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秦陽(yáng)明:北京誰(shuí)看風(fēng)水好--北京起名哪里好
2016-01-20 36145
卦坤若是說(shuō)乾卦是談奮斗、奮斗,散發(fā)出“正人以自強(qiáng)不息”的精神,是老板哲學(xué),或想要變成老板的哲學(xué)。那么坤卦即是反應(yīng)了順從的概念,是職工哲學(xué)。在公司中職工最多,老板最少。職工就象大地一樣承載著公司,老板能夠任用職工,也能夠炒掉職工,這是老板的權(quán)力。但土地是有自個(gè)的“地氣”的,是有自個(gè)的規(guī)律的,若是人哄地皮,地皮就會(huì)哄人肚皮。所以老板要曉得啥是職工關(guān)心的,職工的立場(chǎng)和準(zhǔn)則是啥,才干做好公司辦理。作為職工,在公司里雖然數(shù)量最多,但每個(gè)個(gè)體卻是弱小的,學(xué)會(huì)保管自個(gè),然后再謀開(kāi)展是職工的生計(jì)哲學(xué)。做職工是為將來(lái)做老板打根底,利用這個(gè)平臺(tái)學(xué)本事,所以要奉行“厚德載物”的準(zhǔn)則,委曲求全,守住職工的本分。
 
    1、坤:元,亨,利牝馬之貞。正人有攸往,先迷后得主,利。西南得朋,東北喪朋。安貞吉。
 
   《坤》卦象征著大地的至柔至順,原始亨通,是坤卦的主導(dǎo)。坤卦里邊用“牝馬”做比方,比方在職工要守本分,服從上級(jí),才對(duì)職工有利,也即是所謂的“利牝馬之貞”。
 
    職工也要有所作為,也即是要“有攸往”,不然就永遠(yuǎn)被老板用來(lái)干活,而不能得到重用。但是這時(shí)要注意策略,究竟職工對(duì)情況曉得不多,若是搶先舉動(dòng)就會(huì) “迷”,先觀察他人的主意,他人的動(dòng)向,最佳遵循公司的安排準(zhǔn)則,跟從司理舉動(dòng),也即是“得主”,舉動(dòng)就不會(huì)有差錯(cuò)。即使舉動(dòng)錯(cuò)了,職責(zé)主要由司理承擔(dān),而職工契合安排準(zhǔn)則,必定沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。這樣的做法,對(duì)公司確保了安排制度的嚴(yán)肅性,職工個(gè)人很少有職責(zé),都有利。
 在作業(yè)中,要奉行作業(yè)榜首的哲學(xué)。咱們到公司是來(lái)作業(yè)的,不是交兄弟的。若是你想交兄弟,能夠在你的日子中去找,而不是作業(yè)中。搭檔能變成好兄弟的,鳳毛麟角,往往會(huì)礙于兄弟關(guān)系,而影響作業(yè)的開(kāi)展,或因作業(yè)關(guān)系,危害好兄弟關(guān)系。作業(yè)即是作業(yè),作業(yè)中沒(méi)有好兄弟,只要搭檔,這樣的心態(tài)才是杰出的作業(yè)心態(tài)。作業(yè)中,由于你和他人作業(yè)的變化,而有時(shí)“西南得朋”,有時(shí)“東北喪朋”,都是正常的。
 
    總歸只要堅(jiān)持了職工的本分,“牝馬之貞”,做了該做的工作,說(shuō)了該說(shuō)的,自然就為今后的成功打下了根底,是吉利的。
 
    2、 初六:履霜,堅(jiān)冰至。
 
    字面意思很清楚:踩到薄霜,堅(jiān)冰出現(xiàn)的日子就要到來(lái)了。
 
     “嗅覺(jué)”靈敏是職工的生計(jì)之道。在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下,為了十分好地生計(jì),裁人是很多公司最常用的手法,跨國(guó)公司如此,本鄉(xiāng)公司也是這樣,而裁人的目標(biāo)主要是職工。一些聞名的公司家明確表明:股東利益最榜首、客戶(hù)利益第二。無(wú)數(shù)事例已經(jīng)證明了,職工是公司中的弱者,所謂“只要職工滿足,客戶(hù)才干滿足,所以咱們首要要讓職工滿足”,這樣的話僅僅宣傳,或秀麗的謊話。不這樣說(shuō),難道要讓老板說(shuō):“你們來(lái)這里打工,即是為我掙錢(qián)的,你們的死活不關(guān)我的事?!?老板還要不要活了?怎么鼓勵(lì)職工?站在老板的角度,這樣想,這樣講是對(duì)的。
 
