聽，很專制，很獨(dú)裁，但細(xì)心想想，十分有道理。老板沒(méi)有那么多時(shí)間去“發(fā)現(xiàn)”人才，飛速開展的公司，有太多的工作老板去做。若是你不利用時(shí)機(jī)，在老板面前，展現(xiàn)自個(gè)的才干，那永遠(yuǎn)不能出頭，而展現(xiàn)才干最簡(jiǎn)略的方法即是“說(shuō)話”。所以要“扎緊口袋”，而不封住口袋，不斷修煉自個(gè)，曉得啥時(shí)分該說(shuō)啥話，那就“無(wú)咎”。
６、 六五：黃裳，元吉。
穿上黃色的衣裳，大為吉利。
這里用黃色的衣裳做比方，由于黃色最簡(jiǎn)略和其他色彩般配。作為職工，在日常作業(yè)中，不行避免地要和其他部分配合，若是我們都愿意和你配合，那你是不是更簡(jiǎn)略成功呢？他人找你幫忙，你很愿意；當(dāng)你找他人時(shí)，他人也很愿意協(xié)助你。你做事是不是更順利呢？在搭檔中的口碑是不是最佳呢？
天助自助者，人助助人者，所以吉利。
７、 上六：龍戰(zhàn)于野，其血玄黃。
兩條龍?jiān)谠吧霞ち見^斗，流出的血液有黑有黃。玄黃別離代表天地的色彩。
人物簡(jiǎn)介
秦陽(yáng)明，北京人，國(guó)際著名堪輿學(xué)家、中國(guó)易經(jīng)理事會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)周易文化傳承人、皇極風(fēng)水派第二十八代傳人！
16歲師從臺(tái)灣“巖峰”道長(zhǎng)，生于易經(jīng)世家，7歲學(xué)易，以快速、簡(jiǎn)潔、實(shí)用、準(zhǔn)確、神奇而聞名遐邇，聲震國(guó)內(nèi)外。
常受邀錄制鳳凰衛(wèi)視等節(jié)目并多次受邀出席國(guó)內(nèi)易學(xué)大會(huì)，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為中國(guó)最有潛力、最為年輕風(fēng)水專家之一。
秦陽(yáng)明老師鳳凰網(wǎng)節(jié)目表
2013年07月09日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手欄目《嫁豪門女星婚姻質(zhì)量鑒定報(bào)告》（上)
2013年07月16日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《黎姿雷鋒筆跡神同步》
2013年07月23日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《昔日選秀明星氣數(shù)已盡》（上）
2013年07月30日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《昔日選秀明星氣數(shù)已盡》（下）
2013年08月27日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《新四小花旦事業(yè)愛(ài)情全解析》
2013年09月04日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《八月娛樂(lè)大事件回訪》
2013年09月10日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《港姐趙雅芝、佘詩(shī)曼、命理愛(ài)情揭秘》
2013年09月17日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《 獨(dú)家解析9月份娛樂(lè)圈狗血鬧劇》
2013年09月24日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手 《深度解析娛樂(lè)圈九月“分手季”》
2013年10月09日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《獨(dú)家解析央視名嘴出走始末》
2013年10月16日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《什么人容易身陷官非》
2013年10月23日鳳凰衛(wèi)視---娛樂(lè)高高手《央視女主播嫁大佬靠什么》
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