    作為職工,在公司生計(jì)下去是首要疑問(wèn),沒(méi)有生計(jì)哪里來(lái)開(kāi)展?在公司采納重要?jiǎng)幼髦埃忻翡J的嗅覺(jué),曉得下一步要發(fā)作啥,這樣才干確保自個(gè)的利益。該找作業(yè)就找作業(yè),或調(diào)離“危險(xiǎn)”部分,“正人不處于危墻之下?!痹撋吓嘤?xùn)班就上培訓(xùn)班,不斷地提高自個(gè)的專(zhuān)業(yè)才干,讓自個(gè)變成不行替代的人,都是不錯(cuò)的策略。
 
    3、 六二:直、方、大,不習(xí),無(wú)不利。
 
    為人正直,行動(dòng)正經(jīng)大方,對(duì)人寬大,沒(méi)有不好習(xí)慣,就沒(méi)有不利的。
 
    優(yōu)秀職工不必定能變成老板,但老板在打工時(shí),必定是優(yōu)秀職工。有記者問(wèn)海爾的張瑞敏,你為啥能把海爾辦理得這么好,你是怎么當(dāng)辦理者的?張瑞敏回答說(shuō):“由于我當(dāng)了太長(zhǎng)時(shí)間的被辦理者?!焙芫俚脑?!
 
     只要當(dāng)過(guò)被辦理者,今后變成辦理者才干曉得部屬在想啥,曉得怎么來(lái)鼓勵(lì)部屬,究竟曉得和理解是辦理的根底。做職工時(shí)不是被動(dòng)地等候,而是要不斷修煉 “直、方、大,不習(xí)”等優(yōu)秀品質(zhì),當(dāng)你做了辦理者或老板時(shí),才好發(fā)揮作用,若是你想到時(shí)分再修煉,那就來(lái)不及了,本錢(qián)也太高了?!暗貏?shì)坤,正人以厚德載物”的道理也就在此。
 
    4、 六三:含章可貞,或從王事,無(wú)成有終。
 
    這一爻說(shuō)的怎么與上級(jí)共處,才調(diào)宛轉(zhuǎn)、行事契合正路、跟從上級(jí)就事、能功成不居,又能盡職盡責(zé)。
 
     對(duì)職工來(lái)說(shuō),有才調(diào)而沒(méi)有被他人認(rèn)可,這是很苦楚的事。社會(huì)上盛行的浮躁風(fēng)氣,也影響到了很多職工,“咱們要宣傳自個(gè),展現(xiàn)自個(gè),讓他人注重我”。這些思想是對(duì)的,但也要注意在啥人面前體現(xiàn),在啥時(shí)機(jī)體現(xiàn),不然體現(xiàn)了你的才調(diào),而開(kāi)罪了他人,很不劃算。尤其是面臨上級(jí)時(shí),才調(diào)宛轉(zhuǎn)是安全的做法,是職工的本分。
 作為職工,若是體現(xiàn)得比上級(jí)更能干,在上級(jí)不掩蓋矛頭,上級(jí)能夠不放心你,能夠怕你搶他的位子。就很能夠不用你,連被用的時(shí)機(jī)都沒(méi)有,你怎么能夠有開(kāi)展和前途呢?
 
     在跟從上級(jí)出去就事時(shí),要把勞績(jī)歸給上級(jí),雖然你的專(zhuān)業(yè)才干起了決定作用,上級(jí)只不過(guò)是招牌。在匯報(bào)效果時(shí),你要說(shuō)“在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心下,在上級(jí)的正確指導(dǎo)下,通過(guò)咱們團(tuán)隊(duì)的不懈努力,咱們?nèi)〉昧硕嗌俪晒薄O茸屔霞?jí)“爽”,給他面子,這樣他才干讓你“爽”,給你里子。若是你面子和里子全得,將置上級(jí)何地?今后的作業(yè)怎么開(kāi)展?
 
    若是工作很艱難,也要盡職盡責(zé),千萬(wàn)不行半途而費(fèi),要“有終”。不然工作失敗的職責(zé)能夠即是你的了。當(dāng)你堅(jiān)持到最后,盡了職責(zé),沒(méi)有成功,功過(guò)自有旁人客觀評(píng)估。很能夠說(shuō):“這個(gè)小伙子,還不錯(cuò),有那么一股子勁。曉得很艱難,還是堅(jiān)持地到最后,就沖這種精神,也是人才難得?!?/div>
 
    這一爻強(qiáng)調(diào)了職工的行動(dòng)要契合身份,注意上級(jí)的感觸,才干盡到職工的職責(zé),才是“可貞”的正路。
 
    5、 六四:括囊,無(wú)咎,無(wú)譽(yù)。
 
    扎緊口袋,沒(méi)有過(guò)錯(cuò),沒(méi)有榮譽(yù)。
 
     所謂的扎緊口袋即是要學(xué)會(huì)閉嘴,少說(shuō)話。在公司中,職工往往簡(jiǎn)略做錯(cuò)事,說(shuō)錯(cuò)話。做錯(cuò)事,能夠被歸結(jié)為才干疑問(wèn),資源不行的疑問(wèn),都能夠找到借口。只有說(shuō)錯(cuò)話,不行原諒,木已成舟,會(huì)被他人認(rèn)為不“識(shí)相”,被認(rèn)為作業(yè)態(tài)度有疑問(wèn),道德品質(zhì)有疑問(wèn)?!皩?duì)錯(cuò)總因多開(kāi)口”的老話,要時(shí)刻記在心頭,要注意說(shuō)話的場(chǎng)合、目標(biāo)、時(shí)機(jī)。作為職工,若是不能修煉到把握住啥時(shí)分要說(shuō),啥時(shí)分不要說(shuō),而多說(shuō)多錯(cuò),引起他人誤解;還不如少說(shuō)多做,讓他人感覺(jué)“塌實(shí)穩(wěn)重”。
 
    有些職工有了必定的榮譽(yù)和地位,更不要亂說(shuō)話,很能夠損壞公司的形象,降低上級(jí)的威信。若是是那樣的話,就更危險(xiǎn),還不如“無(wú)譽(yù)”。
 
     這里說(shuō)的是“扎緊口袋”,而不是封住口袋。有個(gè)大老板有句名言:“開(kāi)會(huì)的時(shí)分,你不說(shuō)話,我會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有主意。你沒(méi)有主意就證明你沒(méi)有才干,你沒(méi)有才干就不能得到重用?!痹捳f(shuō)得不好聽(tīng),很專(zhuān)制,很獨(dú)裁,但細(xì)心想想,十分有道理。老板沒(méi)有那么多時(shí)間去“發(fā)現(xiàn)”人才,飛速開(kāi)展的公司,有太多的工作老板去做。若是你不利用時(shí)機(jī),在老板面前,展現(xiàn)自個(gè)的才干,那永遠(yuǎn)不能出頭,而展現(xiàn)才干最簡(jiǎn)略的方法即是“說(shuō)話”。所以要“扎緊口袋”,而不封住口袋,不斷修煉自個(gè),曉得啥時(shí)分該說(shuō)啥話,那就“無(wú)咎”。
 
    6、 六五:黃裳,元吉。
 
    穿上黃色的衣裳,大為吉利。
 
     這里用黃色的衣裳做比方,由于黃色最簡(jiǎn)略和其他色彩般配。作為職工,在日常作業(yè)中,不行避免地要和其他部分配合,若是我們都愿意和你配合,那你是不是更簡(jiǎn)略成功呢?他人找你幫忙,你很愿意;當(dāng)你找他人時(shí),他人也很愿意協(xié)助你。你做事是不是更順利呢?在搭檔中的口碑是不是最佳呢?
 
    天助自助者,人助助人者,所以吉利。
 
    7、 上六:龍戰(zhàn)于野,其血玄黃。
 
    兩條龍?jiān)谠吧霞ち見(jiàn)^斗,流出的血液有黑有黃。玄黃別離代表天地的色彩。
                             人物簡(jiǎn)介
秦陽(yáng)明,北京人,國(guó)際著名堪輿學(xué)家、中國(guó)易經(jīng)理事會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)周易文化傳承人、皇極風(fēng)水派第二十八代傳人!
16歲師從臺(tái)灣“巖峰”道長(zhǎng),生于易經(jīng)世家,7歲學(xué)易,以快速、簡(jiǎn)潔、實(shí)用、準(zhǔn)確、神奇而聞名遐邇,聲震國(guó)內(nèi)外。
常受邀錄制鳳凰衛(wèi)視等節(jié)目并多次受邀出席國(guó)內(nèi)易學(xué)大會(huì),被業(yè)內(nèi)譽(yù)為中國(guó)最有潛力、最為年輕風(fēng)水專(zhuān)家之一。
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